Teoria Burocratica Da Administração

Escola Burocrática No dia 21 de Abril de 1864, nasceu Max Weber na cidade de Erfurt, na Alemanha, em uma família de burgueses liberais. Estudou direito, filosofia, história e sociologia. E mais tarde, tornou-se professor de Economia nas Universidades de Freiburg, Heidelberg e Munique. Seus principais trabalhos foram sobre a Ética protestante e o espírito do Capitalismo e o Sistema Econômico e Sociedade. Weber faleceu no dia 14 de Junho de 1920 em Munique, Alemanha. Origens da…

Teoria da Burocracia SUMÁRIO INTRODUÇÃO................................................................................................................ 2 ORIGENS DA BUROCRACIA .......................................................................................3 CARACTERÍSTICAS DA BUROCRACIA SEGUNDO WEBER .................................4 VANTAGENS DA BUROCRACIA.............................................................................

TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Histórico No final do século XIX, a introdução e o uso intensivo das máquinas a vapor na manufatura, combinada á influência do liberalismo econômico, inaugurou um período de profundas mudanças na economia e na sociedade, conhecida como Revolução Industrial. A Revolução Industrial revolucionou a produção e a aplicação de conhecimentos administrativos

MAX WEBER – Teoria da Burocracia Considerou a burocracia como um tipo de poder, para estudar as sociedades. Partiu que os seus tipos de poder e de autoridade vem das pessoas, é inerente que implica força, imposição de normas e arbítrios. Tipos de poder, conforme Weber : -Tradicional: onde predominam características patriarcais e patrimonialistas; -Carismático: predominam características místicas e personalísticas; há seguidores, devoção, autenticidade; -Legal ou burocrático:

1.Exponha as origens da Teoria da Burocracia e as origens da burocracia. A Teoria da Burocracia desenvolveu-se na Administração ao redor da década de 1940, em função dos seguintes aspectos: A fragilidade e parcialidade da Teoria Clássica e da Teoria das Relações humanas, ambas oponentes e contraditórias, mas sem possibilitarem uma abordagem global, integrada e envolvente dos problemas Organizacionais;A necessidade de uni modelo de organização racional capaz de caracterizar todas as variáveis

O QUE É ADMINISTRAÇÃO?  Administrar consiste no ato de planejar, organizar, reunir recursos e controlar pessoas e coisas para a consecução de determinados objetivos. AS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO  Teoria Científica;  Teoria Clássica;  Teoria de Sistemas;  Teoria das Relações Humanas;  Teoria Burocrática ;  Teoria Comportamental;  Teoria Contingencial;  Teoria Organizacional; TEORIA CIENTÍFICA  Principal teórico: Frederik Taylor  Proposta básica:

TRABALHO DE TGA – FACULDADE DE SÃO LOURENÇO - MG PROF.º ROGÉRIO PAIVA ABORDAGEM ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO Modelo Burocrático Teoria Burocrática ALUNA ANA NIVEA NEVES – RGM: 3600 2º PERÍODO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO AGOSTO DE 2008 ABORDAGEM ESTRUTURALISTA DA ADMINISRTAÇÃO No Início do Século XX... Burocracias de Weber: Surgiram como conseqüência da necessidade que as empresas tinham de ordem e exatidão. O aparecimento das burocracias veio com

A TEORIA DA BUROCRACIA INTRODUÇÃO A burocracia, a teoria administrativa e a administração cientifica são três correntes da perspectiva clássica: nestas correntes, as organizações têm sido vistas, em larga escala, como estruturas mecanicistas. Surpreendentemente, estas três escolas de teorias administrativas se desenvolveram de maneira independente. Os fundadores da administração foram quase todos engenheiros e industriais interessados na concepção da administração como “ciência e técnica”

da Administração Objetivos de aprendizagem Após estudar este capítulo, você deverá estar capacitado para: • Definir as diferentes eras da estrutura organizacional das empresas, suas principais características e as soluções encontradas. • Descrever as teorias administrativas predominantes na era industrial clássica, na era industrial neoclássica e na era da informação. • Perceber como as teorias administrativas prescritivas e normativas foram gradativamente transformadas em…

Exercícios 01 2012-1 Administração Científica 1. Por que a Administração Científica foi criada? Em que ano? Porque diversos problemas nas operações fabris precisavam ser resolvidos, como a falta de incentivos para a melhora do desempenho do trabalhador, a falta de integração entre os departamentos da empresa e outros. Foi criada por volta de 1910 2. O que surgiu nas organizações da época, com o surgimento da Administração Científica? Nesta Teoria, como é o…