Teoria Da Administracao Da Petrobras

Pamella de Jesus Nogueira Rio de Janeiro 2010 PAMELLA DE JESUS NOGUEIRA A RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL TCC apresentado ao Centro Universitário Moacyr Sreder Bastos, como requisito parcial para obtenção do grau de Bacharel, do curso de Administração de Empresas. Orientador: Prof. Msc Luis Carlos de Barros Loureiro Rio de Janeiro 2010 PAMELLA DE JESUS NOGUEIRA A RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL Aprovado em _____de ______________________de 2010. BANCA EXAMINADORA…

[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO VIVIANI GONÇALVES SANTINI A Empresa Socioambiental VIVIANI GONÇALVES SANTINI A Empresa Socioambiental Trabalho apresentado as disciplinas de Teorias da Administração,Comunicação e Linguagem, Sociologia e Filosofia da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR Prof. Adriana Rampazo Marcelo Silveira

ambiente, incentivar a população através de campanhas publicitárias. É aí, na maioria dos casos, que surge a ética empresarial. A ética e a responsabilidade social e ambiental, são idéias que estão no centro das tendências mais importantes da administração de uma organização. De acordo com o dicionário a palavra ética é definida como parte da filosofia que estuda os fundamentos da moral, ou então é definida como um conjunto de regras e conduta. Já a responsabilidade social é a…

5 O presente trabalho tem como desenvolvimento da cadeia de suprimentos em um posto de combustível por finalidade, mostrar a contribuição conjunta com a administração à área de combustíveis Embora a infinidade de técnicas de administração de estoque seja vasta, grandes postos, hoje, já resolveram adotar técnicas alternativas, como ressonadas pela urgência em aumentar a produtividade de trazer mais clientes. Muitas delas, no entanto, só depois

DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO AO PLANO DE MARKETING INDUSTRIAL: ESTUDO EXPLORATÓRIO NA PETROBRAS. Marcos Jair Ribeiro Nádia Kassouf Antônio Carlos Eduardo Eugênio Osvaldo Elias Farah Pizzinato Giuliani Spers Universidade Universidade Universidade Universidade Metodista de Metodista de Universidade Piracicaba, Piracicaba, Faculdade Metodista de Metodista de Metodista de de Gestão e Negócios Piracicaba, Piracicaba, Piracicaba, Faculdade de – Piracicaba, SP, Faculdade de

Planejamento empresarial. AULA 3 - Orçamento empresarial. AULA 4 – Teoria dos jogos e decisão. OBJETIVOS Conceituar planejamento empresarial. Discutir a importância do planejamento. Demonstrar o ambiente organizacional no qual se aplica o planejamento. Apresentar as partes integrantes do planejamento. Destacar os principais tipos de planejamento. CO ONCEITO O planejamento consiste em uma importante tarefa de gestão e administração, que está relacionada com a preparação, organização e…

UNIVERSIDADE DO ESTADO DO AMAZONAS – UEA ESCOLA SUPERIOR DE CIÊNCIAS SOCIAIS - ESO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ADERSON ARAÚJO JÉSSICA MAIA SOBRINHO JULIANA BATALHA KAREN CRISTINA SIMÕES ÉTICA E A RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL MANAUS-AM 2013 ADERSON ARAÚJO JÉSSICA MAIA SOBRINHO JULIANA BATALHA KAREN CRISTINA SIMÕES ÉTICA E A RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO do curso superior ADMINISTRAÇÃO. RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL BRUMADO 2013 RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em Administração da UNOPAR – Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Teoria da AdministraçãoI, Cominicação e linguagem, Sociologia e Filosofia. Orientadores: Fabiano

teórico. 2012. 50 folhas. Monografia (Graduação em Psicologia) – Universidade Católica de Brasília, Brasília, 2012. O presente estudo tem como objetivo aprofundar o conhecimento em gestão de pessoas por competência, a fim de compreender suas teorias e seus processos no âmbito organizacional e profissional. Neste trabalho, foram apresentados os diversos conceitos de gestão de pessoas por competência, de vários autores e correntes teóricas. Os processos de gestão de…

.........................................................................................16 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho demonstrará como são realizados os treinamentos e Desenvolvimentos nas empresas GE CELMA, GRUPO FIAT, PETROBRÁS e CEMIG. Assim como a estratégia, as vantagens de se utilizar as dinâmicas de grupos nos processos seletivos, a qualidade de vida e segurança no trabalho das empresas para aumentar a sua capacidade produtiva e o papel do RH para suportar…