Teoria Geral Da Administração Antonio Cesar Maximiano

ORGANIZAÇÃO Organização é uma palavra originada do Grego "organon" que significa instrumento, utensílio, órgão ou aquilo com que se trabalha. De um modo geral, organização é a forma como se dispõe um sistema para atingir os resultados pretendidos. Segundo Maximiano (1992) uma organização é uma combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar propósitos coletivos. Por meio de uma organização torna-se possível perseguir e alcançar objetivos que seriam…

como um todo e ajudar-nos a ver como modificá-los efetivamente. Pensamento sistêmico é criar uma forma de analisar e uma linguagem para descrever e compreender as forças e inter-relações que modelam o comportamento dos sistemas. Segundo Antonio Cesar Amaru Maximiano, há soluções complexas para problemas complexos e ele cita três pontos para essas soluções: Visualizar a interação de componentes que se agregam em totalidades ou conjuntos complexos; Entender a multiplicidade e…

serviços 2.5: Faturamento da empresa 2.6: Concorrência Capítulo 3: Modelos de Administração 3.1: Modelos de Administração 3.2: Comunicação Interna e Externa 3.3: Aspectos positivos e negativos Capítulo 4: Análise SWOT Conclusão Referências bibliográficas Introdução O presente trabalho é sobre o salão de beleza Paola Beauty e será feito um estudo sobre o histórico do negócio, modelos de administração, análises positivas e negativas, além de trazer dados reais…

ANHANGUERA EDUCACIONAL Ltda. Faculdade Anhanguera de Itapecerica da Serra Curso de Graduação em Administração ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DE ADMINISTRAÇÃO – TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Etapa 1 –Fundamentos da administração: Conceito e antecedentes históricos da Administração. Da revolução urbana à revolução industrial. Etapa 2 – Escola Clássica Taylor, Ford. Escola Clássica Fayol. Escola Clássica Weber. Evolução da escola clássica. Evolução da escola clássica. Professora :Luciana

1 Conceitos A palavra administração, vem do latim ad, que significa direção e minister, subordinação ou obediência; isto é, uma atividade realizada por alguém sob o comando de outro. Megginson et al. (1998) conceituam administração como sendo o trabalho através de recursos humanos, financeiros e materiais a fim de atingir objetivos organizacionais por meio do desempenho das funções de planejar, organizar, liderar e controlar. Já para Maximiano (2006, p. 6), a administração é o processo…

Marketing Fundamentos da Administração e Marketing Unidade 01 - Bases Históricas e Administração Científica Apresentação da disciplina A disciplina Fundamentos de Gestão Empresarial pretende conduzir você, aluno do primeiro semestre do Curso de Tecnologia emMarketing, no universo fascinante das organizações. Nesta disciplina, veremos o que é a administração e como ela pode ser utilizada pelo profissional de marketing; veremos como se caracterizam e se classificam as…

interesse de identificar fatores que possam contribuir para o bom andamento e desempenho dentro das empresas, unindo os interesses pessoais aos organizacionais, sem que isto lhes cause danos psicológicos e sociais. Busca-se aqui apresentar definições e teorias sobre Motivação, além de definir quais os métodos motivacionais mais eficazes. Analisar como deve ser empregada a motivação dentro da empresa e expor os benefícios que a motivação proporciona ao individuo e à organização. 2.…

Mariluz Angelica Claudiana Saraiva Denise Soares Lucineia Santos Talita Benchetrit Clarice Viturino Fundamentos de administração – Max Weber e o estudo da burocracia Belo Horizonte 2013 Amanda Lima Cintia Reina Mariluz Angelica Claudiana Saraiva Denise Soares Lucineia Santos Talita Benchetrit Clarice Viturino Fundamentos de administração – Max Weber e o estudo da burocracia Pesquisa…

serviços dotados de valor que atenda às necessidades dos clientes.” Ainda cita que “esse processo engloba os seguintes subprocessos (funções): planejamento, organização, direção e controle. Cabe frisar que alguns estudiosos e especialistas em Administração conferem denominações e/ou segmentações diversas da que é tratada aqui. No entanto, são nuances que não divergem substancialmente do entendimento do processo administrativo aqui exposto”. Primeiramente o que é planejamento? Segundo o…

7. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO A qualidade de vida no trabalho é um dos novos desafios para a administração contemporânea. Ela afeta diretamente a vida dos indivíduos e conseqüentemente os resultados das organizações. Este trabalho tem como objetivo apresentar os fatores que influenciam a qualidade de vida no trabalho nas organizações. Assim percebe-se a importância de fatores como: igualdade de oportunidades, identidade da tarefa, remuneração justa, feedback, entre outros. Atualmente…