Teoria de administração

atividade de integração, conjunção, arranjo, foco e impulsionamento. Administração é na verdade, a melhor maneira de alcançar resultados. (CHIAVENATTO, 2011) Desde o seu surgimento no inicio do século passado, a teoria administrar passou por fases bem distintas, sendo a primeira: Ênfase nas Tarefas- Foi uma abordagem típica da escola da administração científica, que teve seu início com Taylor (1856- 1915) considerando fundador da moderna TGA. (CHIAVENATTO, 2011) A preocupação principal nesta fase da administração foi eliminar os desperdícios e as perdas e elevar os níveis de produtividade por meio da aplicação de métodos e técnicas da engenharia industrial. (CHIAVENATTO, 2011.) Para chegar ao método racional, utilizou-se a técnica de tempos e movimentos (mation- time- study), para facilitar a racionalização e a padronização. O tempo padrão passou a ser uma das formas de controle do desempenho do operário. (CHIAVENATTO, 2011.) A seguir, veio a fase da Ênfase na estrutura organizacional, que é fase na qual administrar significa basicamente planejar e organizar a estrutura de órgãos e cargos que compõe a empresa, dirigir e controlar as suas atividades. São 3 as abordagens relacionadas com a estrutura organizacional. (CHIAVENATTO, 2011.) 1 Teoria Clássica de Fayol 2 Teoria da Burocracia de Weber 3 Teoria Estruturalista Pela teoria de Fayol, toda empresa desempenha seis funções básicas que são: Funções técnicas, Funções comerciais, Funções Contábeis, Funções…

necessária ao prosseguimento do estudo da administração, capacitá-los para interpretar os fatos administrativos com base na síntese das teorias administrativas. Etapa 1 O que é administração de empresas? Para definir administração, existem vários conceitos, mas devemos frisar que administração, além de ser um processo linear de decisões e ações para planejar , organizar e dirigir e controlar, é também uma atividade de integração, conjunção, arranjo, foco e impulsionamento.…

medida em que fatores macro ambientais influenciam diretamente no resultado desejado. “Chiavenatto, 2000”. FONTE? (como você esta adotando “juízo de valor” precisa citar o autor...ok A administração é o resultado de séculos de evolução humana nos meios de produção e serviços, tendo com sigo a gigantesca contribuição de pessoas de diversas áreas convergentes que por meio de estudos e praticas possibilitaram a evolução da maneira geral de ver e perceber o comportamento dos mercados,…

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Disciplina: Teorias Organizacionais II TRABALHO DO SEMESTRE Introdução Esta atividade consiste em elaborar um trabalho acadêmico envolvendo: pesquisa de campo (através de entrevista, de observação e de pesquisa documental), referencial teórico e posterior análise do funcionamento de uma organização a partir do pensamento sistêmico. ETAPAS: 1ª Organização do grupo de trabalho (4 ou 5 alunos); 2ª Definição da Organização/Empresa – o grupo…

saudável que estimule a sinergia intra-equipe e interequipes pela prática de habilidades e comportamentos voltados à confiança, ao respeito mútuo, ao bom humor, à amizade, ao comprometimento e à cooperação (GARRIDO, 2004) A motivação pode ser conceituada como o esforço e a tenacidade exercidos pela pessoa para fazer ou alcançar algo, e que também contribui para o bom desempenho no trabalho. É importante focar na motivação, pois esta é mais facilmente influenciável que as demais…

|TEORIAS |PRINCIPAIS ESTUDIOSOS |PRINCIPAIS IDÉIAS |COMO O HOMEM ERA |EXEMPLOS DE UTILIZAÇÃO| | | | |CONSIDERADO |NOS DIAS ATUAIS | |Teoria geral dos Sistemas |Luduvig Von Bertalan |A importância da TGS é |Com o mecanismo o homem |O computador tende a | | | |significativa tendo em |era visto como…

------------------------------------------------- Teoria da Contingência Estrutural: uma base para estudos A Teoria da Contingência surgiu por volta dos anos 60, sobretudo a partir dos trabalhos de Burns e Stalker (1961), em uma época caracterizada por uma crescente complexidade no ambiente técnico, que demandava sistemas mais eficazes de controle e respostas as problemáticas ligadas às estruturas organizacionais. Além disso, a Teoria Contingêncial incorpora premissas básicas da Teoria…

da Teoria da Contingência Depois de várias pesquisas realizadas com o objetivo de verificar os modelos de estruturas organizacionais mais eficazes em tipos específicos de organização, surgiu a Teoria da Contingência. As pesquisas eram feitas isoladamente, pretendiam confirmar se as organizações mais eficazes seguiam os princípios da Teoria Clássica, como a divisão do trabalho e a especialização do operário, ênfase na estrutura – com a tradicional hierarquia de…

FILHO SAMUEL RAMOS GONÇALVES TEORIAS ADMINISTRATIVAS BOA VISTA- RR 2012 GEANE KAROL LYRA FREITAS MAIDY BARBOSA PAIVA CLEMENTINO CAETANO FILHO SAMUEL RAMOS GONÇALVES TEORIAS ADMINISTRATIVAS Proposta de pesquisa apresentado como parte obrigatória da verificação parcial das disciplinas oferecidas no 2º semestre do curso de administração, turma 2ADVA, da Faculdade Estácio Atual. ORIENTADOR (A): Prof.…

Escola de Administração – UFBA NPGA Mestrado Acadêmico em Administração Rodrigo Abreu R. Santana Teoria Contingencial da Administração Abordagem Contingencial • Contingência = algo incerto ou eventual, que pode suceder ou não, dependendo das circusntâncias • A T. da Contingência nasceu a partir de uma série de pesquisas realizadas na década de 60 por pesquisadores (isoladamente) que tentaram verificar quais modelos de estruturas organizacionais eram mais eficazes em determinados tipos…