Temas Pontuais Em Sociologia Das Organizações

A utilização da EAD como ferramentas de T&D nas organizações Carlos André Pereira da Silva ² José Anderson ² Maria José Correia ² Andre Reis ³ Selma Lins 4 RESUMO Mesmo com o avanço da área de treinamento nas organizações, ainda faltam muitas coisas a se compreender nos programas de desenvolvimento organizacional. Ainda existem muitos paradigmas com relação a novas tecnologias que estão surgindo e cada vez mais tornando o mercado mais competitivo. Com base neste contexto…

amplíssimo debate, que permanece atual e seguirá sem se esgotar enquanto vigorar o tropo desenvolvimentista. O escrito parte da constatação de que existe uma hegemonia desenvolvimentista no pensamento econômico e político brasileiro, para então, e de modo pontual, apontar diferentes críticas marxistas ao desenvolvimentismo, tais como as teses de Florestan Fernandes sobre o capitalismo dependente e a revolução burguesa no Brasil, bem como as teorias marxistas da dependência de Ruy Mauro…

administrativos e organizacionais são falíveis e permanecem sujeitas a um aperfeiçoamento constante ou substituição. A realidade está sempre em mudança e não se pode congelá-la num modelo único. Assim, no campo dos estudos de administração e organizações, deve-se aceitar a idéia da necessidade de constante transformação, aperfeiçoamento e ampliação do conhecimento. Palavras-Chave: Conhecimento Científico, Estudos organizacionais, Filosofia da Ciência, Epistemologia, Epistemologia…

................................................................21 Escola Secundária do Cartaxo 3 O Secretariado e o Mercado de Trabalho INTRODUÇÃO A Prova de Aptidão Profissional foi desenvolvida sob o tema “O Secretariado e o Mercado de Trabalho”. A escolha do tema prendeu-se pela importância que o trabalho desempenha nas sociedades actuais, e cujo mercado está a ser fortemente afectado pelas mudanças decorrentes do actual panorama económico-financeiro internacional,…

lutas sociais, mas as interpretações dos movimentos sociais nas ciências sociais (e, em particular, na sociologia) passam por três etapas principais. A primeira etapa coincide com as interpretações dos “clássicos” da sociologia e, em particular, com o caminho iniciado por Marx quem, ao colocar o conflito e a ação coletiva no seio da estrutura social, elabora a primeira teoria sistemática sobre o tema. Nesse primeiro momento, as interpretações sobre os movimentos sociais estiveram…

enquanto Taylor focava as atividades operacionais. (MAXIMIANO, 2004; p. 59) Vindo para normatizar as atividades empresariais, Max Weber, um cientista social e pesquisador das organizações veio com a Teoria da Burocracia. Weber estudou as características vistas como ideais para todas as empresas, descrevendo as organizações burocráticas (forma de organização baseada na racionalidade das leis) como "máquinas totalmente impessoais" que funcionam de acordo com regras "racionais" – regras…

burocrática. , instrumental Em Durkheim, a educação é vista como instituição integradora essencial à ordem social social. Palavras-chave: Sociologia da Educação, Durkheim, Marx, Weber : CONSIDERAÇÕES INICIAIS O objetivo é o de refletir sobre os Fundamentos Sociológicos da Educação, tendo como eixo o ensino de S Sociologia da Educação. A sociologia da educação comporia o arsenal teórico que ajudaria os professores a se orientarem, juntamente com as outras disciplinas, mas…

Universidade Anhanguera Uniderp (CEAD), ministrado pelo tutor EAD Prof. (a) Mônica Satolani, e tutor presencial Gicélio Rocha. Lauro de Freitas, 28 de Abril de 2014. RESUMO As organizações públicas, ao longo do tempo, vêm ajustando as suas estruturas e experimentando novas formas de gestão visando a melhoria contínua na diminuição das disfunções na gestão de pessoas. Este trabalho apresenta um estudo da organização burocrática no

relação de parceria entre dois domínios aparentemente incompatíveis: o do lucro e o da educação das vontades, a ética. Nesta perspectiva, a idéia é demonstrar que a ética nem sempre deve ser entendida. Interna e externamente às organizações. Após a inevitável contextualização, são apresentadas, a seguir, algumas conceituações contemporâneas e caracterizações da ética como. Fator de produção. Nas considerações finais, ficam evidenciadas algumas posições afirmativas diante…

campos referenciais teóricos heterogêneos, como psicologia, sociologia, antropologia, cultura, metodologia, e gestão. Para Boog (1999), um processo de mudança deve contemplar o desenvolvimento do ser humano e da empresa em todos os níveis (identidade, relações, processos e recursos). A empresa só se desenvolve se as pessoas que a compõem se desenvolverem, e vice-versa. A aprendizagem passou a ser fundamental para a sobrevivência das organizações, já que ela aumenta o conhecimento das…