Teoria Geral Da Administração Maximiano

DISCIPLINA Curso: Administração Ano 2014 Docente Responsável: Prof.ª Luna Marquez Ferolla Identificação do Curso: Disciplina Semestre / Período Introdução à Administração 1° Sem./ 1º Per. Carga Horária Total Carga Horária Semanal 60 h/a 4 h/a Distribuição da Carga Horária: Teórica Prática 50 h/a 10 h/a Ementa: Panorama geral da Administração; Administração ciência e arte; Campos de atuação da Administração. A profissão do Administrador. A…

Aprendizagem: Teoria das Organizações Código da Unidade de Aprendizagem: xxxxxxxxxx Carga Horária: 60 horas/aula Nome do Professor: João Batista Mendes Ciclo Letivo: 2013- 2º. semestre Campus: Tubarão Unidade Universitária: Tubarão Turno: Noturno Turma: xxx Cursos: Administração xxxxxxx xxxxxxx 2 EMENTA O que é administração e o papel do administrador nas organizações. Habilidades, áreas de atuação do administrador. Ética profissional. Escolas do pensamento…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA DERICK REBELLO JACQUELINE BENTA FERREIRA JANAINA SOUZA DA SILVA SEMINÁRIOS – TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES: FUNÇÃO COMANDAR (DIRIGIR). Florianópolis 2013 DERICK REBELLO JACQUELINE BENTA FERREIRA JANAINA SOUZA DA SILVA SEMINÁRIOS – TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES: FUNÇÃO COMANDAR (DIRIGIR). Seminário apresentado à disciplina de Teoria das Organizações (CAD 5151), do curso de Ciências Contábeis da Universidade Federal de Santa Catarina,…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP Curso Administração de Empresas Fundamentação Teórica- Evolução do Pensamento Administrativo SANTOS 2013 1-Introdução O trabalho a seguir demonstra os conteúdos abordados em sala de aula na disciplina E.P.A. (Evolução do Pensamento Administrativo) cuja base inicial são as Escolas de Administração das Relações Humanas, Clássica e Científica. A forma de desenvolvimento desse trabalho está baseada em todos

que viriam a iniciar a Teoria Geral da Administração (TGA), com o intuito de propor uma sistematização sobre os estudos das organizações, surgiram no início do século XX com as obras Princípios de Administração Científica de Frederick Winslow Taylor (1856-1915) e Administração Industrial e Geral de Henry Fayol (1841-1925). Este último, engenheiro de minas francês, é um dos teóricos clássicos da Ciência da Administração, sendo o fundador da Teoria Clássica da Administração. Fayol foi o primeiro a

PRIMÓRDIOS DA ADMINISTRAÇÃO Dentre os principais fatos que caracterizam os primórdios da Administração estão os fatos históricos, sociais, políticos e econômicos, caracterizando o cenário no qual estão contidas as organizações do passado. As características mais marcantes nas organizações, em meados do século XVIII, estavam voltadas ao artesanato, com seus artesãos atuando em pequenas oficinas/escolas e aos profissionais autônomos. Nessa época a sociedade era diferente dos dias…

destacados os fundamentos da administração, expondo desde a evolução histórica da mesma, bem como a origem etimológica da palavra administração, até o surgimento da administração como ciência, enfatizando a teoria clássica a administração científica, assim como seus principais precursores. Palavras chave: Administração; Desenvolvimento – Teoria. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO…………………………………………………………………………… 4 2 FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO E ÊNFASE NAS…

Sumário Introdução............................................................................................................... 2 Significado da palavra Administração................................................................... 3-4 Escola de Administração Sustentadas pelas Teorias Administrativas................... 5-10 Revolução Industrial.............................................................................................. 11-12 Questão sobre Revolução Industrial...

Faculdade Infórium de Tecnologia Curso de Gestão Financeira Michelle Santana Laís Parrela Viviane Beatriz Cristiana Reis Administração Cientifica Taylorismo Belo Horizonte, Fevereiro de 2014. Faculdade Infórium de Tecnologia Curso de Gestão Financeira Michelle Santana Laís Parrela Viviane Beatriz Cristiana Reis Tese apresentada ao Curso de graduação tecnológica em…

opostas de estilos de direção, baseadas em concepções antagônicas acerca da natureza humana, a Teoria X (ou tradicional) e a Teoria Y (ou moderna). Teoria X: O homem é indolente e preguiçoso por natureza. Evita o trabalho ou trabalha o mínimo possível em função do salário. Falta-lhe ambição. Não assume responsabilidades. Prefere ser dirigido. Possui grande resistência à mudanças na empresa. Teoria Y: O trabalho é uma atividade tão natural quanto brincar ou descansar. As pessoas…