Ética e teoria decisional

Ética e Teoria Decisional Disciplina: Filosofia e Ética na Administração – Unidade IV Professora: Beatriz Bartoly Atividade 4: Ética e teoria decisional A Ética como tal têm a sua fonte central no comportamento humano, nas acções e reacções protagonizadas pelo carácter das pessoas desde actos individuais até aos organizacionais. Falar de Ética e a ela ligar-mos a Teoria Decisional a coisa torna-se mais difícil ainda a sua diferenciação porque a Ética tanto quanto a Teoria Decisional manifestam-se em forma de actos motivados de dentro para fora da pessoa focada. Quando uma pessoa produz efeitos éticos positivos espera-se muitas das vezes dele actos decisórios sérios e positivos. A Ética é directamente Proporcional aos actos decisórios do individuo, pois que um homem positivamente Ético é aquele que decide a pensar nos outros, na Comunidade e no ambiente onde se faz presente a sua influência de acção. No filme anexado a atividade tem de forma bem transparente quão grande é difícil uma tomada de decisão quando o nosso foco é diferente da situação a ser decidida, no entanto, percebemos também o quanto é benéfico escolhermos aquilo que é certo, sem perder de vista que “devemos estar sempre prontos para as tomadas de decisões, mas com ética e responsabilidade”. Tudo isso se resume em um breve adágio militar que diz “ só é um bom General aquele que soube ser um bom soldado”, isto significa dizer que quando também ao individuo lhe falta formação dificilmente esta…

Disciplina: Filosofia e Ética na Administração – Unidade IV Professor: Beatriz Bartoly Atividade 4: Ética e teoria decisional A ética tem sido um dos temas em grandes evidências no meio corporativo, e quando se trata do poder decisão diante dos desafios diários de uma gestão moderna e participativa a coisa fica ainda mais complicada, pois em todos os instantes enquanto administradores somos levados a tomada de decisões que de uma forma ou de outra irão interferir na vida e nos…

administrativo da enfermeira. TEORIA DE PAPÉIS: Alicerce do Modelo A visão dos papéis administrativos apresentada por MINTZBERG1 é uma entre várias possíveis. O autor optou por esta possibilidade buscando alcançar o delineamento de um conjunto de papéis, através de um processo de categorização de atividades do administrador em grupos afins. Freqüentemente utilizado pelos cientistas sociais para descrever o comportamento humano em situações sociais, o conceito de papel envolve um conjunto…

oficina, que é realmente o que pesa. E, além disso, como ele tem ótimo valor de revenda, poderei recuperar tudo quando revendê-lo”. Em nossa vida quotidiana estamos constantemente tomando decisões. Algumas são muito importantes, como, por exemplo, decidir onde vamos morar, que emprego vamos procurar, com que passamos queremos nos casar, etc. Outras são mais triviais, tais como escolher um cinema para ir, um restaurante onde comer ou a roupa que vamos vestir. Seja como for, a vida nos…

Filho de imigrantes judeus-russos Fátima 1939 • Recebe o título de Bacharel em Ciências Socias na City College of New York 1942 • PhD em Psicologia pela University of Iowa • Foi orientado, pelo aclamado pai da psicologia social, Kurt Lewin que apresentou a Teoria de Campo (com base na teoria de forças da física) 1945 • Kurt Lewin criou o Centro de Pesquisas de Dinâmicas de Grupo e Festinger acompanha Lewin como assitente CONTEXTO HISTÓRICO – Leon Festinger 1947 • Morre Kurt…

ALGUEM CONSEGUE ENFRENTAR UM DILEMA, UM CONFLITO, E SE POSICIONAR DIANTE DELE DE MANEIRA ETICA. ASSIM, ESSES CONCEITOS ( E TEORIAS) DEVEM FICAR BEM CLAROS PARA TODOS NOS. NÃO SE PRETENDE IMPOR REGRAS DE COMPORTAMENTO (PARA ISSO, TEMOS AS LEIS), E SIM DAR OPORTUNIDADES PARA QUE AS PESSOAS POSSAM REFLETIR E SABER COMO SE COMPORTAR EM RELAÇÃO ÀS DIVERSAS SITUAÇOES DA VIDA PROFISSIONAL EM QUE SURGEM OS CONFLITOS ETICOS. PRINCIPIOS 1. Princípio da…

regras. No ano de 1945 veio a publicação do livro Comportamento administrativo do Hebert Alexander Simon, aonde se tem um aprofundamento no tema o Papel do Executivo, com publicação da “teoria decisória da gerencia” trabalho esse reconhecido pelos estudiosos da teoria administrativa como pertence á abordagem comportamental da administração que estuda as relações di individuo com a organização, porém reflete uma maneira modificada de comportamentalismo, porque procura…

participativo. A condução de um grupo de pessoas, transformando-o numa equipe que gera resultados é chamado de liderança. É a habilidade de motivar e influenciar os liderados, de forma ética e positiva, para que contribuam voluntariamente e com entusiasmo para alcançarem os objetivos da equipe e da organização. Assim, o líder diferencia-se do chefe, que é aquela pessoa encarregada por uma tarefa ou atividade de uma organização e que, para tal, comanda um grupo de pessoas, tendo…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAUÍ CENTRO DE TECNOLOGIA ENGENHARIA DE PRODUÇÃO TEORIA DECISIONAL TERESINA-PI, 2014 TEORIA DECISIONAL TERESINA-PI, 2014 SUMÁRIO 1. APRESENTAÇÃO...........................................................................................................4 2.…

psicológicos, fases psicológica do processo de decisão (conflito, prédecisional (avaliação racional e objetiva), decisão, pós-decisional (avaliação emocional e tendenciosa)); motivação do tomador de decisão sobre a decisão, interação entre cognição e emoção no processo de decisão (dissonância cognitiva), influência da pressão de grupo sobre a decisão tomada e o processo perceptivo sobre o tipo de alternativa proposta para a decisão. A partir da observância da relação entre a…