Teoria De Administração Ford

Fim...? 2 Administração Científica Teoria da Burocracia 1903 1909 Teoria dos Sistemas 1951 Teoria Clássica Teoria das Relações Humanas Teoria Estruturalista 1932 1947 1916 Teoria Neoclássica 1953 Teoria Desenvolvimento Comportamental Organizacional 1954 1962 Teoria da Contingência Desenvolvimento do Pensamento Administrativo: Administração Científica 1972 ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA Frederick

aquilo que envolve o homem ai estão às relações humanas (MONTEIRO, 2001). A Teoria das Relações Humanas esta muito mais ligada a área da psicologia organizacional, pois é uma teoria que surgiu nos estados unidos como conseqüência imediata das conclusões obtidas na Experiência em Hawthorne, desenvolvida por Elton Mayo e seus colaboradores. Foi basicamente um movimento de reação e de oposição à Teoria Clássica da Administração (CHIAVENATO, 2005). Dentro do campo de estudos das relações…

Houveram muitos pensadores, cada um, tendo em vista a sua época, seus recursos, seus anseios e suas necessidades, desenvolveram trabalhos e teorias a respeito de vários temas.Os pensadores que mais se destacaram por diversos motivos foram Fayol, Taylor, Ford e Weber. Henry Fayol Fayol (1841-1925) realizou seus trabalhos basicamente na mesma época de Taylor. Dentre do seu estudo estão cinco elementos do processo administrativo: planejamento, organização, direção, coordenação e…

Teorias administrativas do século XX – parte I O desenvolvimento da administração se deu em diversas fases, com diversos autores, e cada um deles abordou o processo de tomada de decisão de uma forma, levando em conta o período (em termos de tempo) em que estavam e a própria configuração e desenvolvimento das organizações. Assim, podemos dizer que existem várias teorias sobre a forma de administrar uma organização e esse conjunto de teorias se chama Teoria Geral da Administração. Agora…

Teoria Geral da Administração (TGA) Surgiu após a revolução industrial, pois com o movimento do homem do campo para a cidade as organizações cresceram desorganizadas. Por isso surgiu uma necessidade de propor a desenvolver a capacidade de pensar, definir situações organizacionais complexas, diagnosticar e propor soluções. Tendo como principal objetivo assegurar o máximo de prosperidade tanto para o patrão como para o empregado. Existem três tipos de habilidades necessárias…

ADMINSTRAÇÃO CIENTÍFICA Arrumando o Chão da Fábrica O nome Administração Científica é devido à tentativa de aplicação dos métodos da ciência aos problemas da Administração a fim de aumentar a eficiência industrial e seus principais métodos científicos aplicáveis são a observação e a mensuração. A escola da Administração Científica teve início no começo do século passado pelo engenheiro americano Frederick W. Taylor. Taylor teve inúmeros seguidores e provocou uma revolução no pensamento…

FREDERIC WINSLOW TAYLOR GEORGE ELTON MAYO HENRI FAYOL HENRI FORD MAX WEBER Sarandi 2012 FACULDADE UNISSA DE SARANDI Anderson Pereira Lira Mauro Magri Renan Ap. Neves Da Silva Robson Fernandes PESQUISA SOBRE AS FIGURAS ABAIXO ABRAHAM MASLOW ADAM SMITH FREDERIC WINSLOW TAYLOR GEORGE ELTON MAYO HENRI FAYOL HENRI FORD MAX WEBER Trabalho de pesquisa sobre as figuras da Administração, como elementos para avaliação da Disciplina de…

TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO ANTECEDENTES HISTÓRICOS:Embora seja recente o estudo sistemático da Administração como um ramo separado do conhecimento humano, a prática administrativa é tão velha quanto a sociedade humana.A Administração, tal como a encontramos hoje é o resultado histórico e integrado da contribuição cumulativa de numerosos precursores. Foram filósofos, economistas, estadistas e empresários que, no decorrer dos tempos, cada qual no seu campo de atividades,…

incutindo-lhe respeito pelos valores de uma moral regrada e pautada pela defesa intransigente do trabalho. Tinha uma vida orientada pelos princípios e práticas do ascetismo, da poupança e do investimento. As relações que estabeleceu entre a teoria e a prática permitiram-lhe não só compreender e explicar os mecanismos de funcionamento das empresas a diferentes níveis, como ainda realizar um conjunto de experiências e reflexões científicas à volta do mundo do trabalho.…

deve gastar menos tempo e produzir mais. Assim surgiu o método de racionalização e produção possibilitando as classes trabalhadoras a suprir gestos desnecessários e comportamentos supérfluos economizando tempo. ADMINISTRAÇAO – HABILIDADE HUMANA SURGIMENTO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Taylorismo e Fordismo Com um processo acelerado de acumulação de recursos físicos e humanos conseqüentemente causados pelo rápido crescimento de produção nas indústrias, no século XX foi criado pelo…