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O que é Ser Administrador
Para bem falar da pessoa do Administrador, é importante saber o que é administrar. Administrar consiste no processo de tomar decisões e colocá-las em prática. Lida com o planejamento, a organização e direção de recurso para o alcance dos objetivos organizacionais. A administração depende de pessoas para que “aconteça”. Conforme o Código de Ética do Administrador apud Manual do Administrador (2005/2006, p. 77) no seu Capítulo I, Art.1º: “O exercício da profissão de Administrador implica em compromisso moral com o indivíduo, cliente, a organização e com a sociedade, impondo deveres e responsabilidades indelegáveis.” Segundo Maximiniano (2001, p. 2): “O Administrador é a pessoa responsável pelo desempenho dos membros do grupo” (Grifo do autor). Neste estudo o Administrador é considerado como um líder de equipe e não de grupo, pois embora, sejam sinônimos, entende-se que diferem pelo fato de que um “grupo” representa apenas uma reunião de pessoas, enquanto que “equipe” refere-se a uma reunião de pessoas que trabalham cooperando e se ajudando mutuamente. É comum haver uma certa confusão sobre a origem da Administração. Para muitos é algo recente, porém esta ciência é tão antiga quanto a humanidade. Até mesmo nas histórias da Bíblia já se observavam indícios de métodos administrativos. Conforme descrito em Êxodo 18:21: “Procura dentre o povo homens capazes, tementes a Deus, homens de verdade, que aborreçam a avareza; põe-nos sobre eles por chefes de mil, chefes de cem, chefes de cinqüenta e chefes de dez [...]” (BÍBLIA, 1969, p. 82). A Administração é dinâmica, bem como suas teorias, tendo assim, a oportunidade de mudanças, que visam à resolução e o evitar problemas enfrentados pelos primeiros administradores, embora muitos dos métodos utilizados hoje, sejam reflexos dos antigos. Foi a partir da Revolução Industrial que as transformações dentro das organizações começaram a acontecer mais fortemente,