Monografia

UNIVERSITÁRIO DO PLANALTO DE ARAXÁ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO LISLAINE DE SOUSA MELO A PROPRIEDADE INTELECTUAL DO ADMINISTRADOR NA ERA DO CONHECIMENTO ARAXÁ-MG 2007 LISLAINE DE SOUSA MELO A PROPRIEDADE INTELECTUAL DO ADMINISTRADOR NA ERA DO CONHECIMENTO Monografia apresentada à banca examinadora do Curso de Administração do Centro Universitário do Planalto de Araxá, como requisito parcial para obtenção do título de Licencido/ Bacharel em Administração. Orientador: Prof.Ricardo Moreira dos Santos Fonseca A PROPRIEDADE INTELECTUAL DO ADMINISTRADOR NA ERA DO CONHECIMENTO Monografia julgada e aprovada, para obtenção do grau de Licenciado (Bacharelado) em Administração no…

direção de recurso para o alcance dos objetivos organizacionais. A administração depende de pessoas para que “aconteça”. Conforme o Código de Ética do Administrador apud Manual do Administrador (2005/2006, p. 77) no seu Capítulo I, Art.1º: “O exercício da profissão de Administrador implica em compromisso moral com o indivíduo, cliente, a organização e com a sociedade, impondo deveres e responsabilidades indelegáveis.” Segundo Maximiniano (2001, p. 2): “O Administrador é a…

ÉTICA NA ADMINISTRAÇÃO EM UM “MUNDO” AÉTICO Cristiane Casagrande Rangel Camara Márcio Bergami de Carvalho Rita de Cássia Martins do Nascimento (Graduandos do Curso de Administração de Empresa, cursando o 4º Período pela UNIABEU - Centro Universitário) RESUMO Este artigo surgiu de uma proposta da professora Sineide Gomes da…

Elizabeth V. M Leal Elizabeth-leal2011@hotmail.com teorias da administração ResuMO Abordar sobre o surgimento das teorias da administração, a definição de cada uma delas, analisando o ponto de vista de diferentes autores, como por exemplo, Chiavenatto e Maximiniano. O surgimento das abordagens destas teorias, fazendo um comparativo nos artigos importantes disponíveis para estudo, assim também como o resumo das teorias referente a Tecnologia e ambiente.…

ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos ETAPA Nº 1- FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO E CONTEXTO ORGANIZACIONAL DESAFIO DE APRENDIZAGEM 1 Relatório apresentado como desafio de aprendizagem da disciplina de Processos Gerenciais do Curso de Tecnologia em gestão de Recursos Humanos do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera - Uniderp, sob a orientação do professor-tutor presencial Cecília Santana…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP ETAPA Nº 1- FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO E CONTEXTO ORGANIZACIONAL DESAFIO DE APRENDIZAGEM 1 Relatório apresentado como desafio de aprendizagem da disciplina de Processos Gerenciais do Curso de Tecnologia em gestão de Recursos Humanos do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera – Uniderp. Cidade –Campinas-SP INTRODUÇÃO A proposta deste exercício consiste em desenvolver um relatório apresentando conceitos a respeito dos…

organizações formais são burocracias baseadas em regulamentos que criam direitos e obrigações. Popularmente o conceito de burocracia é visto como organizações onde o excesso de papéis se multiplica e se avoluma, impedindo as soluções rápidas e eficientes. O termo é empregado também com o sentido de apego dos funcionários aos regulamentos e rotinas, número excessivo de tramitações, causando ineficiência à organização. O leigo passou a dar o nome de burocracia aos defeitos do sistema…

de cada uma das três definições apresentadas. Para finalizar o trabalho será apresentado o resultado de uma discussão feita pelos membros do grupo a respeito das implicações éticas do tema abordado pelo exercício, dando ênfase aos aspectos que o conteúdo de aprendizagem do exercício pode exercer sobre o individuo, a sociedade e o meio ambiente. 2. Desenvolvimento ETAPA Nº 1 FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO E CONTEXTO ORGANIZACIONAL ASSUNTO DEFINIÇÃO 1 (PLT) DEFINIÇÃO 2…

Teoria de Sistemas A teoria de sistemas teve seu primeiro enunciado em 1925, foi proposta pelo biólogo Ludwing Von Bertalanffy em 1937, alcançando seu auge de divulgação na década de 50. É o método que procura entender como os Sistemas funcionam. Sistema pode ser definido como um conjunto de partes entre si, desde que todas as partes, tenham o mesmo foco. São feitos de duas partes, Físicos ou concretos (equipamentos, maquinas, pessoas...) e Conceituais e abstratos (ideias, símbolos,…

fundador da Administração Científica, se formou pelo Stevens Institute. Segundo Chiavenato (2003, p. 54), “na época, vigorava o sistema de pagamento por peça ou por tarefa. Os patrões procuravam ganhar o máximo na hora de fixar o preço da tarefa, enquanto os operários reduziam o ritmo de produção pra contrabalançar o pagamento por peça determinado pelos patrões. Isso levou Taylor a estudar o problema de produção para tentar uma solução que atendesse tanto aos patrões como aos…