Teoria Da Administração Reinaldo Silva

DISCIPLINA Nome da disciplina TGA – Teoria Geral da Administração Ementa Abordagem Clássica da Administração. Abordagem Humanística da Administração. Administração por Objetivos. Abordagem Estruturalista da Administração. Abordagem Comportamental da Administração. Abordagem Sistêmica da Administração. Abordagem Contingencial da Administração. Novas Abordagens da Administração. Objetivos Gerais Compreender e analisar as abordagens da administração em ambientes…

bibliográficas SILVA, Reinaldo Oliveira da. A administração hoje. In:Teorias da Administração. São Paulo: Pioneira Thomsom Learning, 2004. SILVA, Reinaldo Oliveira da. A evolução do pensamento administrativo. In:Teorias da Administração. São Paulo: Pioneira Thomsom Learning, 2004 CHIAVENATTO, Idalberto. O que é a administração de empresas. In: Administração: teoria, processo e prática. 3. ed. São Paulo: Makron Books, 2000. MAXIMIANO, Antonio César A. Introdução à…

o engenheiro ferroviário Henry Poor ( 1812 - 1905) destacou-se como um dos pioneiros elaboradores da Teoria Administrativa. Antecipou-se com incrível profundidade e realismo a análise dos problemas enfrentados hoje pela grande empresa. Poor observava que "a ciência da Administração é a mais importante em sua contribuição para o sucesso das estradas de ferro". Concebe a ciência da administração fundada em três princípios: organização, comunicação e informação. Organização é concebida como…

NOME DA FACULDADE NOME DOS INTEGRANTES DO GRUPO TEORIA CONTINGÊNCIAL ESTRUTURAL Cidade/Estado ano INTRODUÇÃO Origens A Teoria da Contingência enfatiza o mais recente estudo integrado na teoria da Administração A teoria contingencial surgiu a partir de várias pesquisas feitas para verificar os modelos das estruturas organizacionais mais eficazes em determinados tipos de empresas. Os resultados das pesquisas conduziram a uma nova concepção da organização e o seu funcionamento…

APOSTILA 1 FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO A sociedade contemporânea é uma sociedade institucionalizada e composta de organizações. As organizações são constituídas por pessoas e dependem de outras organizações para obterem os recursos que necessitam. Os recursos (físicos e materiais, financeiro, tecnológico e mercadológico) são administrados pelas pessoas que compõe a organização. Observa-se que as pessoas dependem das organizações, e estas por sua vez dependem do trabalho das…

APROVEITAMENTO DA OBRA5 1.1 Motivações internas e externas5 1.2 lIDERANÇA6 1.2.1 LIDERANÇA AUTOCRÁTICA8 1.2.2 liderança democrática9 1.2.3 liderança liberal ................................................................10 2 CONCEITOS DE ADMINISTRAÇÃO .................................................11 CONCLUSÃO.........................................................................................15…

PLANO DE AULAS DISCIPLINA: Modelos de Administração PROFESSOR (A): Osmar Rezende de Abreu Pastore DATA UNIDADE CONTEÚDO OBJETIVO(S) METAS DE APRENDIZAGEM ATIVIDADES BIBLIOGRAFIA/ MATERIAIS Semana 1 (11/ago) Apresentação da disciplina e Unidade 1 Unidade 1: Conceitos Introdutórios Apresentação da disciplina Ambientação dos alunos no que se refere à Unidade Web e ao funcionamento das disciplinas. As funções da administração. Os níveis decisórios.…

Universidade Federal da Paraíba Centro de Ciências Sociais Aplicadas Departamento de Administração Estrutura e processos organizacionais Prof.(a): Maria Estrutura em Rede Estrutura em Rede Abordagem do estudo sobre as Estruturas Organizações em Rede. João Pessoa 2013 SUMÁRIO 1 Conceito 2 O Que é Estrutura Organizacional? 3 Especialização do Trabalho/ Divisão do trabalho 4 Justificativa 5 Referências RESUMO O conteúdo…

CONTEXTO EMPRESARIAL Trabalho de Juliano Lipinski apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Ciências Contábeis. Orientadora: Prof.ª Rosangela Cristina Barreto Silva MATINHOS 2013 5 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ......................................................................................................... 7 2 DESENVOLVIMENTO…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAUI – UFPI CENTRO DE CIENCIAS HUMANAS E LETRAS – CCHL GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO SOCIOLOGIA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO PROF: FRANCISCO MESQUITA DE OLIVEIRA CRISTOVÃO SOARES LIMA FÁBIO SILVA FRAZÃO POBREZA E EXCLUSÃO SOCIAL TERESINA – PI 2014 POBREZA E EXCLUSÃO SOCIAL Um dos grandes problemas da sociedade atual é a má distribuição de renda existente em muitos países. O motivo determinante desse fenômeno é, muitas das vezes