Teoria De Mintzberg

Resumo: O objetivo deste artigo é apresentar as especificidades da pequena empresa por meio de um modelo de concepção organizacional que evidencie os diversos aspectos que compõem e envolvem uma organização. Um modelo dessa natureza, fundamentado nas Teorias Administrativas, possibilitaria a identificação de um conjunto de características gerais relacionadas tanto aos componentes internos da organização quanto ao ambiente no qual está inserida. O conjunto de características gerais,…

influenciar pessoas. Por isso, a evolução dos estudos da liderança é explanada para em seguida comentar sobre a liderança estratégica. Partindo-se do princípio de que a figura do líder exerce influência nas pessoas e grupos para atingir as metas, teorias e pesquisas sobre liderança foram desenvolvidas considerando alguns aspectos específicos. Bryman (2004) realizou uma extensa revisão de literatura sobre o tema e identificou quatro estágios na evolução dos estudos a respeito de…

produção em massa. (Chiavenato, 1983) Maxiamiano (2000), diz que, outro engenheiro, um francês, Henri Fayol (1841 – 1925) que veio a desenvolver a chamada Escola Clássica da Administração, por meio de 14 princípios básicos que iria complementar a teoria de Taylor, onde ficava determinado que coubessem a um gerente as cinco funções básicas, planejar, comandar, organizar, controlar e coordenar. Enquanto Taylor estudava a empresa privilegiando as tarefas de produção, Fayol a estudava…

abrangência, o conceito de estratégia apresenta um paradoxo, pois exige a integração de uma série de teorias e enfoques, o que impede o completo registro de seus conceitos e abordagens. Dependendo do contexto no qual é empregada, a estratégia pode ter o significado de políticas, objetivos, táticas, metas, programas, entre outros, numa tentativa de exprimir os conceitos necessários para defini-la (MINTZBERG e QUINN, 1991). Dentre os muitos conceitos de estratégia, um dos mais utilizados é…

necessidades. Pois por exemplo, a maioria das organizações passa pela estrutura simples no seu estádio de formação embora algumas delas permaneçam simples após esse período. É necessário referir que organizar é uma das principais funções da gestão Mintzberg define estrutura de uma organização como “o total da soma de meios utilizados para dividir o trabalho em tarefas distintas e em seguida assegurar a necessária coordenação entre as mesmas” _citação retirada de Firmino, Manuel…

Título : I.1 - Organizando as organizações Conteúdo : I.1. ORGANIZANDO AS ORGANIZAÇÕES Amitai Etzioni, considerado um dos criadores da Teoria Estruturalista, já escrevia na década de 1960 que “nascemos, somos educados, trabalhamos, nos divertimos e morremos em organizações”, dando a devida dimensão da importância das organizações para a existência do ser humano. Nesse sentido é que se insere a disciplina Estruturas Organizacionais, que tem por objetivo básico responder à…

Estratégia, segundo Mintzberg, trata-se da forma de pensar no futuro, integrada no processo decisório, com base em um procedimento formalizado e articulador de resultados. A palavra vem do grego antigo stratègós (de stratos, "exército", e ago, "liderança" ou "comando" tendo significado inicialmente "a arte do general") e designava o comandante militar, à época de democracia ateniense. Atualmente, o conceito de estratégia é uma das palavras mais utilizadas na vida empresarial e…

domínio em que atua; Trabalho em equipe – A capacidade de trabalhar em equipe é necessária à transferência e aproveitamento do conhecimento do grupo. A idéia sistêmica, em que o todo é maior do que a soma das partes está presente neste modelo (Mintzberg, 2001); Para entender o que vem a ser a gestão do conhecimento empresarial, serão apresentados os diversos conceitos envolvidos. Inicialmente serão apresentados os conceitos relacionados com o conhecimento, conforme pesquisa…

poderações sobre como estas são inseridas na literatura sobre estratégia. Segundo Mintzberg e Lampel no artigo Reflexão sobre o processo Estratégico, Michael Porter é um dos representantes da escola de posicionamento que teve a sua formação na década de 80 do século XX , tendo como antecessores os trabalhos de K.J. Hatten e Schendel. Na verdade, esta escola e os estudos apresentados por Porter sobre estratégia conforme Mintzberg e Lampel caracteriza-se por ser analítico e apresentar…

O ESTADO ATUAL DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO ANO | TEORIA | 1903 | ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA | 1909 | TEORIA DA BUROCRACIA | 1916 | TEORIA CLÁSSICA | 1932 | TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS | 1947 | TEORIA ESTRUTURALISTA | 1951 | TEORIA DOS SISTEMAS | 1953 | ABORDAGEM SOCIOTÉCNICA | 1954 | TEORIA NEOCLÁSSICA | 1957 | TEORIA COMPORTAMENTAL | 1962 | DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL | 1972 | TEORIA DA CONTIGÊNICA | NOVOS PARADIGMAS Mudança no Papel dos…