Resumo Filme Tempos Modernos

RESUMO SOBRE FILME TEMPOS MODERNOS O filme Tempos Modernos se passa no início do século XX, na época da Revolução Industrial, período em que a produção artesanal foi superada pela produção em série, dando origem as Teorias da Administração. Nas cenas iniciais do filme, mostra a linha de montagem desenvolvida apenas para eliminar o desperdício, aumentar a produtividade de forma rápida e eficiente, uma forma capitalista, onde não existe preocupação com o funcionário, nem com a parte física muito menos com a parte psicológica, trazendo para o colaborador lesões por esforço repetitivo, dentre outras doenças. O Taylorismo, teoria da administração desenvolvida pelo engenheiro Frederick Taylor, que é considerado o pai da administração científica aborda características como: enfase nas tarefas, visando o aumento da eficiência do nível operacional, pois fazer as tarefas de um modo mais inteligente e com economia de esforço, traz mais qualidade à produção. Para isso acontecer, Taylor acreditava que o operário deveria ser escolhido para o cargo ou tarefa em que tivesse mais aptidão e também treiná-lo de forma específica para cada cargo. Além disso, o trabalho deveria ser supervisionado. Propunha que com a diminuição dos gastos recorrentes da produção, fossem aumentados os salários. Jules Henri Fayol, engenheiro, fundador da Teoria Clássica da Administração, é um dos principais contribuintes do desenvolvimento do conhecimento administrativo moderno. Fayol desenvolveu 14…

Humanos. Tem como fundamento a evolução da Gestão de Empresas ao longo do tempo. Para tal, forma abordado três teóricos das organizações, sendo eles Frederick Taylor, Henry Fayol e Helton Mayo. Vamos assim, poder constatar que Taylor e Fayol seguem as mesmas linhas de pensamento, em que o Homem é visto como uma máquina de produção sem vontade própria, ao contrário de Mayo que irá dar extrema importância ás relações humanas dentro das organizações. “A rir se dizem as verdades” …

____________________________________ 12 ➢ II – GESTÃO MODERNA DE FAYOL (ABORDAGEM CLÁSSICA) _________ 13 ✓ HENRY FAYOL E SUA OBRA __________________________________ 13 ✓ ABORDAGEM SIMPLIFICADA DA TEORIA CLÁSSICA ____________ 13 ✓ FAYOL E AS SEIS FUNÇÕES BÁSICAS DA EMPRESA _____________ 13 ✓ AS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS ______________________________ 14 ✓ OS 14 PRINCÍPIOS GERAIS DA ADMINISTRAÇÃO_________________ 14 ✓…

chamada Administração Científica, revolucionando todo o sistema produtivo no começo do século XX e criando a base sobre a qual se desenvolveu a atual Teoria Geral da Administração. Taylor começa a trabalhar como aprendiz em uma indústria, a Enterprise Hydraulic Works onde permanece até 1878 quando vai para a Midvale Steel Works especializada na construção de máquinas. Taylor começou como operário mas logo passou para escriturário, maquinista, contra-mestre (gerente) e finalmente…

U6406 - Técnicas aplicadas ao desenvolvimento humano nas organizações CET - Técnico/a Especialista em Telecomunicações e Redes Objectivos do módulo • Identificar diferentes comportamentos organizacionais que influenciam o comportamento dos indivíduos e dos grupos nas organizações. •Identificar as técnicas de comunicação nas suas vertentes verbal e não verbal e reconhecer atitudes potenciadoras de um bom processo de comunicação. •Aplicar nas suas práticas profissionais técnicas…

CENTRO PAULA SOUZA ETEC DE RIBEIRÃO PIRES Técnico em Administração integrado ao Ensino Médio Caroline Bazoni Rayane Renan Valdambrini Bianca Marchi Carlos ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO Abordagem Cientifica de Taylor e Escola Clássica de Fayol Ribeirão Pires 2015 CENTRO PAULA SOUZA ETEC DE RIBEIRÃO PIRES Técnico em Administração integrado ao Ensino Médio Caroline Bazoni Rayane Renan Valdambrini Bianca Marchi Carlos ABORDAGEM CLÁSSICA DA…

RESUMO DO TEMA: “ARBODAGEM CLÁSSICA” E RESENHA DO FILME: “TEMPOS MODERNOS” PONTA GROSSA 2014 ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO A abordagem clássica se divide em: ƒ *Administração Científica com o americano Frederick Winslow Taylor Ênfase nas tarefas Aumento produtividade Métodos de trabalho Divisão do trabalho Abordagem de baixo para cima *Teoria Clássica com o europeu Henry Fayol. Ênfase na estrutura Aumento eficiência da empresa Atenção para…

Taylor e Fayol e a escola clássica Sociologia Organizacional Prof Rodrigo Legrazie Administração Científica A Adminstração Científica, também conhecida como Taylorismo, é a teoria gerencial que analisa e sintetiza os movimentos e tempos gastos em cada tarefa, melhorando a produtividade do trabalho. Criada no início do Sec XX , com base nos ideais de Adam Smith.  Os princípios da administração científica foram desenvolvidos por Frederick Winslow Taylor e publicados no…

Teoria Clássica da Administração Henri Fayol 1841 - 1925 Nasceu em Constantinopla, morreu em Paris. Desenvolveu a Teoria Clássica na França. Engenheiro de Minas aos 25 anos. Gerente Geral aos 47 anos. Viveu conseqüências da Revolução Industrial e da Primeira Guerra Mundial. Os aspectos organizacionais são analisados de cima para baixo (da direção, para execução) exatamente ao contrário da abordagem da administração científica. Os objetivos tanto da Administração Científica…

CURSO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Pesquisa Sobre os seguintes temas: Administração Cientifica (Taylor) Administração Clássica (Fayol) Estudos sobre Ford (Linha de montagem) e o Filme Tempos Modernos de Charlie Chaplin. ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA O que é administração Científica para Taylor? Segundo Frederick Winslow Taylor, é um sistema que economiza trabalho permitindo que as pessoas trabalhem mais em menos tempo, ela se realiza quando a gerência e operários trabalham…