Tendencias Da Administracao Moderna

ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAL - INTRODUÇÃO Como é sobejamente conhecido, sem contudo ser demais repetir, Henry Fayol diz que administrar é prever, organizar, comandar, coordenar e controlar. Entendemos também que a administração compreende três campos básicos: pessoal, material e financeiro. Do acima exposto depreende-se que a administração de material é a ramificação da Administração Geral, constituindo-se um importante fator no seu conjunto. Dentro de uma conceituação moderna,…

Introdução A Teoria Estruturalista é uma parte importante da Teoria Geral da Administração - TGA - é nela que conseguimos enxergar um sistema mais próximo das organizações atuais. É importante ressaltar que a TGA sofreu várias mutações até chegar ao presente momento, onde podemos observar que todas as teorias, como a de Taylor (Clássica), a própria teoria estruturalista encontram-se presentes nas empresas e que algumas organizações preferem implantar e continuar com seus sistemas mais

empresas, os governos, os sindicatos e o lugar do indivíduo no contexto social dessas instituições. 1954: The Practice of Management (“A Prática da Administração de Empresas”, ed. Thomson Pioneira). O primeiro livro a definir o management como prática e disciplina e que transforma Drucker no fundador da gestão moderna. Apresenta a administração por objetivos como genuína filosofia de gestão e oferece um guia prático para gestores. 1955: America’s Next Twenty Years. Uma seleção de…

Página 1 de 5 Desafios Futuros para Administração Introdução As teorias administrativas têm evoluído com o tempo. As pesquisas e o amadurecimento da atividade empresarial vêm adicionando elementos outrora não considerados. Durante este curso, procuramos discutir exatamente esta evolução. Notamos que a EPA se dá de maneira a responder às demandas do ambiente externo. Por exemplo, as teorias de Taylor e Fayol eram condizentes ao cenário econômico e empresarial de suas épocas. Assim,

05 – DEPARTAMENTALIZAÇÃO 5.1- Introdução Com a moderna tecnologia, o trabalho vem tornando-se cada vez mais especializado, exigindo significativos investimentos na aprendizagem e treinamento, sendo que para a diminuição do investimento devemos dividir o trabalho complexo em tarefas elementares, que podem ser executados por elementos de fácil recrutamento e treinamento. O trabalho a ser decomposto, para facilitar sua execução deve ser agrupado tecnicamente, formando ciclos…

Capítulo 2 – Antecedentes Históricos da Administração Até o século XIX a administração não havia se mostrado tão útil como é agora. Foi a partir do século XX que começou um desenvolvimento lento, mas notável para a sociedade, pois na época eram poucas as organizações e muito pequenas para o uso da administração. Desde a Antiguidade os Filósofos vinham contribuindo para os conceitos da Administração. Sócrates via a administração como uma habilidade pessoal separada do conhecimento técnico e da

medida em que encontram falhas no modelo racional da organização. Abordam uma visão negativa a respeito do funcionamento da organização. 1. Lei de Parkinson O autor Northcote Parkinson publicou seu livro, onde faz uma analise desrespeitosa da administração burocrática. Sua ênfase fundamental é a “Lei do trabalho”, que se tornou conhecida como “Lei de Parkinson”. Nessa tese, Parkinson afirma que o trabalho aumenta com a finalidade de preencher o tempo que necessita para fazê-lo, ou…

"terceirização" foi, então, desbravado e adotado de forma plena empresas, referenciado sempre pela concepção estratégica de implementação. Surge aí, a Terceirização que nada mais é do que a tendência de transferir, para terceiros, atividades que não fazem parte do negócio principal da empresa ou uma tendência moderna que consiste na concentração de esforços nas atividades essenciais, delegando a terceiros as complementares, e ainda um processo de gestão pelo qual se repassam algumas…

MODERNA ADMINISTRAÇÃO A Administração é freqüentemente tomada como sinônimo de Administração de Empresas. Porém, isto somente faz sentido se o termo empresa for considerado como sinônimo de organização, que significa os esforços humanos organizados, feitos em comum, com um fim específico, um objetivo. O adequado é considerar a Administração de Empresas subárea da Administração, uma vez que esta trata de organizações que podem ser públicas, sociedades de economia mista ou privadas, com…

HISTÓRIA DA ADMINISTRAÇÃO 1.1 REVOLUÇÃO URBANA A revolução urbana surgiu por volta de 4.000 a.C. na Mesopotâmia, junto com as primeiras cidades e estados. Com o início das primeiras organizações houve a necessidade de aplicação de procedimentos administrativos que automaticamente evoluiriam no passar dos anos. 1.2 AS PRIMEIRAS ORGANIZAÇÕES E SEUS ADMINISTRADORES Por volta de 3.000 A.C. na região do Mediterrâneo surgiu a Civilização Suméria. A região onde habitava era abundante em