Teoria Geral Da Administração Antonio Cesar Maximiano

chamados de: modelo pós-burocrático, modelo orgânico e Sistema 4. Convém dizer que esses modelos têm como base o modelo ideal weberiano, com o qual formam uma “régua” que possibilita avaliar o grau de burocratização das organizações, como aponta MAXIMIANO (2000). Quem contribuiu nas análises dos novos modelos foram os pesquisadores ingleses Burns e Stalker, além do americano Likert, que construiu mais tarde um modelo mais expandido. Pode-se dizer, portanto, que se estabeleceram dois…

regras Mais quem é você do que o que você faz Gaudencio (2007) liderança é: “[...] um tipo de habilidade que as pessoas podem desenvolver em si mesmas, desde que aprendam a lidar com as suas próprias emoções de forma madura.” Para Maximiano (2000 p.388) “[...] é a realização de uma meta por meio da direção de colaboradores humanos. O homem que comanda com sucesso seus colaboradores para alcançar finalidades específicas é um líder. Um grande líder é aquele que tem…

DE MARINGÁ Curso de Administração Modalidade a Distância FRANCISCO LOPIS ALVES JÚNIOR A RÁDIO UNIVERSITÁRIA CESUMAR FM E OS RESULTADOS DE SEU MODELO ADMINISTRATIVO: um estudo de caso Maringá 2011 UNIVERSIDADE ESTADUAL DE MARINGÁ Curso de Administração Modalidade a Distância FRANCISCO LOPIS ALVES JÚNIOR A RÁDIO UNIVERSITÁRIA CESUMAR FM E OS RESULTADOS DE SEU MODELO ADMINISTRATIVO: um estudo de caso Trabalho apresentado ao Curso de Administração Modalidade…

O Modelo japonês de administração - Presentation Transcript 1. Teoria da Administração II FUNDAÇÃO GAMMON DE ENSINO Faculdade de Ciências Gerenciais 2. Sumário * O Modelo japonês de administração * Sistema de Toyota de produção * Círculos da qualidade * Fatores culturais na administração japonesa * O sucesso do modelo japonês 3. Sistema Toyota de produção * Origens (Taiichi Ohno) * Princípios mais importantes:

financeiros, recursos materiais atuando de forma conjunto para que sejam alcançados os objetivos, conforme SCHIVENATO. É interessante ressaltar a observação de MAXIMIANO (2004; p.27);quando faz alusão aos objetivos de uma organização “As Organizações são grupos sociais deliberadamente orientados para a realização de objetivos, que, de forma geral, se traduzem no fornecimento de produtos e serviços”. Desse modo; se evidência que uma organização não é um grupo aleatório de pessoas que…

Planejamento Operacional ......................................................................................... 8 2. Definição de outros autores ....................................................................................... 10 2.1 Antonio Cesar Amaru Maximiano .......................................................................... 10 2.2 Bateman ................................................................................................................... 11 3.…

(PPRA) deve ser elaborado e conter quais os risco tem naquele ambiente onde o trabalhador está sendo exposto, todas as empresa que tiver empregados deve ter o PPRA. 2. INTRODUÇÃO Nesta primeira parte do texto o autor deve incluir a apresentação geral do assunto do trabalho, a definição sucinta e objetivo do tema abordado e esclarecimentos sobre o ponto de vista sob o qual o assunto será tratado. Utilize esse espaço para fazer a explanação do seu trabalho, incluindo os postos…

prática foi necessário o estudo de várias teorias já criadas por grandes nomes no ramo da Administração. Segundo Maximiano (2004), "Nos últimos 150 anos, com o avanço da atividade industrial e com o crescimento das organizações, as teorias da administração desenvolveram-se significativamente. Com isso, a administração tornou-se uma disciplina com vida própria". A Revolução Industrial em meados do século XVIII trouxe grande influência na ciência da Administração, uma vez em que foi nessa…

FACULDADE INTEGRADO DE CAMPO MOURÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO AS CONTRIBUIÇÕES DE OUTRAS CIÊNCIAS PARA A FORMAÇÃO DO ADMINISTRADOR ANA PAULA DOS SANTOS CAMPO MOURÃO-PR 2012 ANA PAULA DOS SANTOS AS CONTRIBUIÇÕES DE OUTRAS CIÊNCIAS PARA A FORMAÇÃO DO ADMINISTRADOR Trabalho apresentado para módulo de Metodologia de Pesquisa para o Curso de Administração, do Projeto Integrador, da Faculdade Integrado de Campo Mourão. Professor Orientador Walisson Klayton Ferreira de…

S – INSTITUTO TAUBATÉ DE ENSINO SUPERIOR ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ALINE SOUTO LIMA RODRIGUES ANA CLAUDIA PAVANITTO BRITO ANDERSON VIEIRA CORREIA GABRIELA PINHEIRO DE OLIVEIRA KATIELY THALISE AMORIM AVELAR LIDIANE DE SOUSA OLIVEIRA A ABORDAGEM HUMANÍSTICA DA ADMINISTRAÇÃO TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS TAUBATÉ – SP 2011 ALINE SOUTO LIMA RODRIGUES ANA CLAUDIA PAVANITTO BRITO ANDERSON VIEIRA CORREIA GABRIELA PINHEIRO DE OLIVEIRA KATIELY THALISE AMORIM AVELAR LIDIANE DE SOUSA OLIVEIRA