Teoria Da Agencia E Lei Sarbanes Oxley

Negócios Artigo de Conclusão de Curso GOVERNANÇA CORPORATIVA Governança Corporativa: Teoria e Prática RESUMO Aluno: Paulo Rodolfo Rodrigues Moreira paulorodolfo.moreira@gmail.com.br Orientador do Curso: Carlos Alberto Silva carlos@vmgconsultoria.com.br Coordenador do Curso: Robson Alves da Silva robson.silva@unianhanguera.edu.br Este artigo de caráter conceitual estudou e refletiu a teoria e a prática da governança corporativa, tanto interna como externamente à…

.................................11 2.3 A Teoria da Agência.......................................................................................................12 2.3.1 Conceito.......................................................................................................................12 2.3.2 Conflitos de Agência...................................................................................................13 2.4 A Lei Sarbanes-Oxley...........................................

RESENHA Martins, Sandro M. ; SILVA, T. R. ; BARROS, A. S. ; TINOCO, João E.P. , Governança Corporativa: Teoria e Prática, eGesta – Revista Eletrônica de Gestão de Negócios – ISSN 1809-0079, v. 1, n. 3, p. 76-90, Out.-Dez./2005. O autor, Sandro Miguel Martins é brasileiro. Mestrando em Gestão de Negócios pela Universidade Católica de Santos (2006). Atualmente é Representante de Vendas Hospitalar/Virologia da Bristol-Myers Squibb Farmacêutica Ltda. Atuando principalmente nos…

Conselho de Administração 25 2.6.2.3 Gestão 28 2.6.2.4 Auditoria Independente 29 2.6.2.5 Conselho Fiscal 30 2.6.2.6 Conduta e Conflito de Interesses 31 2.7 DIFERENÇAS ENTRE AS PRÁTICAS NO BRASIL E ESTADOS UNIDOS 33 2.8 TEORIA DE AGÊNCIA 37 2.9 GRANDES MARCOS CONSTRUTIVOS 42 2.10 GOVERNANÇA CORPORATIVA NO MUNDO 43 2.11 PRÊMIO NOBEL DE ECONOMIA – ESTUDOS SOBRE GOVERNANÇA CORPORATIVA 47 2.12 CARACTERÍSTICAS DA GOVERNANÇA CORPORATIVA NO BRASIL 49 2.13…

LEI SARBANEX OXLEY: VANTAGENS, EXPECTATIVAS E DESAFIOS DE SUA APLICAÇÃO SANTO ANDRÉ 2011 EDMILSON MARTINS MARIANO JOSÉ DA SILVA JÚNIOR JOÃO MONTEIRO JÚNIOR RONALDO MOREIRA DE ARAÚJO LEI SARBANEX OXLEY; VANTAGENS, EXPECTATIVAS E DESAFIOS

organizacional : o caso da SABESP. / Angela Maria Domingues Biancolin Bezerra. 2007. 160 f. Dissertação (Mestrado) – Centro Universitário Nove de Julho, 2007. Orientador: Dra. Ana Carolina S. Queiroz 1. Administração 2. Governança corporativa 3. Sarbanes-Oxley 4. Teoria organizacional 5. SABESP – Estudo de caso CDU : 658 012 4 GOVERNANÇA CORPORATIVA E SEUS IMPACTOS NA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: o caso da SABESP Por Ângela Maria Domingues Biancolin Bezerra Dissertação…

GOVERNANÇA CORPORATIVA: TEORIA E PRÁTICA Sandro Miguel Martins Thames Richard Silva Alexandre Silva de Barros Universidade Católica de Santos Mestrandos João Eduardo Prudêncio Tinoco Universidade Católica de Santos Resumo Este artigo de caráter conceitual estudou e refletiu a teoria e a prática da governança corporativa, tanto interna como externamente à organização. Abordou e avaliou o relacionamento entre os vários players envolvidos nas ações empresariais, a teoria de…

FUNDAÇÃO ESCOLA DE COMÉRCIO ÁLVARES PENTEADO – FECAP MESTRADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS ADEMAR LUCAS A PERCEPÇÃO DOS EXECUTIVOS E DEMAIS COLABORADORES QUANTO AO ATENDIMENTO DA LEI SARBANES-OXLEY: ESTUDO DE CASO DE UMA SUBSIDIÁRIA DE INDÚSTRIA AMERICANA DE AUTOPEÇAS ESTABELECIDA NO BRASIL Dissertação apresentada à Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado – FECAP, como Requisito para a obtenção do título de Mestre em Ciências Contábeis. Orientador: Prof. Dr. Cláudio Parisi São Paulo…

Essas práticas, aliadas lei Sarbanes Oxley, fazem com que as empresas tenham que mudar suas formas de gestão proporcionando uma maior transparência. Serão apontados os mais conhecidos meios de investimentos no mercado financeiro brasileiro. Também foi elaborada uma pesquisa com o objetivo de levantar números em relação ao nível de conhecimento sobre a governança corporativa e perfil de investimento. Palavras-chaves: Governança Corporativa. Investimento. Sarbenes Oxley

Princípios Básicos da Governança Corporativa Transparência - Mais do que a obrigação de informar é o desejo de disponibilizar para as partes interessadas as informações que sejam de seu interesse e não apenas aquelas impostas por disposições de leis ou regulamentos. A adequada transparência resulta em um clima de confiança, tanto internamente quanto nas relações da empresa com terceiros. Não deve restringir-se ao desempenho econômico-financeiro, contemplando também os demais fatores (inclusive