Temas Comuns Da Administração Contemporânea

análise, ou seja, vamos falar da formulação do problema, da razão que nos levou a escolher a desigualdade de género como nosso tema em abordagem, assim como a relevância que reveste o assunto na nossa sociedade, sem esquecer os objectivos que pretendemos alcançar neste trabalho, entre outros aspectos ligados a definição dos termos assim como a questão da delimitação do tema. No entanto, esses aspectos farão com que nos inteiramos melhor naquilo que será a abordagem do capítulo II que é a…

Referências: As referências são escritas em fonte tamanho 12 à esquerda com espaçamento entre-linhas simples + A fórmula mais comum para se indicar um livro: ÚLTIMO SOBRENOME, 1º nome. Título da obra. Cidade: Editora, ano. QUANDO O LIVRO TEM UM AUTOR APENAS GIL, Antônio Carlos. Métodos e Técnicas de Pesquisa Social. São Paulo: Atlas ,1999. QUANDO O LIVRO TEM DOIS AUTORES: LAKATOS, Eva Maria; MARCONI, Marina de Andrade. Fundamentos de metodologia científica. São Paulo: Atlas

alcançarem objetivos planejados e comuns a todos os seus membros, (LACOMBE, 2003). De acordo com Moraes (2004, p.91): Organizações são instituições sociais e a ação desenvolvida por membros é dirigida por objetivos. São projetadas como sistemas de atividades e autoridade, deliberadamente estruturados e coordenados, elas atuam de maneira interativa com o meio ambiente que as cerca. Organização: É o conjunto de pessoas que realizam de forma estruturada, um objetivo comum e…

influenciam, grandemente, a época contemporânea. Este trabalho não tem pretensão de esgotar o tema acima, mesmo porque tal coisa não seria possível, mas sim de tentar explicar alguns aspectos que contribuíram no processo de formação dos Estados Modernos e alguns elementos do mesmo. Vamos tentar entender a diferença entre os Estado Feudal da idade média e o Estado Moderno, a força dos reis na medievalidade e na modernidade, o absolutismo e constitucionalismo. Analisando os temas…

SUMÁRIO 1 DELIMITAÇÃO DO TEMA: ÁREA DE CONCENTRAÇÃO E JUSTIFICATIVA............xxx 2 OBJETIVOS..................................................................................................................... ...........xxx 3 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA ........................................................................................... xxx 4 METODOLOGIA.............................................................................

INTRODUÇÃO Neste trabalho o grupo pretende desenvolver o tema: Definições e os tipos de Planejamentos. Sabemos que processo administrativo integra, acelera e impulsiona toda a atividade organizacional no sentido de definir cursos de ação, reduzir custos, agregar valor, melhorar a qualidade, aumentar a produtividade, resolver problemas e conflitos, criar e inovar, alcançar objetivos e, sobre tudo, oferecer resultados ampliados. Ela é tanto responsável pela excelência organizacional na…

Titular do Mestrado em Administração de Empresas – UNIFOR Av. Santos Dumont, 2828 Sala 1503 Aldeota – CEP: 60150160 Fortaleza-Ce vponte@fortalnet.com.br Marcelle Colares de Oliveira Doutora em Controladoria FEA/USP Professora Titular do Mestrado em Administração de Empresas – UNIFOR Av. Santos Dumont, 2828 Sala 1503 Aldeota – CEP: 60150160 Fortaleza-Ce marcellecolares@unifor.br Heber José de Moura Doutor em Administração – FGV/SP Professor Titular do Mestrado em Administração de Empresas…

visão sobre as temáticas apresentadas, dentre as quais cita-se apenas o tema de: Gestão de Pessoas, Relação Interpessoal e Liderança, Sociologia Contemporânea, Políticas Públicas dentre outras. Deste modo, o presente trabalho traz uma abordagem sucinta dos temas trabalhados. Contudo, vale lembrar que o mesmo foi elaborado de forma bibliográfica, visto que no final da exposição de cada aula, foram elaborados memoriais do tema abordado no dia. Palavras chave: Políticas Públicas.…

A Condição Paradoxal da Administração de Recursos Humanos: Entre a Racionalidade Instrumental e a Racionalidade Substantiva The Paradoxical Condition of Human Resources Administration: Between Instrumental Rationality and Substantive Rationality Henrique Muzzio 1 Resumo Este artigo, na forma de ensaio, discute a condição paradoxal da ARH, que busca agir em função de uma perspectiva instrumental de racionalidade ao contemplar as exigências de competitividade organizacional. Entretanto,…

FACULDADE BATISTA BRASILEIRA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Jaime Evangelista Fernanda Lordelo Luciana Bandeira Reginaldo Brito MANUAL PARA ELABORAÇÃO DO PROJETO INTERDISCIPLINAR 2012.1 Salvador 2012 Prezados Alunos, O Projeto Interdisciplinar (PI) da Faculdade Batista Brasileira tem como objetivo a geração da produção acadêmica, o artigo, contemplará os assuntos abordados nas diversas disciplinas do semestre, aliado a uma parte prática, que possibilitará o contato do aluno com o