Teoria Neoclassica Drucker

Cristiano Elizangela Abano Dúnia Henriques Paula Pascual INTRODUÇÃO Através deste trabalho vamos demonstrar todas as possibilidades que a aplicação das Teorias como a Administração Cientificas, T. Burocracia, T. Clássicas, T. Relações Humanas, T. Estruturalista, T. Sistemas, T. Comportamental, T. Contingência e T. Neoclássica da Administração pode nos oferecer, a busca por resultados e o pragmatismo exercido através da busca dos objetivos, afirmando a prática administrativa…

1. Introdução A Teoria Geral da Administração 1. Introdução Todas as organizações são constituídas de pessoas e de recursos não humanos (recursos matérias, financeiros, tecnológicos, mercadológicos, etc.). A vida das pessoas dependem das organizações e estas dependem do trabalho daquelas. A Administração é a condução racional das atividades de uma organização, seja ela lucrativa ou não. A palavra Administração vem do latim ad (direção para) e minister (subordinação, obediência), isto é aquele

Parte V – ‘Abordagem Neoclássica da Administração’ Com o fim da segunda guerra mundial, a administração passou por uma enorme mudança. Com essas mudanças a Teoria Classica (jamais substituiada por outra teoria) sofreu algumas atualizações, se tornando Teoria Neoclassica. A abordagem neoclássica tem como fundamentos: a administração como um processo composto por funções: planejamento, organização, direção e controle. A administração fundamentada em princípios básicos que tenham valor…

administração, como todos sabem, surgiu com o lidar do homem com a empresa. Ou seja, foi a maneira encontrada pelos homens na condução das organizações para que estas alcancem sucesso em seus objetivos. Assim, a partir do enfoque dado por cada autor da Teoria Administrativa, foram sendo criadas propostas de gerenciamento às empresas da época, propostas estas agrupadas em Escolas, de acordo com a afinidade das diversas linhas de pensamento que surgiam. A primeira dessas Escolas foi a…

MACHADO ADMINISTRAÇÃO POR OBJETIVOS Trabalho do Curso de Graduação em Administração, da disciplina Teoria Geral da Administração. Rodrigo Fernando Belli Balneário Camboriú 2011 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 04 2 ADMINISTRAÇÃO POR OBJETIVOS 05 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS 11 REFERÊNCIAS 12 Introdução O Pensamento administrativo, em um certo momento ficou combinado à explicação de teorias. As organizações, cada vez maiores e mais complexas, necessitavam investir no conhecimento…

Ciências Contábeis da Universidade Paulista sob orientação do Prof. Me. Pedro Mahfuz Junior. SANTOS 2014 2 RESUMO O seguinte trabalho visa apresentar as principais teorias da administração através da abordagem dos principais autores da área, relacionando os 14 Princípios Gerais da Administração desenvolvidos por Fayol na Teoria Clássica à realidade da administração da empresa J.J. Supermercado. O trabalho teve como base a pesquisa bibliográfica realizada em livros e artigos…

clássicos da Ciência da Administração, sendo o fundador da Teoria Clássica da Administração; É um dos principais contribuintes para o desenvolvimento do conhecimento administrativo moderno. Uma das contribuições da teoria criada e divulgada por ele foi o desenvolvimento a abordagem conhecida como Gestão Administrativa ou processo administrativo, onde pela primeira vez falou-se em administração como disciplina e profissão. 1.3 Peter Drucker Drucker foi escritor, professor e consultor…

relata neste artigo uma forma comum de estabelecimento de metas usada nas organizações a Administração por Objetivos – APO. Este modelo administrativo identificado com o espírito pragmático da Teoria Neoclássica apareceu por volta de 1954, com a publicação do livro Administração por Objetivos de Peter Drucker. Veremos as suas características; objetivos; vantagens; requisitos de sucesso assim como suas limitações e críticas. SUMÁRIO…

iMary Parker Follett Chester Barnard Oliver Sheldon anos Teoria das Relações Elton Mayo (Austrália) 30 Humanas Kurt Lewin F J Roethlisberg (TRH) em sua maioria John Dewey cientistas sociais Morris Viteles George Homans anos Teoria Estruturalista Victor A Thompson 40 (TE) Amitai Etzioni Talcott Parsons Peter M Blau Reinhard Bendix Robert Presthus Teoria Quantitativa Herbert Simon (TQ) Johann von Neumann Leonard Ansoff Ênfase Principais enfoques Tarefas Abordagem

duas primeiras Escolas, a Científica e a Clássica. No quinto momento a Escola das Relações Humanas, no sexto a Burocracia de Max Weber, no sétimo a Teoria Contingêncial ou Behaviorista, no oitavo a Escola Estruturalista, depois a Teoria dos Sistemas, em seguida a Escola do Desenvolvimento Organizacional, a Abordagem Contingêncial, a Teoria Neoclássica e por último a Administração Estratégica. 1 – UMA BREVE APRESENTAÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO A Administração é uma prática antiga e…