Teoria Burocraticas

Leonardo Daniele de Oliveira Fabiana Oliveira da Silva Francisco Ítalo Oliveira Jade Moraes Teoria das organizações Teoria da Burocracia São Paulo 2014 A Teoria da Burocracia A teoria da burocracia surgiu na década de 40 devido haver alguns aspectos de fragilidade das teorias clássicas e humanísticas, ambas com conceitos diferentes. Com a necessidade de um modelo organizacional em que…

da Ação Social: um Ensaio Sentido, a Criação de Tipos na Teoria Organizacional Este trabalho foi elaborado com o propósito de resgatar e compreender o elo de ligação existente entre o pensamento weberiano e a teoria das organizações ocidentais, fortemente influenciadas pela ética capitalista. Apresenta as conexões causais e os tipos ideais e seu respectivo papel na elaboração de instrumentos de pesquisa em ciências sociais. A teoria weberiana considera as organizações como sistemas…

A Teoria da Burocracia concebida por Max Weber, é imediatamente posterior às teorias Clássica e das Relações Humanas, teve como ponto forte de origem a necessidade de uma abordagem generalista e integrada das organizações, fator praticamente não considerado pelas teorias anteriores. De um lado, a Teoria Clássica, com suas suposições extremamente negativas em relação à natureza humana, pregava uma administração centralizadora, total e exclusivamente responsável pela organização e uso dos recursos

Nomes : Brenda Teixeira, Jessica Lustosa, Mayara Lozeski 1- A) - Caráter legal - das normas e regulamentos, a burocracia é uma organização baseada em uma legislação própria que define antecipadamente como a organização deve funcionar. Essas normas abrangem todas as áreas da organização, além de conferir as pessoas de autoridade um poder de coação sobre os subordinados. Assim, a burocracia é estrutura social legalmente organizada. - Carater formal - das comunicações a burocracia é…

TECNOLOGIA EM LOGISTICA Nome do aluno SISTEMA BUROCRÁTICO Nome do aluno SISTEMA BUROCRÁTICO Trabalho apresentado no curso de graduação ao Claretiano – Centro Universitário. Tecnologia em Logística. Prof.ª O sistema burocrático resumidamente falando, se define por ser o processo administrativo como padrão de normas previamente estabelecidas dentro de uma empresa onde diversas situações são padronizadas com o

Para Weber, a burocracia é uma organização cujas consequências desejadas se resumem na previsibilidade do seu funcionamento no sentido de obter a maior eficiência da organização. Na verdade, não existe uma organização plenamente racional. Isto porque o tipo ideal de burocracia sofre transformações quando operado por homens, pois, o homem, quando participa da burocracia, faz com que toda a previsibilidade do comportamento, que deveria ser a maior consequência da organização, escape ao…

A Teoria da Burocracia A Teoria da Burocracia desenvolveu-se dentro da administração ao redor dos anos 1940, principalmente em função dos seguintes aspectos: 1 - A fragilidade e parcialidade tanto da Teoria Clássica como da Teoria das Relações Humanas, que não possibilitam uma abordagem global, integrada e envolvente dos problemas organizacionais; 2 - a necessidade de um modelo de organização racional capaz de caracterizar todas as variáveis envolvidas, bem como, o comportamento dos membros

Vantagens da Burocracia 1. Racionalidade em relação ao alcance dos objetivos da organização. 2. Precisão na definição do cargo e na operação, pelo conhecimento exato dos deveres. 3. Rapidez nas decisões, pois cada um conhece o que deve ser feito e por quem e as ordens e papéis tramitam através de canais preestabelecidos. 4. Univocidade de interpretação garantida pela regulamentação específica e escrita. Por outro lado, a informação é discreta, pois é fornecida apenas a quem deve recebê-la.

Weber busca obter a maior eficiência da organização. Na burocracia existem duas consequências previstas e imprevistas, que recebeu o nome de Disfunções da burocracia, ou seja, anomalias e imperfeições no funcionamento da burocracia. Disfunções da Burocracia: Internacionalização das regras e exagero apego aos regulamentos; Excesso de formalismo e de papelório; Resistência a mudanças; Despersonalização do relacionamento; Categorização como base do processo decisorial; Superconformidade às rotinas

âmbito científico. Lakatos, filósofo da ciência e matemática disse: A investigação científica se inicia quando se descobre que, os conhecimentos existentes, originários querem das crenças do senso comum, das religiões ou da mitologia, quer das teorias filosóficas ou científicas, são insuficientes e imponentes para explicar os problemas e as dúvidas que surge. (Lakatos, Eva M. e Marconi, Marina A., 1991, p.30). Ou seja, o principal objetivo do conhecimento científico é a procura…