Teoria Maslow E Herzberg

Teoria de Herzberg | Dois Fatores Higiênicos e Motivacionais 1 de 4 http://www.esoterikha.com/coaching-pnl/teoria-de-herzberg-teoria-dos... 0 Home Dinâmicas de Grupo Esoterikha Frases 611 Curtir 15.636 Motivação Curso de Coaching PNL Liderança Volta às Aulas Teoria de Herzberg - Teoria dos Dois Fatores: Higiênicos e Motivacionais Apresentamos a teoria de Frederick Herzberg, tradicionalmente conhecida como a teoria dos dois fatores,…

dias atuais, exige o conhecimento prévio dos caminhos pelas quais passou as teorias administrativas ao longo do tempo. A maior contribuição da Teoria das Relações Humanas foi ressaltar a necessidade de boas relações humanas no ambiente de trabalho, o tratamento mais humano dado às pessoas, a adoção de uma administração mais participativa em que as pessoas possam ter um papel mais dinâmico. Como conseqüência dessa teoria, surgem os líderes a fim de melhorar o tratamento dado às pessoas e…

BETIM 2015 LISTA DE FIGURAS Figura 1: Pirâmide das Necessidades 8 Figura 2: A Teoria de Herzberg Divide os Fatores em Dois Grupos 9 Figura 3: Satisfação e Insatisfação 10 Figura 4: Comparação dos Modelos de Motivação de Maslow e Herzberg 11 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 REFERÊNCIAL TEÓRICO 5 2.1 Responsabilidade Social Interna 5 2.2 Motivação 7 2.2.1 Hierarquia das Necessidades de Maslow 7 2.2.2 Teoria dos Dois Fatores 9 2.3 Relação da Responsabilidade Social com a Motivação 11 CONSIDERAÇÕES

necessidade financeira, pois esses indivíduos precisam de dinheiro para uma vida estável. Há também aqueles que trabalham pela realização pessoal. De acordo com a teoria de Herzberg essa questão se encaixa no fator higiênico. Pois, impede a satisfação do trabalho, já que a maioria deles trabalha pela necessidade financeira. Já na teoria de Maslow, algumas pessoas trabalham pelo fator da auto-realização, pois trabalham pela própria satisfação pessoal. 4. A grande parcela dos…

épocas. Pirâmide de Maslow Maslow, que determina as condições necessárias para que cada ser humano atinja a sua satisfação pessoal e profissional. A Pirâmide de Maslow é dividia em cinco níveis hierárquicos, cada um formado por um conjunto de necessidades. Para progredir na hierarquia é necessária a conquista das condições elementares da Pirâmide, passando para os próximos níveis, um a um, até alcançar o topo. Teoria dos Dois Fatores Foi desenvolvida pelo americano Frederick Herzberg…

TEORIAS SOBRE A MOTIVAÇÃO TEORIAS DE CONTEÚDO CARLA GOUVEIA Aluno Nº 20101016 MARTINHO BAPTISTA Aluno Nº 20101043 RESUMO: As Teorias de Motivação estão classificadas segundo dois grandes grupos: as Teorias de Conteúdo e as Teorias de Processo. As primeiras incidem na questão: o que motiva as pessoas ao passo que as Teorias de Processo respondem à questão - como se desenrola o comportamento motivado. O presente trabalho debruçar-se-á sobre um dos grupos: as Teorias de Conteúdo.…

encontrará a satisfação da necessidade então ela volta ao seu equilíbrio de uma forma ajustável ao ambiente. Em relação humanas encontramos duas teorias que são extremamente importantes para o fator de higiene - motivação de ser humano é a “hierarquia das necessidades” de Maslow, e os fatores higiene motivação de Herzberg. Associando a teoria Maslow e Herzberg á nossa questão de salário não é fator motivação. O salário não é fator motivador quando analisado a troca de empregado busca…

ligada com o comportamento das pessoas por oferecer a energia necessária para a ação praticada. As teorias de conteúdo motivacional estudam quais fatores agem sobre as pessoas para mover seu comportamento. Seus estudos retroagem aos filósofos gregos, nas discussões sobre o conceito de felicidade com base na teoria hedônica, que entende o comportamento do homem voltado para o prazer. As teorias motivacionais modernas ainda se inspiram nessas antigas idéias que identificaram três…

está sendo orientado produtivamente. Primeiras Teorias de Motivação A década de 50 foi um período fértil para o desenvolvimento de conceitos de motivação. Três teorias específicas foram formuladas durante este período, e, embora fortemente atacadas e agora questionadas em termos de validade, são ainda, provavelmente, as melhores explicações para a motivação do colabordores. São a teoria de hierarquia de necessidades, as Teorias X e Y e a teoria de motivação-higiene. Conforme você verá adiante

Teoria da Hierarquia das Necessidades - Maslow A teoria em questão estuda a motivação através das necessidades dos seres humanos. Maslow, o autor da teoria, considera “necessidade”, a manifestação natural de sensibilidade interna, que desperta uma tendência a realizar um ato ou a procurar uma determinada categoria de objetos. Maslow organizou as necessidades humanas em cinco categorias hierárquicas, conforme sua predominância e probabilidade: - Necessidades Fisiológicas:…