Estudo de caso restaurante fellini
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA DE PROCESSOS GERENCIAIS
GERALDO FERNANDO SIMÕES
“RESTAURANTE FELLINI”
Sete Lagoas
2012
GERALDO FERNANDO SIMÕES
“RESTAURANTE FELLINI”
Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia de Processos Gerenciais da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Teorias da Administração e de Recursos Humanos.
Prof. Dirceu Casa Grande Profª. Elisete Zanpronio de Oliveira Profª. Monica Maria Prof. Prof. Wilson Salvalagio
Sete Lagoas
2012
SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
2.1 desafio 1 4/5
2.2 desafio 2 5/6
2.3 desafio 3 . 6/7
2.4 desafio 4 7/8
3 CONCLUSÃO 9
REFERÊNCIAS 10
Introdução
As empresas nos dias atuais estão em busca de inovações, e profissionais capacitados para o cargo. Os jovens deste século, considerados geração Y não estão preocupados somente com uma boa remuneração, mas tambem com um emprego no qual tenha o máximo de conforto, fazendo aquilo que gosta e que tenha uma estabilidade emocional, onde eles conseguem desenvolvem-se melhor em equipe, querendo ser reconhecidos, e oportunidades de participação profissional e premiações que os valorizem.
DESENVOLVIMENTO
2.1 1° Desafio
Distribuição de areas
Setor Pessoal (ou Administração de Recursos Humanos), Setor de Marketing (ou Administração de Marketing),
Setor de Produção (ou Administração da Produção),
Setor de Finanças (ou Administração Financeira)
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