Teoria Da Adm Científica X Teoria Das Relações Humanas

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Polo Santo André. Curso Superior de Ciências Contábeis. Atividade Avaliativa - ATPS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Prof. EAD. Olney Bruno Da Silveira Junior Alexandre Carlos Couto Marciano – RA 4300076753 Fabiana Linalda Silva – RA 4300076754 Helton Mosna Ringo – RA 5528103223 Nadia Souza de Castro – RA 5724162731

TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS A teoria das Relações Humanas teve como expoente Elton Mayo (1880 – 1949) e trouxe a ênfase do estudo da administração para as pessoas.  Ela mostra o esmagamento do homem pelo impetuoso desenvolvimento da civilização industrializada.  Percebeu que existia, além da Máquina, um universo a ser descoberto relacionado ao comportamento humano e sua influência nos processos organizacionais. Elton Mayo • Cientista Social Australiano,…

TEORIAS DAS ADMINISTRAÇÃO EMENTA! Ementa é uma descrição discursiva que resume o conteúdo conceitual ou procedimental de uma disciplina. Ementa! Fundamentos da Administração: conceito e antecedentes históricos! Teorias da Administração: Enfase nas tarefas; na Estrutura; nas Pessoas; na Tecnologia; no Ambiente; na Competência e na Competitividade.! continuação! A administração hoje e as tendências para o futuro.! Empresas: Conceito e características das…

...... i 1 2 2.1 ABORDAGEM CIENTÍFICA ................................................................................ 2 2.2 ABORDAGEM CLÁSSICA ................................................................................... 2.3 ABORDAGEM HUMANÍSTICA .......................................................................... 2.4 ABORDAGEM NEOCLÁSSICA ........................................................................... 2.5 ABORDAGEM COMPORTAMENTAL DA ADM ..............................

organizacional, baseia-se nas noções de Tarefa, Atribuição e Função Obs: Ocupante é a pessoa designada para desempenhar um cargo Conceituação de desenho de cargos O Desenho do cargo é a especificação do conteúdo, dos métodos de trabalho e das relações com os demais cargos, no sentido de satisfazer os requisitos tecnológicos, organizacionais e sociais, bem como os requisitos pessoais de seus ocupantes. O desenho de cargos representa o modo pelo qual os administradores projetam os…

organizacional, baseia-se nas noções de Tarefa, Atribuição e Função Obs: Ocupante é a pessoa designada para desempenhar um cargo Conceituação de desenho de cargos O Desenho do cargo é a especificação do conteúdo, dos métodos de trabalho e das relações com os demais cargos, no sentido de satisfazer os requisitos tecnológicos, organizacionais e sociais, bem como os requisitos pessoais de seus ocupantes. O desenho de cargos representa o modo pelo qual os administradores projetam os…

FEPI – CENTRO UNIVERSITÁRIO DE ITAJUBÁ TGA – Teoria Geral da Administração aula 2 Profa.: Ericka Priscilla Marques Malerba A evolução das escolas do pensamento administrativo A palavra administração vem do latim ad + minister. “É o processo de planejar, organizar, liderar e controlar os esforços realizados pelos membros da organização e o uso de todos os outros recursos organizacionais para alcançar os objetivos estabelecidos.” (Stoner) “As aspirações, os valores e até…

Teoria Geral da Administração FAYOL - Questionário Página 76 1) - Qual é o negócio da Gm? Qual é o aspecto técnico mais importante? Resposta: A GM é umas das maiores montadoras automobilística do mundo, sua principal área de negócios é a produção de automóveis de pequeno, médio e grande porte. Seu aspecto técnico mais importante é produzir carros de qualidade, eficientes, econômicos que agradem e atendam todo o seu público alvo. 2) - Qual deveria

Temas abordados • Produção artesanal • Revolução tecnológica - Século XVII • Revolução industrial - final do século XVIII e início do século XIX • Revolução industrial - final do século XIX e início do século XX 2 Temas abordados • Escola das Relações Humanas • Primeiras entidades/Sociedades de qualidade • O Japão e seu renascimento: Modelos de Gestão japoneses • Modelos de Sistemas de Gestão da Qualidade. 3 Produção Artesanal 4 Produção artesanal • Atividades antes da revolução…

organizacional, baseia-se nas noções de Tarefa, Atribuição e Função Obs: Ocupante é a pessoa designada para desempenhar um cargo Conceituação de desenho de cargos O Desenho do cargo é a especificação do conteúdo, dos métodos de trabalho e das relações com os demais cargos, no sentido de satisfazer os requisitos tecnológicos, organizacionais e sociais, bem como os requisitos pessoais de seus ocupantes. O desenho de cargos representa o modo pelo qual os administradores projetam os…