Tendências Da Administração

HISTIRICO DA PROFISSÃO ADMINISTRADOR Os cursos de Administração no Brasil têm uma história muito curta, principalmente se comparamos com os EUA, onde os primeiros cursos na área se iniciaram no final do século XIX, com a criação da Wharton School, em 1881. Em 1952, ano em que se iniciava o ensino de Administração no Brasil, os EUA já formavam em torno de 50 mil bacharéis, 4 mil mestres e cem doutores por ano, em Administração. A evolução de tais cursos se apresenta como uma faceta do…

A Administração no Brasil e A Evolução da Administração no Brasil O contexto para a formação do Administrador no Brasil começou a ganhar contornos mais claros na década de quarenta. A partir desse período, acentua-se a necessidade de mão-de-obra qualificada e, consequentemente, da profissionalização do Ensino de Administração. O autor ressalta a importância da formação de pessoal especializado para a planificação de mudanças, assim como da criação de centros de investigação para dar suporte a

Tendências Atuais da Administração As rápidas e constantes mudanças no ambiente organizacional, têm obrigado as organizações a estudarem e preverem os novos momentos. São vários os exemplos de empresas que conseguiram sucessos na formulação e implantação de suas estratégias, a partir de aspectos resultantes da análise dos cenários e definição de tendências. Apesar da complexidade na identificação e analise dos cenários, devido principalmente a grande quantidade de variáveis…

MARIA DA SILVA SANTOS UM NOVO POTENCIAL NA TENDÊNCIA DE MERCADO: ECONOMIA DE COMUNHÃO Pré Projeto para elaboração do Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharelado em Administração. Tutor Orientador: Juliana Palma Santos

TGA II Administração e Contexto Brasileiro A administração no Brasil A administração é uma pratica mundial, no entanto as características distintas das culturas fazem com que a forma de aplicar a administração mude de uma cultura para outra. O estilo Brasileiro de administrar A cultura Brasileira possui traços fortes que permite distinguirse de outras culturas nacionais, esses traços definem um jeito brasileiro de administrar em alguns casos isso é bom mas em outros…

Sistema de Informação Pós graduação em gestão de RH Prof. Diovani Milhorim, 2013-2 | aula 2 Informação e Sistema de informação Aplicações nas empresas, desenvolvimento e administração Papéis fundamentais das aplicações de SI na empresa Papéis fundamentais Há três razões fundamentais para todas as aplicações de tecnologia da informação nas empresas. Elas são encontradas nos três papéis fundamentais que os sistemas de informação podem desempenhar para uma empresa: • Suporte de seus processos e

Wa - RH - Sem 5 - Unidade 1 - Tendências em Gestão de Pessoas Página1 Visão geral | | Apresentação da disciplina: | | Nesta disciplina, você terá a oportunidade de conhecer as principais tendências existentes na Gestão de Pessoas nas organizações.Para isso, perceberá que as mudanças que ocorrem a nível mundial afetam tanto as sociedades e as organizações de trabalho, quanto os indivíduos que delas fazem parte. De outra forma, os indivíduos também interferem tanto nas…

O ENSINO DA ADMINISTRAÇÃO NO BRASIL Historicamente, o ensino da administração no Brasil passou por dois momentos marcados pelos currículos mínimos aprovados em 1966 e 1993, culminando com a apresentação da proposta de Diretrizes Curriculares para os Cursos de Graduação em Administração elaboradas pelos autores 1998, quando eram membros da Comissão de Especialistas de Ensino de Administração da SESu/MEC. O 1º Ciclo do Curso de Graduação em Administração —Surgimento e Reconhecimento…

COMPETÊNCIAS OU CARGOS: UMA ANÁLISE DAS TENDÊNCIAS DAS BASES PARA O INSTRUMENTAL DE RECURSOS HUMANOS ARTIGO Lindolfo Galvão de Albuquerque Professor Titular da área de Recursos Humanos do Departamento de Administração da FEA/USP. Patricia Morilha de Oliveira Graduanda em Administração de Empresas pela FEA/USP e bolsista de iniciação científica pelo CNPQ. RESUMO Este trabalho foi baseado, em parte, nos resultados da Pesquisa RH 2010 (ALBUQUERQUE e FISCHER, 2000), que mostra a…

A ADMINISTRAÇÃO E OS AMBIENTES EXTERNOS DE NEGÓCIOS OBJETIVOS - DEFINIR AMBIENTE EXTERNO - DEFINIR FATORES SOCIOLÓGICOS - DEFINIR FATORES POLÍTICOS - DEFINIR FATORES ECONÔMICOS - DEFINIR FATORES TECNOLÓGICOS ROTEIRO 1.INTRODUÇÃO 2.DESENVOLVIMENTO AMBIENTE EXTERNO DE NEGÓCIOS A) FATORES SOCIOLÓGICOS 1)SITUAÇÃO E TENDÊNCIAS DEMOGRÁFICAS -DEMOGRAFIA -TENDÊNCIAS DEMOGRÁFICAS 2)ÉTICA DE TRABALHO E VALORES PESSOAIS ROTEIRO 3) VALORES CULTURAIS B) FATORES POLÍTICOS: lei, tributos, etc C)…