Teoria Geral De Adm Por Chiavenato

INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO ORGANIZAÇÃO É uma combinação intencional de recursos para atingir um determinado objetivo. O QUE SÃO TEORIAS? SÃO EXPLICAÇÕES , INTERPRETAÇÕES OU PROPOSIÇÕES SOBRE A REALIDADE. TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO: CONHECIMENTOS ORGANIZADOS, PRODUZIDOS PELA EXPERIÊNCIA PRÁTICA DAS ORGANIZAÇÕES. TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO (T.G.A.) - DISCIPLINA EMINENTEMENTE ORIENTADORA DO COMPORTAMENTO PROFISSIONAL DE ADMINISTRAÇÃO. TEORIA GERAL DA…

| | |CURSO DE ADMINISTRAÇÃO | Introdução à Administração (ADM 0544) Prof. Jorge Adegas jorgeadegas@yahoo.com.br |INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO | CONTEÚDO PROGRAMÁTICO 1. Administração:

da Ação Empresarial. •Controle da Ação Empresarial. Bibliografia Básica Padrão 1) CHIAVENATO, Idalberto. Administração: Teoria, Processo e Prática - vol. 1. 1ª ed. São Paulo: Elsevier, 2009. Bibliografia Básica Unidade: Faculdade Anhanguera de Limeira (FA5) 1) MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru. Introdução à Administração. 7ª ed. São Paulo: Atlas, 2007. 2) CARAVANTES, Geraldo R.. Administração : Teorias e Processos. 2ª ed. São Paulo: Prentice Hall, 2008. 3) MAXIMIANO, Antonio…

Trabalho da Teoria Geral da Administração Participantes: Paulo César Machado – ADM I – Matrícula: 201401032GV Lucas Assis Sobrinho – ADM I – 1 – Mayo defende a criação e manutenção de uma elite administrativa. De que forma ela teria que resolver o problema da desintegração social dentro das Companhias? R) Como uma das formas apresentadas para resolver o problema da desintegração social nas companhias, inicialmente Mayo pregou a necessidade do estabelecimento de uma cooperação

ADMINISTRAÇÃO INDUSTRIAL E GERAL HENRI FAYOL1 Por Roneison Batista Ramos2 “Administrar é prever, organizar, comandar, coordenar e controlar.” Henri Fayol Ao lado de Taylor e Ford, Jules Henri Fayol (1841–1925) é um dos contribuintes mais importantes para o desenvolvimento do conhecimento administrativo moderno. Seu livro Administration Industrielle et Généralle (“Administração Industrial e Geral”) somente foi publicado quando tinha 70 anos, em 1916 e dá ênfase a estrutura…

Obra de TAYLOR – Segundo Período Em 1911,Taylor publicou seu livro, The principles of Scientific Management (Os princípios da Administração Científica). Ele concluiu que a racionalização do trabalho operário deveria ser acompanhada de uma estrutura geral para tornar coerente a aplicação dos seus princípios na empresa como um todo. Com isso desenvolveu o estudo da administração Científica, sem deixar de lado a preocupação com a tarefa dos operários. As empresas da época padeciam de três…

vez mais produtos, assim utilizada o operário não como um executor, mas como parte de uma maquina assim o funcionário era visto como um robô, não como pessoa. A administração cientifica havia muitos defeitos porem foi ela quem deu o passo para que a teoria administrativa existisse, Taylor implantou vários conceitos que até hoje são utilizados. FORDISMO Para muitos fordismo é sinônimo de tayrorismo devido a produção em massa que Ford exercia em sua empresa e também pela sua…

mundo moderno. Cada organização e cada empresa requer a tomada de decisões, a coordenação de múltiplas atividades, a condução de pessoas, a avaliação do desempenho dirigido a objetivos previamente determinados, a obtenção e a locação de recursos etc(Chiavenato,2000, p.8). Nos dias atuais, a Globalização é um fator condicionante de toda ação administrativa. De acordo com Lima (2002), a evolução tecnológica acelerada é outro fator fundamental para a compreensão das mudanças que estão…

relacionar o filme com a matéria Teoria Geral da Administração (TGA), no qual são abordadas a Administração Científica de Taylor: ''ênfase nas tarefas'' (atividades executadas pelos operários em uma fábrica); A seguir, a preocupação básica passou para a ''ênfase na estrutura'' com a Teoria Clássica de Fayol e com a Teoria da Burocracia de Weber, seguindo-se mais tarde a Teoria Estruturalista dentre outras. Resumindo, Chaplin sintetiza no filme as principais teorias e técnicas aplicadas…

motivação não e somente externa é sim interna também. Não há como negar, que esse tema é muito complexo pois envolve o comportamento humano, seus pensamentos, hábitos, e além do mais, esta em muita evidência. 2. OBJETIVOS 2.1 Objetivo Geral Observar quais são os fatos que motivam, que incentivam as pessoas a agir, a querer, a construir e buscar tudo aquilo que dá prazer ao ser humano. 2.2 Objetivos Específicos O objetivo maior deste trabalho é avaliar