djjj

na sua administração. Abordamos pontos sobre as técnicas utilizadas na administração da mesma. 2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 2.1 REVISÃO CONCEITUAL ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO A Abordagem Clássica nasce junto com o século XX, com os estudos pioneiros de dois engenheiros, que embora em países separados e com propostas diferentes, convergiam para uma visão que se complementavam. É composta por duas teorias ou escolas, a saber: Escola da Administração Científica: aconteceu nos Estados Unidos, tendo como principal personalidade Frederick Winslow TAYLOR e que deu ênfase para as tarefas organizacionais. Escola dos Anatomistas e Fisiologistas da Administração, que ficou conhecida como Teoria Clássica da Administração, teve em Henri FAYOL o seu maior nome. Aconteceu na França, dando ênfase para a estrutura organizacional. Essa abordagem é decorrência direta da Revolução Industrial, pelo crescente aumento do número de indústrias bem como o acirramento da concorrência. Então, as origens da abordagem clássica se devem a dois aspectos históricos: o crescimento acelerado e desordenado das empresas a necessidade de aumentar a eficiência e a competência das organizações. Embora aparecendo em locais diferentes, essas duas propostas da Abordagem Clássica aconteceram na mesma época histórica (inicio do século XX) e tiveram muitos pontos em comum, de modo que são consideradas em conjunto numa única proposta que leva o nome de Abordagem Clássica. Algumas dessas concordâncias…

campos. O estruturalismo está voltado para o todo e com o relacionamento das partes na constituição do todo. A totalidade, a interdependência das partes e o fato de o todo ser maior do que a soma das partes são as características do estruturalismo. ------------------------------------------------- Homem Organizacional ------------------------------------------------- Enquanto a Teoria Clássica caracteriza o homo economicus e a Teoria das Relações Humanas "o homem social", a Teoria…

administração consiste em planejar, organizar, liderar e controlar, tantos os recursos para alcance dos objetivos, ou como a excelência no campo financeiro da empresa. Os pensamentos administrativos são agrupados em escolas para facilitar o estudo. A primeira escola foi a clássica que abordou a ênfase nas tarefas por Frederick Taylor, Henry Ford e fonte de embasamento de todas as outras teorias posteriores que adaptaram as vantagens que ofereciam as mesmas. A escola de Henri Fayol com…

Descrição do Negócio, VISÃO, MISSÃO, Porte e Perfil, Principais Equipamentos Produtos e Processos, Principais Serviços, Processos Principais, Força de trabalho, Principais Mercados, Principais Concorrentes, Principais Fornecedores, Coop e a sociedade, Principais Parceiros. Feita esta análise procuramos aplicar toda esta estrutura da empresa relacionando-a com as teorias de Administração científica (TAYLOR) e Administração clássica (FAYOL). 3 1 – REVISÃO CONCEITUAL ABORDAGEM…

pela primeira vez suas teorias. Taylor propõe a racionalização do trabalho por meio do estudo dos tempos e movimentos, e a definição de princípios de administração aplicáveis em todas as situações do cotidiano da empresa. ORGANIZAÇÃO RACIONAL DO TRABALHO (ORT) A Organização Racional do Trabalho visava à eliminação de movimentos inúteis, fazendo com que os trabalhadores executassem suas tarefas de forma mais simples e rápida, estabelecendo um tempo médio, a fim de que as…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO....................................................................................................... 03 2 DESENVOLVIMENTO........................................................................................... 04 2.1 CONCEITOS DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS.............................................. 04 2.1.1 Teórico que desenvolveu.................................................................................. 08 2.1.2 Principais Mudanças ao Longo do…

ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA e o estudo da ADMINISTRAÇÃO como CIÊNCIA. Conhecido como o precursor da TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA, Taylor elevava e aprimorava a prática da divisão do trabalho, ressaltando os novos tempos e métodos para garantir seus objetivos, garantir a produção com o máximo de economia possível. Seguindo os princípios da seleção cientifica do trabalhador, do tempo padrão, do trabalho em grupos, da supervisão e focar a eficiência e eficácia. Disto surgindo ainda às…

Verdade Inconveniente que: “É impossível fazer um homem entender algo quando seu salário depende diretamente do fato de não entender”[1]. RESUMO O presente trabalho tem como premissa abordar o tema, Controle Interno no Âmbito do Poder Executivo Municipal, estabelecido no art. 31 e 74 da Constituição Federal, e em outros diplomas legais e, também, de como este mesmo controle pode servir como instrumento gerador de Políticas Públicas. A Palavra…

Fordism; Post-Fordism. Alguém que “nessa altura do campeonato”, início de século XXI, escreve sobre taylorismo, fordismo e quejandos ou tem nostalgia do passado ou não tem atualizado seus conhecimentos. Melhor, é um antiquado, um matusalênico que pensa que o sistema ainda é de base mecânica quando a eficiência era contabilizada através do cronômetro, de movimentos previamente estabelecidos sobre um processo que corria por meio de roldanas e outros mecânicos meios. No entanto, não…

atividades que venham ser desnecessárias. Todavia, apesar de considerarem estas transformações necessárias e importantes, sabe-se que muitas organizações nem sempre se preparam adequadamente para enfrentar este desafio, conduzindo de maneira não planejada e até inconseqüente a este processo. E nesse sentido que se busca saber-se: A policlínica tem um sistema de informação gerencial para o controle das suas atividades baseadas em computadores? 1.2 HIPÓTESES Dada a escassez de tempo e a…