Teoria Fordista

limitações ou incongruências dos estudos que trabalham sob uma perspectiva etapista, e sim, construir uma argumentação que priorize uma análise genuinamente dialética, que aponte as rupturas e continuidades entre as formas de organização do trabalho fordista, taylorista e toyotista, ressaltando seu caráter social. Considerando algumas interpretações “clássicas” no interior das ciências sociais, o objetivo específico é fornecer breves apontamentos para se pensar uma…

caracterizado por seis aspectos: 1. Mecanização flexível, uma dinâmica oposta à rígida automação fordista decorrente da inexistência de escalas que viabilizassem a rigidez. 2. Processo de multifuncionalização de sua mão-de-obra, uma vez que por se basear na mecanização flexível e na produção para mercados muito segmentados, a mão-de-obra não podia ser especializada em funções únicas e restritas como a fordista. Para atingir esse objetivo os japoneses investiram na educação e…

do seu produto, desenvolveu competências de gerência e administração. A combinação destas duas áreas do conhecimento adquiridas, Engenharia do Produto e de Processo, possibilitou a criação e implementação de inovações que caracterizariam o sistema fordista. O principal objetivo do fordismo era ampliar as linhas de produção, com foco em produzir mercadorias iguais (Standards) em maior volume de forma a possibilitar um consumo em massa. Basicamente, a lógica de Ford consiste num aumento…

caracterizado como filosofia orgânica da produção industrial (modelo japonês), adquirindo uma projeção global. . O sistema pode ser teoricamente caracterizado por seis aspectos: 1. Mecanização flexível, uma dinâmica oposta à rígida automação fordista decorrente da inexistência de escalas que viabilizassem a rigidez. A mecanização flexível consiste em produzir somente o necessário, contrariando o fordismo, que produzia o máximo possível e estocava o excedente. A produção toyotista é…

originário do Japão, caracterizado pelo just in time, criado por Taiichi Ohno e surgiu nas fábricas da montadora de automóvel Toyota, após a Segunda Guerra Mundial, tinha como elemento principal a flexibilização da produção. Ao contrário do modelo fordista, que produzia muito e estocava essa produção, no toyotismo só se produzia o necessário, reduzindo ao máximo os estoques. Essa flexibilização tinha como objetivo a produção de um bem exatamente no momento em que ele fosse demandado, no…

ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: Teoria Geral da Administração (TGA) CARGA HORÁRIA: 64 horas/aula — 04 Créditos PROFESSOR: Augusto Cézar de Aquino Cabral, Dr. I EMENTA A emergência do sistema produtivo capitalista e do desenvolvimento da ciência administrativa. As principais abordagens da teoria organizacional em uma perspectiva histórica e social: clássica, humanista, neoclássica, comportamental, estruturalista, sistêmica, e contingencial. O paradigma taylorista-fordista…

indústria automobilística Ford, nos Estados Unidos, onde esteiras rolantes levavam o chassi do carro e as demais peças a percorrerem a fábrica enquanto os operários, distribuídos lateralmente, iam montando os veículos. Esse método integrou-se às teorias do engenheiro norte-americano Frederick Winslow Taylor, que ficaram conhecidas como taylorismo. Ele buscava o aumento da produtividade através do controle dos movimentos das máquinas e dos homens no processo de produção. O empregado,…

Capítulo 3 - A Era Fordista e a Concorrência Oligopolista No início do século XX, inovações tecnológicas e organizacionais que há décadas estavam em gestação entraram em fase de rápida difusão, ampliando a escala e a dimensão geográfica dos negócios. Surge nesta época a grande empresa industrial, uma força capaz de acelerar o processo de concentração econômica. O oligopólio se transformou na estrutura característica de vários segmentos da indústria européia e norte-americana. Alfred…

estabelecidas, e a necessidade de sustentar a família, que contribui para o alto nível de doenças mentais. Isso devido a um conjunto de teorias e estudos realizados séculos atrás, que atualmente, se utilizados rigidamente, infringem com normas para a saúde do trabalhador. Tais bases empregadas para gerir esse tipo de organização provem de estudos tayloristas, fordistas e da administração japonesa. Estudos estes que visam a seleção por aptidão física e o saber fazer, e que levam os…

Cada funcionário se especializava em uma determinada tarefa da linha de produção e o produto fabricado se locomovia pelo interior da fabrica por meio de uma espécie de esteiras. Batista (2008) relatou sobre o funcionamento indústria automobilística fordista que sistematizou o trabalho mecanizado através esteira de montagem. Os produtos eram padronizados, sendo o carro modelo T de cor preta, utilizado por Henry Ford para customizar a produção de carros em série. Logo, o ritmo de trabalho…