Teorias Da Administração E Relaçoes Humanas

. 2.2 Teoria clássica.................................................................................. 2.3 Escola das relações humanas.................................................... 2.4 A Experiência de Hawthorne................................................. 2.5 Comparações entre as escolas clássicas e das relações humanas................................................. 2.6 Conclusões da Experiência de Hawthorne.......... 2.7 Críticas à Teoria das Relações Humanas.........

Centro de Educação a Distância Teoria Geral da Administração Alunos RA: Àtma Bruna Silva Machado 433932 Lucas Alves Pereira 431993 Rafael Souza de Oliveira 432015 Kerla Beatriz Martins 8139754948 Wgleider Vínicios Silva Nunes 7755639871 Profº Tutor à Distancia: Celso Ricardo do Nascimento Profº Tutor Presencial: Cynthia Helber Urias Rodrigues Campos Campo Grande, mês/2013. Introdução A Teoria Geral Da Administração tem por objetivo…

Universidade Anhanguera Uniderp Centro de Educação a Distância Pólo de Pelotas/RS CIÊNCIAS CONTÁBEIS TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Alunos Adriel de Ávila – RA: 6942017165 Alessandra Vaz Madruga – RA: 6505277683 Felipe da Silva Ricardo – RA: 6582324665 Lidiane Z. F. Peixoto – RA: 6950483928 Maico Ávila Bento – RA: 6750375516 Priscila D. S. Rodrigues – RA: 6789415837 Professor EAD – Mônica F. Satolani Tutor EAD – Rosana Brod Tutor…

TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS AS EXPERIÊNCIAS DE HAWTHORNE AMANDA CABRAL DA SILVA CAROLINE ROCHA SOUZA DENIS RAUL DA SILVA FLÁVIO RODRIGUÊS CARDOSO LUIS CARLOS DOS ANJOS MARCUS VINICIUS DE OLIVEIRA VINICIUS XAVIER DOS SANTOS São Paulo – SP 2012 TURMA 1°B – CIÊNCIAS CONTÁBEIS AMANDA CABRAL DA SILVA CAROLINE ROCHA SOUZA DENIS RAUL DA SILVA FLÁVIO RODRIGUÊS CARDOSO LUIS CARLOS DOS ANJOS MARCUS VINICIUS DE OLIVEIRA VINICIUS XAVIER DOS SANTOS TEORIA DAS RELAÇÕES

Teoria Científica - Principal Pensador: Frederick Taylor - Foco da Teoria: Tarefas, Produção, Atividades Industriais, Eficiência através do nível operacional. - Como o ser humano é visto: Homo Economicus - Contribuição para a administração: Expansão da atividade industrial. - Qual a principal limitação: Alienação do Trabalhador e Sobrecarga de Trabalho. Teoria Clássica - Principal Pensador: Henry Fayol - Foco da Teoria: Parte administrativa, topo da empresa. - Como o ser humano é visto:

FAV – Faculdade Anhanguera de Valinhos Administração – Teoria Geral da Administração Atividades Práticas Supervisionadas – ATPS Etapas 1, 2 e 3 Alunos: Danilo Toledo RA 1135327104 Júlia Tassoulas RA 1158374754 Letícia Silva RA 2505065138 Vânia Mattos RA 2578465624 Verônica Becalette RA 1107299867 Professora: Mônica Maria Borja Farias 2° Semestre – 2011 Introdução Vivemos em um…

Teoria Clássica da Administração Foi idealizado por Henri Fayol, caracteriza se ênfase na estrutura organizacional pela visão do homem econômico e pela busca da máxima eficiência. Sofreu criticas com a manipulação através dos incentivos salariais e a excessiva unidade de comando e responsabilidade. Surgiu em 1916 na França, espraiando-se pela Europa. A Teoria Clássica, partia da organização como um todo e da estrutura para garantir eficiência a todas as partes envolvidas, fossem elas…

Origem da Teoria das Relações Humanas Enunciado: A origem da Teoria das Relações Humanas consiste em: Retorno ao Aluno: Necessidade de humanizar e democratizar a administração, Desenvolvimento das ciências humanas, Experiências desenvolvidas por estudiosos comprovando importância do relacionamento humano dentro das empresas. A) Controlar linha de produção, Desenvolver estudos de tempos e movimentos, Evitar insubordinação. B) Necessidade de humanizar e democratizar a…

Disciplina: Teoria da Administração I Curso: Administração Disciplina: Teoria da Administração I UNIDADE – A Administração e Suas Perspectivas 5 Conteúdo e Objetivo de Estudo da Administração 6 O Estado Atual da Teoria Geral da Administração 6 Perspectivas Futuras da Administração 6 UNIDADE II – Antecedentes Históricos da…

Aula 05_Abordagem Comportamental *Escola de Relações Humanas I- EMENTA Esta disciplina trata de conceituar o que é a Administração, de salientar sua importância para a sociedade humana e de mostrar sua evolução, desde suas origens até suas tendências. Foca, também, o administrador, as características que lhe são exigidas, bem como os papeis que deve desempenhar nesse contexto. II – OBJETIVOS ESPECÍFICOS Saber a importância do conhecimento de administração como instrumento para a gestão…