Atps ética anhanguera

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Ética e Relações Humanas no Trabalho Jacareí / SP 2012 INTRODUÇÃO Este trabalho apresenta conceitos básicos da Ética com isso conhecendo o cenário atual do mercado de trabalho e suas muitas exigências, incluindo os valores éticos e a moralidade. A diferenciar Ética, da Moral e Lei, dando forma pela quais as normas morais pessoais se aplicam às atividades e aos objetivos das organizações atuais disseminam o exercício de cidadania empresarial e quais as políticas que a mesma deve adotar para a prática dessa responsabilidade social. A ética esta relacionada à decisão de cada pessoa e sociedade de julgar, escolher e instituir os princípios e valores que direcionarão suas relações com o mundo, as coisas e as pessoas, ou seja, um espaço de vida conjunta. A ética seria uma reflexão da influência que a moral exerce sobre a nossa subjetividade, e acerca de como lidamos com essas prescrições de conduta, se aceitamos de forma integral ou não esses valores normativos e, dessa forma, até que ponto nós damos o efetivo valor a tais valores. Procuramos elaborar as etapas de uma maneira simples, clara e mostrando os pontos essenciais de cada uma delas. DESENVOLVIMENTO ETAPA 1 O modelo de gestão de recursos humanos é norteado pelos princípios de incentivos,…

BACHARELADO EM ADMONISTRAÇÃO DE EMPRESAS PRODUÇÃO TEXTUAL: INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL 2014 PRODUÇÃO TEXTUAL: RELATOS DIFERENTES, UMA NARRATIVA Trabalho apresentado ao Curso (nome do curso) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Comportamento Organizacional; Homem, cultura e sociedade; Comunicação e linguagem; Fundamentos e teorias organizacional. Prof.Mônica Maria Silva; Wilson Sanches; Sebastião Oliveira; Karen Manganotti; Márcia Bastos. 2014…

Wanessa Silva de Carvalho - RA 416349 ATIVIDADES PRÀTICAS SUPERVISIONADAS DE TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Campo Grande – MS Setembro /2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – POLO JULIO DE CASTILHO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO 2º SEMESTRE Alessandra Cáceres Jará - RA 436923 Aline Fernanda Bonfim – RA 409889 Elaine de Oliveira – RA 7985732406 Francisca Géssica O. Fernandes – RA 448410…

Ética e Serviço Social – fundamentos ontológicos Maria Lúcia Silva Barroco Ética e vida social; Trajetória ético-político do Serviço Social brasileiro. Trabalho, ser social e ética A sociedade como totalidade organizada por esferas (totalidades), que se efetua de formas particulares; O trabalho como fundamento ontológico do ser social; A universalidade, a sociabilidade, a consciência e a liberdade capacidades humano-genéricas sem as quais a práxis não se realiza. A gênese das escolhas e…

UNIVERSIDADE ANHAGUERA-FACNET GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1ª SÉRIE GISELE BRAGA MOREIRA RA: 8946219457 EMPREENDEDORISMO ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL TUTOR DOUGLAS TAGUATINGA –DF 2014 RESUMO Este projeto integrado multidisciplinar teve por objetivo a realização do estudo que foram cursados neste semestre do curso de Gestão de Recursos Humanos Empreendedorismo, Ética e Relações Humanas no…

INTRODUÇÃO Este trabalho tem o objetivo de abordar os temas propostos na aula como Ética Profissional, Empreendedorismo e Desenvolvimento Pessoal e Profissional. Com isso, iremos responder aos vários questionamentos que circundam tais matérias, com respostas consistentes e já inserindo o pensamento de teóricos da área, para fundamentar as conclusões das perguntas. Notamos que para abertura de um novo empreendimento é necessário analisar diversos fatores. Antes de qualquer coisa é…

Introdução Esta atividade tem objetivo de aprofundar nossos conhecimentos na área pratica de administração, estudaremos meios e técnicas para ajudar a empresa L.O.C.A.L. passar por este processo de reestruturação empresarial, com o intuito de sanar o conflito entre gerações e mapear os pontos fortes e pontos fracos dos colaboradores, avaliarem a capacidade profissional comparando com a atividade que o mesmo exerce. ETAPA 1 Passo 1 A administração é o processo de…

1-INTRODUÇÃO 2- Ética e Moral 3- Moral e Lei 4- Ética na História 5-Ética na Educação 5.1-OBJETIVO 5.2- CONCLUSÃO 5.3- REFERÊNCIAS INTRODUÇÃO A palavra ÉTICA vem do grego Ethos; significa “modo de ser”. É da competência da ética definir o que é o BEM, porém não mostra como se chega à prática do bem, pois é a teoria ou ciência do comportamento moral dos homens em sociedade. A ética não se preocupa com casos particulares ou individuais, mas normatiza as relações…

INTRODUÇÃO: Neste relato você será capaz de compreender e diferenciar as relações entre ética moral e lei com base em relatos dos componentes do grupo tirar suas conclusões e formar sua opinião, afinal num mundo globalizado onde todas as empresas buscam um crescimento sustentável e profissionais comprometidos com seus valores, conhecer e diferenciar o que vem a ser ética, moral e lei são imprescindíveis para o profissional se colocar e se manter no mercado de trabalho. Principalmente…

UNIBAN – UNIVERSIDADE BANDEIRANTES CURSO DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA TEORIA DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL DISCIPLINA: RELAÇÕES INTERPESSOAIS PROFESSORA: Nomes SÃO PAULO 09/10/2010 RESUMO Esse trabalho descreve sobre a teoria do comportamento organizacional e sua origem, destacando os principais elementos do comportamento humano e seus reflexos nas organizações. O trabalho foi desenvolvido, através de pesquisas em material de estudiosos da área do comportamento…