Processos gerenciais

Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

TRABALHO DE PROCESSOS GERNCIAIS

Nome dos Acadêmicos e RA:
Edlane de Oliveira Carvalho RA 345664
Jackelline dos Santos Goes RA 343867
Kátia Virginia Barbosa da Silva RA 343794
Marylan Martins de Oliveira RA 343864

Maceió / AL
2011
Nome dos Acadêmicos e RA:

Edlane de Oliveira Carvalho

RA 345664
Jackelline dos Santos Goes RA 343867
Kátia Virginia Barbosa da Silva RA 343794
Marylan Martins de Oliveira RA 343864

Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem

Atividade Avaliativa: Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Processos Gerenciais ata obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa.

Maceió/AL
2011
1. Introdução

A proposta deste exercício consiste em desenvolver um relatório apresentando conceitos a respeito dos seguintes fatores:
Empresa
Administrador
Ambiente Empresarial
Estratégia Empresarial
Após efetuar as definições de três fontes bibliográficas diferentes é necessário efetuar um confrontamento entre os diferentes conceitos, analisando as diferenças e/ou semelhanças contidas nestas definições.
Ao desenvolver o confrontamento entre as definições é necessário, a partir da compreensão dos aspectos apresentados pelos três conceitos de cada fator, será elaborado um único conceito a respeito de cada fator, procurando-se integrar as características de cada uma das três definições apresentadas.
Para finalizar o trabalho será apresentado o resultado de uma discussão feita pelos membros do grupo a respeito das implicações éticas do tema abordado pelo exercício, dando ênfase aos aspectos que o conteúdo de aprendizagem do exercício pode exercer sobre o individuo, a sociedade e o meio ambiente.