aDMINISTRAÇÃO
Administração
Objetivos de aprendizagem
Após estudar este capítulo, você deverá estar capacitado para:
• Definir as diferentes eras da estrutura organizacional das empresas, suas principais características e as soluções encontradas.
• Descrever as teorias administrativas predominantes na era industrial clássica, na era industrial neoclássica e na era da informação.
• Perceber como as teorias administrativas prescritivas e normativas foram gradativamente transformadas em teorias descritivas e explicativas. • Descrever as soluções encontradas para administrar as organizações na era da informação e como utilizá-Ias adequadamente.
• Definir as principais características da administração das organizações bem sucedidas na época atual.
1
início
Idéias precursoras e pioneiras na administração
Organizações Militares
• Exército Assírio (séc. XIV AC)
– desenvolveu modelos como o logístico
(depósito suprimentos, coluna de transporte, companhias para construção de pontes),
– conseguiram fazer campanhas distantes até
500 km de suas bases.
• Exército romano (séc. III AC)
– alistamento de profissionais, regulamentação, burocratização, plano de carreira e organizações.
– Os Centuriões eram primeira corporação profissional de oficiais – comando em campanha, motivação dos soldados e transmissão do código de disciplina.
2
início
Idéias precursoras e pioneiras na administração
A Influência da Igreja
• Hierarquia de autoridade: Papa,
Arcebispos, Bispo, Presbítero, diácono • Organização mundial
• capaz de operar sob o comando de uma só cabeça.
• Foi modelo para muitas organizações.
3
início
Idéias precursoras e pioneiras na administração
Maquiavel (Niccolà Machiavelli)
Em sua obra “O Príncipe” 1531, faz recomendações sobre como um governante deve comportar-se:
•
recomendava que o príncipe deveria procurar os colaboradores individualmente capazes, que também soubessem trabalhar em