Teoria Burocratica X Estruturalista

.................................................................................... 6 ÊNFASE NAS PESSOAS................................................................................................7 ORGANIZAÇÕES MECANICISTAS X ORGANIZAÇÕES FLEXÍVEIS E TEORIAS ADMINISTRATIVAS......................................................................................................8 ÊNFASE NO AMBIENTE.............................................................................................

1- Identifique características das teorias da Administração; I - Administração Científica nas Tarefas  Racionalização do trabalho no nível operacional. II - Teoria Clássica e Não Clássica na Estrutura  Organização formal, princípios gerais da administração, funções do administrador. III – Teoria da Burocracia na Estrutura  Organização formal burocrática racionalidade organizacional. IV – Teoria Estruturalista na Estrutura  Múltipla abordagem: organização formal e informal…

Pólo Angra dos Reis/RJ Carla Silva dos Santos RA 7581652737 Eliana Maria Gomes RA 7930704755 GenilzaFurtunata RA7930703859 Ilka de Oliveira Barreto RA 448063 Jéssica Hellen Vieira RA 7930704052 Sidnei Cirineu Pereira RA 448353 TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Tutor à distância Mônica Satolani Tutor Presencial Fátima Kantovitz Trabalho de Conclusão da disciplina de TGA apresentado a banca examinadora da Faculdade de Administração da Anhanguera…

ato de planejar, organizar, reunir recursos e controlar pessoas e coisas para a consecução de determinados objetivos. AS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO  Teoria Científica;  Teoria Clássica;  Teoria de Sistemas;  Teoria das Relações Humanas;  Teoria Burocrática ;  Teoria Comportamental;  Teoria Contingencial;  Teoria Organizacional; TEORIA CIENTÍFICA  Principal teórico: Frederik Taylor  Proposta básica: aumento da produção pela eficiência do nível operacional

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 CONTEXTO ECONÔMICO ATUAL DO BRASIL 4 2.2 DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO ESCOLHIDA 6 2.2.1 Organograma: 7 2.2.2 Pirâmide estrutural: 8 2.3 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO APLICADAS NA ORGANIZAÇÃO 8 2.4 RELAÇÕES INTERPESSOAIS 11 2.4.1 Comunicação externa 13 2.4.2 Descrição de cargo – Gerência Geral 13 2.5 TECNOLOGIA E DESENVOLVIMENTO HUMANO 14 2.5.1 Portais Corporativos 15 2.5.2 Portal Corporativo

quantidade do bem que a firma deve ofertar, a quantidade do bem que a industria deve ofertar (relativa a cada empresa que produz o mesmo bem, a seu preço e a sua demanda). Trata do estudo dos monopólios, oligopólios, monopsônios, concorrência perfeita. Teoria dos Jogos. Traça estratégias de maximização de lucros e minimização de custos para as empresas. Na microeconomia é possível o desenvolvimento de modelos de fenômenos sociais simplificados, o que pode ser útil antes de se lançar um…

administrativa sempre foi através das teorias da Administração um grande objeto de estudo. Todas as teorias administrativas são válidas, embora cada qual valorize uma ou algumas das funções administrativas. Na realidade, cada teoria administrativa surgiu como uma resposta aos problemas empresariais mais relevantes de sua época. E, neste caso, todas elas formam bem – sucedidas ao apresentarem soluções específicas para tais problemas. De certo modo, todas as teorias administrativas são…

CENTRO DE EDUCAÇÃO SUPERIOR BARNABITA – CESB FACULDADE PADRE MACHADO Curso de administração Prof.ª Fabiana Fonseca Fabíola Queiroz de Abreu Teoria Geral da Administração Julho/2012 1 INTRODUÇÃO Diante das constantes mudanças e oportunidades que surgem todos os dias no mercado de trabalho, as inovações tecnológicas, novas empresas no mercado com ramos distintos e…

PÓLO SUMARÉ TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO GRUPO CIÊNCIAS CONTÁBEIS Nome: Dilma Aparecida Miranda Dias RA Nº 6947462220 Nome: Leidmar Freitas Souto Dias RA Nº 6580310169 Nome: Rosemeire Gonçalves de Freitas Santana RA Nº 6788421347 Nome: Roselaine Alves Ferreira RA Nº 6789394062 Nome: Giclara Leila Freire RA Nº 7980701699 SUMARÉ, 2013 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO: ATPS ELABORADA PARA FINS DE AVALIAÇÃO DO MÓDULO TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, DO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS

aprendizagem de desaprender. Fernando Pessoa A presente atividade interdisciplinar tem como objetivo apresentar a parte teórica de contextos relacionados à gestão de pessoas. Estes se fazem necessários serem estudados pois dá embasamento sobre a teoria da administração de empresas, seus principais autores e teóricos – importante conhecimento para entender a trajetória até a atualidade. Comunicação, relacionamento interpessoal, conteúdos estes que são indispensáveis para a gestão e…