TRH Projeto interdisciplinar aplicado a gestão de Recursos Humanos II

Bimestre Campo Grande, 20 de setembro de 2014. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO........................................................................................................3 2. DESENVOLVIMENTO...........................................................................................4 2.1. 1º ETAPA................................................................................................................4 2.2. ESTRUTURA FORMAL DO HIPERMERCADO BOA COMPRA LTDA.....5 2.3. PROCESSO DE COMUNICAÇÃO FORMAL...................................................6 2.4. 2º ETAPA...............................................................................................................7 2.5. A IMPORTANCIA DO PORTAL CORPORATIVO E SUAS FUNCIONALIDADES................................................................................................8 2.6. MODELO MECANISTA.....................................................................................11 3. CONCLUSÃO..........................................................................................................12 4. BIBLIOGRAFIA......................................................................................................13 1. INTRODUÇÃO O comercio de gêneros, alimentícios, hoje em dia é um setorque emprega várias pessoas, além de oferecer um bom rendimento para a própria região gerando oportunidade de…

origens gregas, a “ética” se propunha a auxiliar o homem a cultivar um bom caráter, influenciando as boas práticas pessoais. Com isso seria possível o alcance da felicidade, por meio da prática da ética. A ética e a moral são estudados durante os séculos e continuam a gerar controvérsias, face aos diferentes processos de mudança dos costumes e das culturas que se sucedem ao longo dos tempos. Nos tempos atuais, em que presenciamos um acentuado processo migratório, motivado pela crescente…

recrutamento, treinamento e desenvolvimento e Gestão de Pessoas com base em pesquisa de campo em uma metalúrgica localizada no municio de Içara SC e em dados bibliográficos. Palavras-chave: Gestão de Pessoas. Recrutamento. Treinamento. Manter pessoas. 1 INTRODUÇÃO Recentemente, o mercado de trabalho vem passando por diversas mudanças que tem demonstrado a ligação cientifica aliado a Gestão de Pessoas como um dos primordiais objetivos para que a organização alcance resultados. …

desenvolvimento da organização. de ajudar concedida no para processo a de vi EPÍGRAFE Há dois tipos de pessoas: Aquelas que executam o trabalho e aquelas que ficam com o crédito. Fique com o primeiro grupo. Ali há menos competição. Indira Gandhi vii RESUMO OLIVEIRA, Luiz Roberto Sena; SALINAS, Mirian. Relações Interpessoais e suas Influências na Criatividade no Trabalho Este trabalho tem como objeto o estudo sobre as influências que as…

Sumário Delimitação do tema ---------------------------------------------------------- pág. 1 Justificativa ---------------------------------------------------------------------- pág. 1 Problema ------------------------------------------------------------------------- pág. 1 Objetivos Gerais ---------------------------------------------------------------- pág 2 Objetivos Específicos ---------------------------------------------------------- pág.2…

como Parceiras da Organiaçãos ................. 6 | | | 1.4 Objetivo da Gestão de Pessoas ...................................... 7 | | | 1.5 Os Seis Processos de Gestão de Pessoas ....................... 8 | | | 1.6 A Estrutura do Orgão da Gestão de Pessoas .................. 8 | | | 1.7 Gestão de Pessoas com Responsabilidade da Linha de Staff . 9 | | | 1.8 Centralização da Gestão de Pessoas…

CONCEITO DE BUROCRACIA: Em sociologia das organizações, burocracia é uma organização ou estrutura organizativa caracterizada por regras e procedimentos explícitos e regularizados, divisão de responsabilidades e especialização do trabalho, hierarquia e relações impessoais. Em princípio, o termo pode referir-se a qualquer tipo de organização - empresas privadas, públicas, sociais, com ou sem fins lucrativos. Popularmente, o termo é também usado com sentido pejorativo, significando uma…

transação de compre e venda o que nos obriga a tornar-mos perfeitos negociadores, pois é inevitável que durante este convívio se crie um conflito, podendo ser positivo ou negativo, e para que não se torne um aspecto ruim, nós precisamos ter certo domínio de como contornar uma situação desagradável, pois em uma dessas podemos colocar em risco um relacionamento. O ambiente das empresas é influenciado por muitos aspectos e um deles é o psicológico, ou seja, o clima, este é criado pela…

profissionais; e o terceiro, o necessidade de que o profissional seja capaz de gerar uma proposto de trabalho a partir trabalha. da realidade Após analisar o ambiente na qual externo, o texto troto da realidade quotidiano do escola, identificado com a expressão Ambiente Interno, onde os profissionais exercem suas atividades. O estudo do Ambiente Interno porte do identificação, no escola, de duas estruturas, uma explícito, denominado estrutura "formalburocrático" e outro,…

Helena Antunes Mendes Fabiana Mazzucato Carrenho Valderi Alencar do Nascimento Atividade Prática Supervisionada de Competências Profissionais Competências Profissionais apresentada no curso de Administração como requisita de trabalho acadêmico de 7° semestre, sob a orientação do Tutor Presencial Marcos Rueda e do Tutor à Distância Professor Luiz Gustavo Fernandes SOROCABA 2015 SUMÁRIO 1. Qual Seria a Melhor Teoria Administrativa a Ser Usada que Melhor Contribua com a…