Teoria Fordismo

Corniani Marcello Felipe Florentino de Novaes Mario de Paula Neto Rafael Pereira Henry Ford - Fordismo Americana 2014 Amarildo Garcia Edson de Abreu Bizerra Felipe Dener Neves Pires Frederico Castro Julio Cesar Marinho Bastos Lucas Scomparini Pazetto Marcelo Almeida Santis Marcelo Marques Corniani Marcello Felipe Florentino de Novaes Mario de Paula Neto Rafael Pereira Henry Ford - Fordismo Trabalho apresentado para o Profº Me. Diogo Vasconcelos como requisito…

http://revistaescola.abril.com.br/fundamental-2/foi-fordismo-ele-representou-brasil-716887.shtml O fordismo é um sistema de produção industrial baseado na fabricação em larga escala, na especialização do trabalho e na linha de montagem. Sua denominação mais adequada é taylorismo-fordismo, já que foi criado em 1913 pelo industrial norte-americano Henry Ford (1863-1947) com base nas ideias do engenheiro norte-americano Frederick W. Taylor (1856-1915). O modelo foi inicialmente utilizado…

20 CRITICAS A TEORIA DAS RELAÇOES HUMANAS...........20 JUELES HENRI FAYOL..................................................21 HENRI FORD...............................................................24 FASE DO GIGANTISMO...............................................27 FASE MODERNA.........................................................27 FASE DE INCERTEZA POS-MODERNA.........................28 KAIZEM.....................................................................28 TEORIA…

Rev. Adm. Pública vol.45 no.4 Rio de Janeiro Aug. 2011 http://dx.doi.org/10.1590/S0034-76122011000400011 ARTIGOS A unidade dos contrários: fordismo e pós-fordismo The unity of oposites: Fordism and Post-Fordism Fernando G. Tenório Professor titular na Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas (Ebape) da Fundação Getulio Vargas (FGV) e pesquisador do CNPq (Conselho Nacional de Pesquisa). Praia de Botafogo, 190/5º andar — Botafogo — CEP 22250-900, Rio de Janeiro, RJ

O Taylorismo é uma teoria criada pelo engenheiro Americano Frederick W. Taylor (1856-1915), que a desenvolveu a partir da observação dos trabalhadores nas indústrias. O engenheiro constatou que os trabalhadores deveriam ser organizados de forma hierarquizada e sistematizada; ou seja, cada trabalhador desenvolveria uma atividade específica no sistema produtivo da indústria (especialização do trabalho). No taylorismo, o trabalhador é monitorado segundo o tempo de produção. Cada indivíduo…

UNIARAXÁ Centro Universitário do Alto Paranaíba Engenharia de Produção – 2º Período Resumo Fordismo Alunos: José Paulo Lúcio Campos IBIÁ – MG 2011 UNIARAXÁ - Centro Universitário do Alto Paranaíba Engenharia de Produção – 2º Período Resumo Fordismo Trabalho sobre o Fordismo, e suas principais idéias apresentado à disciplina de Sistema de Produção para efeitode avaliação. Sob a orientação da Profº Jorge Otavio Mendes de Oliveira Junek. Alunos: José Paulo Lúcio…

principais críticas: O mecanicismo da abordagem (teoria da máquina); A superespecialização que robotiza o operário; A visão microscópica do homem; Ausência de comprovação científica; Limitação do campo de aplicação à fabrica; Abordagem de sistema fechado (limitada). Mas apesar das críticas, a Administração Científica tem um papel importantíssimo na formação do que conhecemos hoje como Administração. Em seu livro “Introdução à teoria Geral da Administração”, Chiavenato afirma…

trabalho. O taylorismo, o fayolismo, o fordismo, o sloanismo e o pós-fordismo. A pesquisa de Hawthorne e a teoria das Relações Humanas. O behaviorismo e as teorias estruturalistas, sistêmica e contingencial. As novas teorias e modelos da administração contemporânea: qualidade total, reengenharia, administração estratégica, empreendedorismo, ética e responsabilidade social. Os novos estudos sobre o trabalho e o capital humano e intelectual. Os novos modelos e teorias do marketing e do…

p. 91 3. Taylor, 1911, pp. 36ss 4. Rago e Moreira, 1993, pp. 20-4 5. Chiavenato 1993, p. 119 Bibliografia • ARAÚJO, Luis César G. Teoria Geral da Administração: aplicação e resultados nas empresas brasileiras. Ed. Atlas, SP, 2004. • BRAVERMAN, Harry. Trabalho e capital Monopolista. 3. ed. Rio de Janeiro: JC, 1987. • CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração. 4. ed. São Paulo: Makron, 1993. • COELHO. José Márcio; GONZAGA, Ricardo Martins. Administração…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL 3 2.2 COMUNICAÇÃO E LINGUAGEM 4 2.3 HOMEM, CULTURA E SOCIEDADE 9 2.4 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 11 3 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 11 1 INTRODUÇÃO No início dos anos vinte duas formas de organização da produção industrial do século trouxe mudanças significativas no ambiente de produção: taylorismo eo fordismo. Estes dois sistemas que visam a racionalização extrema da produção e, consequentemente