Teoria Fordismo

1-) Taylorismo: O Taylorismo é uma teoria criada pelo engenheiro Americano Frederick W. Taylor (1856-1915), que a desenvolveu a partir da observação dos trabalhadores nas indústrias. O engenheiro constatou que os trabalhadores deveriam ser organizados de forma hierarquizada e sistematizada; ou seja, cada trabalhador desenvolveria uma atividade específica no sistema produtivo da indústria (especialização do trabalho). No taylorismo, o trabalhador é monitorado segundo o tempo de produção.…

UFRJ Gestão Pública para o Desenvolvimento Econômico e Social Disciplina: Fundamentos e Teorias da Administração Professor(a): Fernando Filgueiras Aluno(a): Samuel Oliveira de Mattos Período: 1º Sala: 306 “Fordismo e Pós-Fordismo” Introdução No início do século XX com o avanço do sistema capitalista,as fábricas e a economia começaram a sentir a necessidade de um avanço no sistema de organização do trabalho industrial,foi um período de intensas…

FORDISMO É um sistema de produção, criado pelo empresário norte-americano Henry Ford (1863-1947), fundador da Ford Motor Company. Trata-se de uma forma de racionalização da produção capitalista baseada em inovações técnicas e organizacionais que se articulam tendo em vista, de um lado a produção em massa e, do outro, o consumo em massa. A teoria do Fordismo era revolucionária para a época pois pela primeira vez o bem estar social foi levado em conta para se atingir o sucesso financeiro. Para

Fordismo: Henry Ford (1863 – 1947), nascido em Springwell, EUA, fundador da Ford Motor Company em Detroit. Construiu o primeiro automóvel que funcionou em velocidade e condições aceitáveis e com preços viáveis ao grande público assim estabelecendo o “sistema de vendas Ford” e o “serviço Ford” alcançando em 1913 a produção de 800 automóveis por dia. Criado em 1914, o Fordismo teve como objetivo reduzir ao máximo o custo de produção e assim consequentemente diminuir o preço do produto para

CONTAGEM Maio 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 OBJETIVOS 4 2.1 Objetivo geral 4 2.2 Objetivos específicos 4 3 JUSTIFICATIVA 5 4 CONHECENDO A VIDA DE HENRY FORD 6 4.1 O início da Ford Company 6 4.2 Aplicação do Taylorismo no Fordismo 9 5 O EMPREENDEDOR 10 5.1 – O Empreendedorismo de Ford 11 6 IDEALIZAÇÕES DE HENRY FORD 12 6.1 Contribuições de Ford para as empresas do Século XXI 13 7 CONCLUSÃO 16 REFERÊNCIAS 17 1 - INTRODUÇÃO Esse estudo foi idealizado para…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL 4 2.1 FORD na atualidade..............................................................................................4 2.1.1 Os 3 princípios de FORD.................................................................................5 2.1.1.1 Princípio de Intensificação............................................................................5 2.1.1.2 Princípio

Sistemas Industriais Introdução Valter Vander de Oliveira valterv@ifsc.edu.br Sumário • Tipos de Indústriais – Introdução – Classificação • Evolução dos sistemas de produção – 1a , 2a e 3a revolução industrial • Taylorismo e Fordismo – Características dos modelos de produção • Toyotismo – Surgimento no pós-guerra – Características do Toyotismo – Ferramentas da produção • Referências Tipos de indústria Tipos Indústria pesada ou de base • Siderurgia •…

Crise de 1929 – Taylorismo e Fordismo A Grande Depressão, também chamada por vezes de Crise de 1929, foi uma grande depressão econômica que teve início em 1929, e que persistiu ao longo da década de 1930, terminando apenas com a Segunda Guerra Mundial. A Grande Depressão é considerada o pior e o mais longo período de recessão econômica do século XX. Este período de depressão econômica causou altas taxas de desemprego, quedas drásticas do produto interno bruto de diversos países, bem como quedas

se deu no chão de fábrica junto ao operariado, voltado para a sua tarefa. Preocupou-se excepcionalmente com as técnicas de racionalização do trabalho do operário através do estudo dos tempos e movimentos (Motion-time Study). Taylor explicou sua teoria da seguinte forma: como funciona a técnica de administração Científica? 1º O Isolamento das tarefas 2º Selecionar um trabalhador modelo 3º Estudar e cronometrar os movimentos exatos desse trabalhador 4º redesenhar o espaço de…

Adrielle Monteiro de Lima PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR Portfólio apresentado no curso de Administração, da UNOPAR- Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para conclusão das disciplinas: Fundamentos e Teoria Organizacional Comunicação e Linguagem Homem, Cultura e Sociedade Comportamento Organizacional. Professores: Márcio Ronald Sella/Grace Botelho/Karen H Manganotti/Suzi. Bueno, Antonio Lemes Guerra Júnior. Wilson Sanches/Maria Eliza…