Teoria Obtenção De Metas

EVOLUÇÃO DA VISÃO BASEADA EM RECURSOS A teoria da VBR tem encontrado, na última década, grande espaço na literatura estratégica. Muitas vezes assinalada como contraponto à teoria industrial de Porter (1986), ela tem sido percebida como mais uma contribuição para obtenção de vantagem competitiva. Apesar de tema considerado ainda recente, a VBR teve seus embriões germinados nos estudos de Chamberlin, 1933 e Robinson, 1933 (como citado em Fahy, 2000). Eles já sugeriam que os…

Cap 7: Teoria Neoclássica da Administração A teoria neoclássica da administração é o nome dado a um conjunto de teorias que surgiram na década de 1950 e que propõem uma retomada das abordagens clássica e científica da administração. A teoria têm como principal referência Peter Drucker, mas também inclui um grupo amplo de autores como Willian Newman, Ernest Dale, Ralph Davis, Louis Allen e George Terry. Dentre os principais conceitos abordados por essa teoria, destacam-se: - ênfase…

Crescimento e Regimes de Política Macroeconômica: Teoria e Aplicação ao Caso Brasileiro (1999-2011)* José Luis Oreiro** Resumo: O presente artigo tem por objetivo avaliar a consistência do regime de política macroeconômica vigente hoje no Brasil e suas implicações sobre a sustentabilidade da trajetória de crescimento da economia brasileira. Iremos argumentar que o regime de política macroeconômica (doravante RPM) prevalecente hoje é inconsistente no sentido de Tinbergen, ou…

O pioneiro da Teoria Clássica, Henri Fayol, é considerado, juntamente com Taylor, um dos fundadores da Administração moderna. Preocupou-se em definir as funções básicas da empresa, bem como os chamados princípios gerais de Administração como procedimentos universais a serem aplicados a qualquer tipo de organização ou empresa. Para Fayol existe uma proporcionalidade da função administrativa que se reparte proporcionalmente por todos os níveis da empresa. Funções Administrativas …

Relatório de Entrevista á uma Empresa apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Comportamento organizacional; Homem, cultura e sociedade; Comunicação e linguagem; Fundamentos e teoria organizacional, sob a orientação dos Professores Especialistas Mônica Maria Silva; Wilson Sanches; Sebastião Oliveira; Karen Manganotti e Márcia Bastos. Rolim de

A IMPORTÂNCIA DA ADMINISTRAÇÃO NO MUNDO DAS ORGANIZAÇÕES Estudo e análise da Importância da administração no mundo das organizações, apresentado a disciplina de Teoria Geral da Administração II, ministrada pelo professor Samuel Melo, da Universidade CEUMA, segundo período matutino de administração, para obtenção de nota. São Luís 2012 1. INTRODUÇÃO Temos como foco principal, destacar neste artigo a importância da administração no mundo das organizações, levando…

ANEXO B...............................................................................................vide 08 ANEXO C 12 ANEXO D 13 Tema: TEORIA DAS RESTRIÇOES E CONTABILIDADE GERENCIAL: INTERLIGANDO CONTABILIDADE A PRODUÇAO Como instrumento de apoio à contabilidade gerencial, a teoria das restrições significou uma evolução dos métodos de rateio existentes em razão das mudanças ocorridas no ambiente de manufatura. A escolha da combinação de produtos a

MOTIVAÇÃO E RESULTADO DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES Estudo de caso: XYZ Seguros S/A – Asa Norte/DF Trabalho de Conclusão de Curso apresentado a comissão examinadora do Curso de Administração da Faculdade UNISABER, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Administração. Orientador: Iris Barbosa Pinto CEILÂNDIA – DF NOVEMBRO DE 2010 BANCA EXAMINADORA A Comissão Examinadora, abaixo…

RESUMO O presente artigo tem como objetivo principal mostrar a importância do líder e seu papel na motivação de uma equipe dentro das organizações. Destacando as principais teorias motivacionais, conceitos e as diferentes características do líder. Apresenta-se uma descrição da liderança baseada na motivação, no reconhecimento e no desenvolvimento de equipe. O trabalho utilizou o método de pesquisa bibliográfica explicativa, observações importantes e conceitos com autores variados, buscando

“RESTAURANTE FELLINI” Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia de Processos Gerenciais da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Teorias da Administração e de Recursos Humanos. Prof. Dirceu Casa Grande Profª. Elisete Zanpronio de Oliveira Profª. Monica Maria