Teoria Da Expectativa Maximiano

do Administrador ....................................................................05 * Princípios para um bom Administrador ................................................07 * 4 Teorias administrativas, suas ênfases e principais enfoques .....................08 * As principais teorias administrativas e seus enfoques........................09 * 5 Referências ....................................................................................................09…

LISTA DE FIGURAS Figura 01 Etapas do ciclo motivacional resultando em satisfação da necessidade......... 22 Figura 02 Hierarquia das necessidades de Maslon.......................................................... 23 Figura 03 A teoria da expectativa de Vroom................................................................... 27 Figura 04 Organograma da empresa COELBA............................................................... 49 Figura 05 Organograma atendimento da…

Neoclássica 4 2.1 Chiavenato 4 2.2 Peter Drucker 6 2.3 Maximiano 8 2.3.1 Administração por Objetivos 9 3. Estudo do caso Sadia 11 4. Curiosidade 14 5. Conclusão 15 6. Bibliografia 16 Introdução Um estudo de Comparação feito sobre a empresa Sadia, no ramo alimentício para que fique documentada uma série de fatos e evidencias que indicam a abordagem neoclássica dentro da organização. Objetivo O objetivo deste trabalho é mostrar a importância da Teoria Neoclássica, com ênfase nas funções…

administrar riscos e prosperar é o objetivo da maioria das empresas mesmo sendo elas do setor público. Os gestores de todos os níveis hierárquicos de uma organização devem buscar alcançar os objetivos de maneira eficiente e eficaz , atendendo as expectativas de todos os envolvidos dentro e fora da organização. Para isto, é necessário planejar, organizar, direcionar e controlar todos os recursos necessários, desde financeiros, humanos e mercadológicos até máquinas, equipamentos e…

as necessidades das pessoas, como água e energia, diversão, educação e assim por diante,elas oferecem também, salários, lucros ,abonos e outras formas de remuneração para os funcionários. E importante para clientes e usuários, para atender suas expectativas,e organizações bem administratas. Eficiência e Eficacia: Eficacia: E uma forma de demostrar quanto maior a qualidade da empresa, maior e a sua eficaz. Eficiência: ela utiliza uma maneira produtiva e econômica. A…

CAMPOS/MA 2014 CHRISTIANE DOS SANTOS E SANTOS ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS E AS FUNÇÕES GERENCIAIS Trabalho apresentado ao Curso de Bacharelado em Administração Publica da Universidade Estadual do Maranhão, para obtenção de nota na disciplina de Teoria da Administração. Prof. Ivaldo Frazão Monteiro HUMBERTO DE CAMPOS/MA 2014 ÍNDICE 1.0 INTRODUÇÃO______________________________________________ 03 2.0 JUSTIFICATIVA_____________________________________________04 3.0…

ATPS Ciências Contábeis Teorias da Administração SUMÁRIO Capa 01 Sumário 02 Introdução 03 A Administração como habilidade humana 03 Funções administrativas 04 Surgimento de algumas teorias 05 Ênfase na Tecnologia e Ênfase no Ambiente 06 Implicações Éticas 07 Pensamento Sistêmico 07 Liderança 08 Aprendizagem Organizacional 08 Gestão do Conhecimento 08 Capital Intelectual 09 Empresa 09 Administração 09

Educação a Distância Administração de Empresas DESAFIO DE APRENDIZAGEM TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO , ,Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem Teorias da Administração Atividade Avaliativa: Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso de administração de empresas da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Teoria Geral da Administração ata obtenção e atribuição de nota da…

motivacional segundo alguns estudiosos existe para levar o individuo a produzir mais e garantem o sucesso do trabalho, manter um profissional motivado é o grande desafio das empresas que precisam entender algumas teorias para alcançar a eficiência em sua plenitude de seus comandados, são teorias que explicam primeiramente sobre algumas necessidades pessoais/ individuais, aquilo que surge no interior da pessoa. Divididas por Maslow em duas categorias; as primárias relacionadas a fatores…

vida, desde o nascimento até a morte, depende das organizações, é controlado por organizações e nelas passa a maior parte de seu tempo. CURY (200, p.103). Portanto, faz parte do cotidiano da humanidade estar inseridos nas organizações diversas. MAXIMIANO (1992) relata: “Uma organização é uma combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar propósitos coletivos. O que torna possível alcançar objetivos que seriam inatingíveis individualmente”. As pessoas atuam na…