Tecnologia Para Deficientes

|(Project Charter). | |Nome do Projeto: |Versão do documento: | |Ponto de ônibus para deficientes visuais |V 1.0 | |Gerente do Projeto: |Elaborado por:

CURSO: ENGENHARIAS TURMA: C DISCIPLINA: Humanidades Prof. Edgard Costa SEMESTRE/ANO 02/2012 TÍTULO DO SEMINÁRIO Parada inteligente que possibilita o acesso eficaz ao transporte público por deficientes visuais Nome do Líder do Projeto Maria Clara Marques Sant’Anna - 12/0037629 – (61) 84807848 – mcsantannaunb@gmail.com Nome dos componentes de grupo – Autores Nome do aluno e Matrícula 1. Andréia Ribeiro da Silva. – 12/0007266 2. Antonio Lucas Suzuk Aguiar – 12/0049511

ANHANGUERA EDUCACIONAL CURSO: Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais Donizete Cardoso (RA: 3714659924). Erica Dacar (RA: 3715661638). Ligia Quintana (RA: 4200063070). Nilvanilda Fernandes (RA: 0000010878). Reyton de Farias (RA: 3715667850). Roberto Jefferson (RA: 3715667829). DIREITO EMPRESARIAL: atividade Prof. Mauro Basso São Bernardo do Campo 2º Semestre de 2012 1.1 CASOS DE ISENÇÃO DE IPVA Em Pernambuco, mediante solicitação a Secretaria da Fazenda, são…

instituído pela Lei 12.266, de 2010. De fato, a inclusão de deficientes visuais na escola regular exige professores habilitados para trabalhar com o sistema Braille e, segundo a reportagem, a única escola na Regional de Maravilha que atende esse público é a E.E.B Nossa Senhora da Salete, sob a coordenação da professora Marlete Gonçalves, docente na educação especial há 21 anos. Conforme relata Marlete, antes de iniciar os trabalhos com deficientes auditivos e visuais no Estado de Santa…

deficiência, portador de deficiência física, a discriminação, direitos das pessoas portadoras de deficiência, a inclusão social, convenção sobre os direitos das pessoas com deficiência e seus princípios, leis e políticas públicas para as pessoas deficientes e a deficiência em Cabo Verde Palavras-Chave: Portadores de Deficiência, Deficiência Física, ADEF, Inclusão Social Abstract The labor market, in most cases can be compared with a "battlefield" where you have on…

1 Causas da Violência ...............................................................4 3.2 Consequências da Violência .........................................................5 4 Instrução Deficiente ..................................................................5 4.1 Consequências e causas a deficiente à instrução....................................6 5. fechamento do tema .................................................................7 5.1 conclusão…

qualquer outro ser humano, as dificuldades de cada deficiência que citaremos exemplos: deficiente auditivo, deficiente visual entre outros. Acessibilidade significa não apenas permitir que pessoas com deficiência ou mobilidade reduzida participassem de atividades normais, serviço e etc., mas a inclusão delas na sociedade. Ou seja, vamos falar um pouco sobre todos os problemas e obstáculos que cada deficiente sofre no seu dia- a –dia, as propostas de melhorias para a acessibilidade…

Pré-projeto Dispositivo de identificação para deficientes visuais. Relevância: Este projeto é de grande importância porque tem como objetivo facilitar a vida dos deficientes visuais. Ele fará isso de maneira que estes, que não possuem condições de ler, possam ouvir, através de uma gravação quando e para onde o meio de transporte está indo. Ideia do Tema: O principal objetivo do projeto é propor garantias de que o direito de ir e vir dos deficientes visuais não seja prejudicado. Por…

há uma busca da sociedade pelo respeito. Com a grande diversidade nas relações que hoje são apresentadas pela liberdade expressa pela a atual ordem pública, percebemos que diversos aspectos sociais geram discussões: - cor; - gênero sexual; - Deficientes físicos - Escolhas religiosas De acordo com a Constituição Federal no “Art. 5º. Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no País a inviolabilidade…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE UBERLÂNDIA INCLUSÃO DO DEFICIENTE FÍSICO NO MERCADO DE TRABALHO FLÁVIO JORDOK LUCAS CORDEIRO PEDRO AZEVEDO TARSO Mendonça UBERLÂNDIA 2011 1. INTRODUÇÃO De acordo com a proposta para o Grupo 10 pela Profª Cristina Damm Forattini Dias da matéria de Administração de Recursos Humanos I de elaborar uma análise crítica da Inclusão de deficientes no mercado de trabalho, junto a um estudo de caso com empresa relacionada ao tema.…