Tecnicas Psicometricas

Relativamente a uma área de avaliação específica poderá existir uma grande diversidade de testes, o que poderá contribuir para dificultar a escolha. Os testes que possuem mais informação sobre a forma como foram construídos e sobre as suas propriedades psicométricas serão os mais adaptados.   Administração    Experiência e conhecimento sobre a teoria dos testes Estandardizada “Aberto/fechado”, a pontuação estandardizada não traz grandes dificuldades, no entanto, a percepção de…

Clinical Trials - PedIMMPACT) (Dworkin et al., 2005; McGrath et al., 2008). Acrescenta-se a esses estudos o capítulo específico sobre avaliação de dor em neonatos, que apresenta os instrumentos e medidas recomendadas de acordo com as suas qualidades psicométricas (Stevens et al., 2007). A avaliação de dor em neonatos a termo ou pré-termo é realizada principalmente por meio de instrumentos observacionais, incluindo sistemas de codificação de comportamentos específicos. Os instrumentos…

promoveu os primórdios de uma fase de predominância psicométrica na Psicologia, contribuindo, sobremaneira, para a sua ascensão à categoria de ciência e que também permite, pela primeira vez, a atribuição de notas ao trabalho escolar criando as condições para uma fase científica de avaliação educacional em pleno processo de desenvolvimento e predomínio do sistema capitalista de produção. A Psicometria trata do desenvolvimento e da aplicação de técnicas de mensuração e quantificação dos…

nortearão a formulação de caso ou avaliação cognitivo-comportmental. Essas hipóteses podem ser mantidas, alteradas e até mesmo descartadas dependendo do resultado do tratamento. Mediante a utilização de testes, estes deverão ter por base a teoria psicométrica, onde, por mais de haver uma divergência entre teoria e prática, a utilização de instrumentos relativos à teoria cognitivo-comportamental é consenso entre os profissionais. HUMANISTA Não utiliza teoria nenhuma, apoia-se no que o…

processamento de informação: planejamento, atenção e memória Progresso satisfatório nas capacidades de regular e manter a atenção, processar e reter informação, e planejar e monitorar seus comportamentos. Tarefas piagetianas. Abordagem Psicométrica: avaliação da inteligência Controvérsias sobre o QI Influências de etnia e nível sócio econômico sobre os scores Outras tendências em testes de inteligência Vocabulário, Gramática e Sintaxe Aprendizagem de uma segunda…

procedimentos em diferentes áreas. Testes como os de inteligência, estados emocionais, vocação, dentre outros. A testagem psicológica informatizada é uma extensão das práticas psicológicas de testagem tradicional, no entanto, caracteriza-se por qualidades psicométricas próprias; seja pela adequação ao ambiente informatizado como também pela extensão de funções que pode adquirir. A tendência do desenvolvimento da informatização da avaliação psicológica é crescente no âmbito internacional…

........................................................... xii APRESENTAÇÃO ................................................................................................................. 1 CAPÍTULO I. EVOLUÇÃO DO FATOR G NA PERSPECTIVA PSICOMÉTRICA DA INTELIGÊNCIA ........................................................................................................................ 09 1.1 MODELOS NÃO HIERÁRQUICOS DA INTELIGÊNCIA (FATOR G VERSUS APTIDÕES ESPECÍFICAS) .................

especiais, ou seja, necessita de apoios e adaptações curriculares que lhe permitam seguir o processo regular de ensino. Graus de deficiência mental Embora existam diferentes correntes para determinar o grau de deficiência mental, são as técnicas psicométricas que mais se impõem, utilizando o QI para a classificação desse grau. O conceito de QI foi introduzido por Stern e é o resultado da multiplicação por cem do quociente obtido pela divisão da IM (idade mental) pela IC (idade…

pessoal sobre as organizações; Explicar as diferenças entre recrutamento e seleção de pessoal; Explicar os tipos de recrutamento e a sua importância para as organizações e pessoas; Identificar as técnicas de recrutamento de pessoal; Listar as etapas do processo de seleção de pessoal; Conhecer as técnicas de seleção. • • • • • •  Objetivo da Área de R e S: Suprir a empresa com recursos humanos qualificados, motivados e adequados às suas necessidades atuais e futuras. (figura de…

seguir a fila na cantina para ser atendido. 29. Resisto aos meus desejos imediatos, como exemplo não fumo em local proibido. 30. Tomo o cuidado de voltar à carteira para seu lugar após um trabalho em grupo. Características Psicométricas do Instrumento 01: Método de amostragem e as características da amostra de padronização Amostra é a representação de sujeitos de uma determinada população com características relevantes para o estudo. Os itens elaborados tiveram…