Teoria Da Adm Neoclassica

CAPÍTULO 1 – TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES Teoria – conjunto de suposições inter-relacionadas para explicar alguma coisa. Teoria das Organizações (TO) – campo do conhecimento humano que se ocupa do estudo das organizações em geral. Cada uma das teorias reflete, em grande parte, as preocupações e as relações econômicas e sociais da época em que foram formuladas. Muitas teorias organizacionais contêm princípios que ainda são válidos  uma nova teoria não elimina as que precederam, mas as…

empresas. O termo "administração" vem do latim administratione, que significa ´direção, gerência´. Ou seja, é o ato de administrar ou gerenciar negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas. Também conhecida como TGA, a Teoria Geral da Administração é o conjunto de conhecimentos a respeito das organizações e do processo de administrá-las, sendo composta por princípios, proposições e técnicas em permanente elaboração. Não se deve confundir a gerência de…

Administração Nome: Edson Almeida Santos ATIVIDADE AVALIATIVA DE ECONOMIA: DESAFIO DE APRENDIZAGEM Desafio de Aprendizagem – Atividade Avaliativa - II da disciplina de ADMINISTRAÇÃO – 2ºsem/ADM-2011-2 ITATIBA - SP 2011 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é aprofundar conhecimentos sobre, administração, sua história e habilidades humanas, estudada e desenvolvida por idealizadores que marcaram em suas respectivas épocas e deixaram…

o intuito de aumentar a produção. Quanto menor o espaço de tempo da produção mais produto fabricado. 2. Teoria Clássica (FAYOL) Organização do processo de produção da Adm. Científica que vai sistematizar os processos de produção. Organização da fragmentação. Uma complementa a outra. 3. Abordagem Comportamental Após alguns anos os pesquisadores perceberam que a Adm. Científica e a Teoria Clássica são boas em termos de produção, porém trazem uma distorção. A abordagem comportamental…

Teoria Clássica A busca da eficiência através da ênfase na estrutura. Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do homem econômico e pela busca da máxima eficiência. Também é caracterizada pelo olhar sobre todas as esferas da organização (operacionais e gerenciais), bem como na direção de aplicação do topo para baixo (da gerência para a produção). Sofreu críticas como a manipulação dos trabalhadores através dos incentivos materiais e salariais e a excessiva…

ADMINISTRAÇÃO Alexandre Aparecido Forti – RA 3386575593 Elaine Piologo – RA 2331069670 Milena Josiane Fogaça – RA 2321396458 Sergio Antonio da Silva- RA 2348459983 Veridiana Gomes do Vale Silva – RA 2306319105 Desafio de Aprendizagem Teoria da Administração Tutor presencial: Carmela Wittmann Piracicaba- SP 15/10/2011 Primeiro Desafio Introdução Atualmente vivemos na Era da Tecnologia e da Informação tudo o que a sociedade requer e necessita é criado,…

ADMINISTRAÇÃO E SISTEMAS Profa. Francenila Rodrigues História da Administração TGA - Teoria Geral da Administração Surgimento da Administração Sua evolução se confunde com a evolução da sociedade. Surgimento da Administração Estratégias de caça; Organização em grupo; Fabricação de ferramentas. Surgimento da Administração Antiguidade PLANEJAMENTO DIREÇÃO ORGANIZAÇÃO CONTROLE Principais Influências Igreja Católica Baseada na hierarquia e disciplina;…

............................7 6- O CONCEITO DE ESTRATÉGIA E TATICA..................................................7 11- PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO...............................................................8 11- APRECIAÇÃO E CRITICA A ADM. ESTRATÉGICA E DA APO...................8 8.1- A ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL É UMA FACA DE DOIS GUMES.....9 8.2- OS PECADOS CAPITAIS DA APO..............................................................9 8.3 – A APLICAÇÃO…

Modelos de Adm Pergunta 1 O trabalho de Mayo em Hawthorne se desenvolveu em etapas sucessivas. A qual fase da pesquisa de Elton Mayo refere-se o texto? “Foi implantado um amplo programa de entrevistas que contabilizou, ao longo de três anos, cerca de 20 mil operários entrevistados. Esse programa de entrevistas revelou a existência dos grupos informais... O que é importante é que, ate os experimentos de Hawthorne, não tinha sido constatada a existência deles.” a. Primeira fase –

ABORDAGEM HUMANÍSTICA DE ADMINISTRAÇÃO TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS ORIGENS: Essa escola foi basicamente um movimento de “OPOSIÇÃO”à Teoria Clássica... Nasce da necessidade de corrigir a tendência à Desumanização do Trabalho. ÊNFASE Comportamento, Necessidades e Atitudes dos seres humanos no local de trabalho: • RELAÇÕES HUMANAS; • GRUPOS INFORMAIS; • COMUNICAÇÃO… O indivíduo deixa de ser visto como uma peça da máquina e passa a ser considerado como um todo, isto…