Teoria Da Expectativa Maximiano

padrões estabelecidos; e (4) caso sejam detectados desvios, executar ações corretivas. Sobre a finalidade do Controle, Stoner diz que: “Através da função de controlar, o administrador mantém a organização no caminho escolhido”. Segundo Maximiano Segundo Maximiano, administrar é “um trabalho que as pessoas buscam realizar seus objetivos próprios ou de terceiros (organizações), com finalidade de alcançar as metas traçadas.” Dessas metas fazem parte as decisões que formam a base do…

papel do administrador adapta-se em tal contexto como elemento facilitador à razão de ser da organização, como líderes com a responsabilidade de ajudá-las a alcançar seus objetivos e satisfazer as suas responsabilidades sociais. Segundo MAXIMIANO (1995:60), “administrar é um processo de planejar, organizar, dirigir e controlar a aplicação de recursos visando a realização de objetivos”; coloca ainda, através de uma visão sistêmica que “a administração é o processo que tem como…

realidade, se as condições culturais e organizacionais existentes a favorecem e se sua utilização é benéfica. 2 ELEMENTOS CONCEITUAIS DA LIDERANÇA Um dos temas mais estudados na atualidade, a liderança tem sido objeto de diversos estudos e teorias que a procuram definir e caracterizar, buscando sempre um melhor entendimento sobre suas peculiaridades e ocorrência. Serão listados a seguir alguns de seus elementos conceituais pesquisados, abrangendo seus conceitos gerais e o…

cinco forças competitivas FIGURA 4- classificação das oportunidades e ameaças ambientais FIGURA 5- impactos dos pontos fortes e dos pontos fracos nas expectativas da empresa. FIGURA 6- Níveis de decisão e tipos de planejamento FIGURA 7- Algumas modificações provocadas pelo planejamento. FIGURA 8 - processo de planejamento segundo Maximiano (2004). SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO Pode-se dizer que a estratégia é uma escolha…

• Entender os indicadores de desempenho do CO e temas emergentes na área. 5 • O que é Comportamento Organizacional? 6 • O que é comportamento? http://lovato.com.br/ • O que são organizações? 7 http://www.radarsebrae.com.br/ • Segundo Maximiano (2004, p. 27), “as organizações são grupos sociais deliberadamente orientados para a realização de objetivos, que, de forma geral, se traduzem no fornecimento de produtos e serviços”. 8 http://2.bp.blogspot.com/ • De acordo com…

conceitos principais que tratam dessas duas variáveis, foram aplicados dois questionários: O Inventário da Motivação e Significado do Trabalho – IMST e a Escala de Satisfação no Trabalho – EST. O primeiro, para cálculo dos atributos valorativos, expectativas, atributos descritivos e intrumentalidade - bastante extenso e de difícil aplicação e análise. O segundo, que indica o quanto determinada pessoa se sente satisfeita ou insatisfeita com apectos relacionados ao trabalho Os…

observas alterações em sua produtividade e outro grupo, chamado de controle, que não sofria essas alterações. Mayo considerou alguns fatores adicionais como fadiga, acidentes de trabalho e turnover dos operários (CHIAVENATO, 2003, p. 102). Segundo Maximiano (2004, p. 238), a experiência acabou indo muito além do estudo dessa correlação. Ela acabou por redefinir certos conceitos e premissas estabelecidas na administração científica que diziam que os incentivos salariais e a otimização…

resultados positivos. Campanhas motivacionais como pagamentos de variáveis, folgas, dentre outras para quem cumprir metas, incentivam os funcionários a se dedicar mais ao trabalho . 6 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA MOTIVAÇÃO Segundo Maximiano (2004, p.14), “a palavra motivação derivada do latim motivus, movere, que significa mover. O seu sentido original fundamenta-se no processo no qual o comportamento é incentivado, estimulado ou energizado por algum motivo ou razão.”…

CONCEITO DE TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Dentre os principais fatos que caracterizam os primórdios da administração estão os fatos históricos, sociais, políticos e econômicos, caracterizando o cenário no qual estão contidas as organizações do passado. A Administração recebeu influências que moldaram seu futuro caráter científico. Grandes filósofos da Idade Antiga deixaram em seus escritos, contribuições para a Administração moderna. Sócrates, em seu trabalho, cita administração como habilidade

............. 23 Figura 3. Dinâmica Motivacional ............................................................................... 29 Figura 4. Hierarquia das Necessidades de Maslow. ................................................. 31 Figura 5. Teoria dos dois fatores, de Hezberg. ......................................................... 32 Figura 6: Mapa da localização das lojas Óticas Precisão ......................................... 40 9 LISTA DE TABELAS Tabela 1: Pesquisa…