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UNIVERSIDADE ANHAGUERA-FACNET GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1ª SÉRIE

GISELE BRAGA MOREIRA RA: 8946219457

EMPREENDEDORISMO
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL

TUTOR DOUGLAS

TAGUATINGA –DF 2014
RESUMO

Este projeto integrado multidisciplinar teve por objetivo a realização do estudo que foram cursados neste semestre do curso de Gestão de Recursos Humanos Empreendedorismo, Ética e Relações Humanas no trabalho e Desenvolvimento Pessoal e Profissional Para ser um bom empreendedor de negócios precisamos saber e termos noção: Inteligência; Informação; Idealização; Iniciativa e ser muito insistente sempre.
Foi realizado um estudo dos modelos organizacionais, às motivações utilizadas na empresa, ter um bom relacionamento com o cliente interno/externo para ser torna empreendedor de grandes negócios primeiro tem que gostar do que faz sonha acreditar que vai dar certo isso e um dos principais passos para ser bom empreendedor fazer um plano de negócios para ter uma ideia ver os produtos se são bem aceitos no mercado de trabalho atual e no futuro ser bem organizado fazer um bom planejamento, traças metas do seu empreendimento e depois coloca tudo em pratica ter um plano de vida decepções todos temos sempre vamos ter na vida pessoal no trabalho o importante e não desistir na primeira decepção ter paciência e acredita que vai dar certo Concluí que para uma empresa se manter bem no mercado, ela precisa agir com lealdade, integridade, transparência, inovação, desempenho flexível, ser sustentável e saber manter um relacionamento sadio com seus clientes e fornecedores. As práticas de Recursos Humanos precisam ser alinhadas com o ambiente externo para fazer dos colaboradores profissionais, satisfeitos e competitivos. Não há uma única forma de governar, tudo é relativo ao cenário que está sendo explorado.

INTRODUÇÃO