Teoria Contingencial Pontos Positivos E Negativos

........................... Teoria clássica da administração ..................................................... Teoria da Burocracia ...................................................................... Teoria do Comportamental / Desenvolvimento Organizacional – D.O ...... Teoria Estruturalista ......................................................................... Teoria das Relações Humanas ...................

Reinaldo, o atual proprietário estava passando por uma fase complicada em sua área profissional, até que então um de seus clientes sugeriu uma sociedade com sua esposa Gláucia, recém formada em Nutrição. No começo de sua sociedade, escolheram um ponto comercial de frente ao Mercado Municipal da cidade, pensando que com isso atingiria um público dos comércios aos redores. Essa estratégia acabou dando certo, com a qualidade de seus pratos, funcionários e administração superaram suas expectativas,

Introdução Desenvolvimento Teorias de Sistemas: Por conseqüência do avanço tecnológico, o termo sistemas vem se difundindo na sociedade moderna. A necessidade de se encontrar novos meios para realizar tarefas faz surgir novas profissões voltadas ao enfoque sistêmico, com o objetivo de não somente realizar a tarefa pretendia, mas a realizar com o máximo de eficiência e menor custo possível. Todas essas mudanças levam o período atual a se caracterizar como uma “Segunda Revolução…

sociedade. O Comportamento Organizacional está se estabelecendo firmemente como um campo próprio de estudo por meio de suas teorias e técnicas de pesquisa. Embora o estudo do comportamento humano no trabalho seja sistemático e rigoroso, é preciso ressaltar que as pessoas são diferentes e a abordagem de Comportamento Organizacional leva em conta uma estrutura contingencial considerando variáveis situacionais para entender as relações de causa e efeito. Assim, caso por caso, são…

TEORIA DE SISTEMAS Ampliando as Fronteiras da Empresa TEORIA DE SISTEMAS Ampliando as Fronteiras da Empresa RESUMO Teoria dos sistemas começou a ser aplicada a administração principalmente em função da necessidade de uma síntese e uma maior integração das teorias anteriores, sendo elas: Científicas e Relações Humanas, Estruturalista e Comportamental oriundas das Ciências Sociais e da intensificação do uso da cibernética e da tecnologia da informação nas empresas. Os…

Cassiana Domingos Curso Técnico em Administração ETEC CONSELHEIRO ANTONIO PRADO/ Classe descentralizada da E.E. Prof. Moacyr Santos Campos Teoria estruturalista A Teoria Estruturalista surgiu por volta da década de 1950, como um desdobramento das análises dos autores voltados para a Teoria da Burocracia que tentaram conciliar as teses propostas pela Teoria Clássica e pela de Relações Humanas. Os autores estruturalistas (mais voltados para a Sociologia Organizacional) procuram…

TEORIA DE SISTEMAS Ampliando as Fronteiras da Empresa TEORIA DE SISTEMAS Ampliando as Fronteiras da Empresa RESUMO Teoria dos sistemas começou a ser aplicada a administração principalmente em função da necessidade de uma síntese e uma maior integração das teorias anteriores, sendo elas: Científicas e Relações Humanas, Estruturalista e Comportamental oriundas das Ciências Sociais e da intensificação do uso da cibernética e da tecnologia da informação nas empresas. Os…

década de 1930 fora do campo da filosofia e da história. Com o passar do tempo, a pesquisa e a literatura sobre liderança evoluíram de teorias que descreviam traços e características pessoais dos líderes eficazes, passando por uma abordagem funcional básica que esboçava o que líderes eficazes deveriam fazer, e chegando a uma abordagem situacional ou contingencial, que propõe um estilo mais flexível, adaptativo para a liderança eficaz.[carece de fontes] Nos últimos anos, boa parte dessas…

Ênfase na tecnologia 1.0 Introdução As teorias administrativas serviram para que surgissem outras teorias com mais exatidão nas organizações. Começando com Taylor onde buscava a melhor maneira de agilizar o trabalho, Logo em seguida Fayol estruturou a linha de produção visando à implementação de seguimentos a serem seguidos, não deixando o pensamento de Taylor de lado no quesito tempos e movimentos dos funcionários.Assim vieram outros pesquisadores humanistas visando o bem estar…

ADMINISTRAÇÃO ATPS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO SÃO JOSÉ DOS CAMPOS 14/Setembro/2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO..............................................................................................................01 1.1 História da Administração......................................................................................01 2. DESENVOLVIMENTO.................................................................................................01 2.1 Teorias…