Temas De Artigo Cientifico Na Area De Administração

Elaboração da pergunta norteadora de pesquisa Maria Elisabete Salvador Graziosi Richard Eloin Liebano Fabio Xerfan Nahas Módulo Científico MÓDULO CIENTÍFICO Presidenta da República Dilma Vana Rousseff Vice-Presidente Michel Miguel Elias Temer Lulia Ministro da Educação Fernando Haddad Ministro da Saúde Alexandre Padilha Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação em Saúde (SGTES) Secretário: Milton Arruda Departamento de Gestão da Educação em Saúde (DEGES)…

Administração Esportiva A área de Administração Esportiva envolve a aplicação dos conceitos e teorias gerais da Administração ao Esporte e aos diferentes papéis que ele desempenha na sociedade contemporânea. Seu estudo engloba conhecimentos multidisciplinares, e passou a ser divulgado com maior consistência a partir dos anos 60 do século passado, conforme destacam Pitts e Miller em tópicos sobre a história da preparação profissional na área. Pela abrangência que o esporte tem no…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSOS: ADMINISTRAÇÃO MANUAL APS - ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ALUNOS (6º/5º semestres) SÃO PAULO 2012 2 APRESENTAÇÃO O Manual aqui apresentado tem como objetivo fornecer orientações para a realização das Atividades Práticas Supervisionadas – APS – nos 6º/5º semestres dos cursos de Administração. Trata-se de um trabalho semestral, extra-classe e em equipes. Como consta do Projeto Pedagógico do…

Palavras-chave: Artigo científico. Normalização. NBR 6022. (Não use mais do que três) 1 INTRODUÇÃO (tamanho 12, maiúsculo e sem qualquer sinal entre o número e a palavra INTRODUÇÃO) É a apresentação inicial do trabalho. Possibilita uma visão global do assunto tratado (contextualização), com definição clara, concisa e objetiva do tema e da delimitação precisa das fronteiras do estudo em relação ao campo selecionado, ao problema

NOME DO ALUNO (COMPLETO) TÍTULO/SUBTÍTULO DO PROJETO Projeto de Pesquisa apresentado à disciplina Estágio Supervisionado em Administração, como requisito parcial para elaboração do Trabalho de Conclusão do Curso, modo artigo científico, do curso de graduação de Administração da Faculdade de Administração de Chapadão do Sul – FACHASUL. Chapadão do Sul-MS MÊS - ANO SUMÁRIO INTRODUÇÃO…

APRESENTAÇÃO O Manual aqui apresentado tem como objetivo fornecer orientações para a realização das Atividades Práticas Supervisionadas – APS – nos 2º/1º semestres dos cursos de Administração e de Ciências Contábeis. Trata-se de um trabalho semestral, interdisciplinar, extra-classe e em equipes. Como constam dos Projetos Pedagógicos dos Cursos, as Atividades Práticas Supervisionadas constituem-se em um meio ou instrumento pedagógico para o aprimoramento da aprendizagem via…

CONCESSÃO Nº 073/97 DO LOTE 03 DO ANEL DE INTEGRAÇÃO DO ESTADO DO PARANÁ PELO CONTRATO PRELIMINAR DE 29 DE JULHO DE 2004 Trabalho em TCC II, apresentado ao programa de Graduação em Administração Pública da Faculdade Dinâmica das Cataratas, como requisito para obtenção do Título de Bacharel em Administração Pública. Orientador: Prof. Ricardo Dias FOZ DO IGUAÇU 2010 3 TERMO DE APROVAÇÃO FERNANDO MENEZES PERDONÁ JOÃO GUILHERME GUSSOLI MARCELO JOSÉ DAGOSTIN…

PROFISSIONAL DE RH.1 Gustavo Martins Ferreira e Silva 2 RESUMO Este artigo tem como objetivo demonstrar a importância da literatura acadêmica para os profissionais que de alguma forma trabalham com recursos humanos. Com o aumento da competitividade entre organizações/empresas, o capital humano se torna, quando bem orientado, uma vantagem competitiva ímpar. Os administradores desses recursos humanos devem absorver o conteúdo científico e teórico das novas tendências e argüições…

principais estratégias disponíveis para o aprimoramento da gestão de RH no Setor Público Paulista, avaliando as possibilidades de sua aplicação no contexto atual. PÚBLICO ALVO: Servidores das áreas de recursos humanos das secretarias, autarquias e Procuradoria Geral do Estado de São Paulo. SUMÁRIO DOS TEMAS: 1. Gestão estratégica de pessoas e o papel do gestor RH 2. Gestão de RH baseada no conceito de competências 3. Direito administrativo e gestão de pessoas 4. Gestão do…

UNIDADE I - ORIENTAÇÃO DE TCC ........................................................ 03 UNIDADE II - PROJETO DE PESQUISA ................................................... 11 UNIDADE III - REGRA PARA A REDAÇÃO DO ARTIGO CIENTÍFICO ..... 16 UNIDADE IV – DICAS PARA A LINGUAGEM DO ARTIGO..........................19 REFERÊNCIAS CONSULTADAS E UTILIZADAS ...................................... 36 ANEXOS…