Tcc Motivação Pessoal E Profissional

PRÉ-PROJETO TCC 2013 LÚCIA HELENA RAFAEL SOUZA MOTIVAÇÃO ORGANIZACIONAL: COMO PROMOVER A MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO, AUMENTAR A PRODUTIVIDADE E MANTER O FOCO NO CLIENTE? AVM FACULDADE INTEGRADA Brasília – DF 2013 LÚCIA HELENA RAFAEL SOUZA MOTIVAÇÃO ORGANIZACIONAL: COMO PROMOVER A MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO, AUMENTAR A PRODUTIVIDADE E MANTER O FOCO NO CLIENTE

desenvolvida? • QUEM: Quem são os profissionais envolvidos? • QUANTO: Quais são os custos? Após se chegar às respostas destas perguntas, é feito uma tabela com as informações obtidas dos participantes do programa de melhoramento e planos de ação para a melhoria da empresa ou solução do problema. Neste contexto, formularam-se a ideia de uma nova ferramenta que une os três conceitos citados anteriormente, ou seja, PDCA – Brainstorming – 4Q1POC, denominada MPC (Melhoria Pessoal…

ADMINISTRAÇÃO NÚCLEO DE TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO INTITUTO FEDERAL SÃO PAULO Sandra Aparecida Martins Liderança no trabalho ITAPETININGA-SP ABRIL 2014 Sandra Aparecida Martins MOTIVAÇÃO: LIDERANÇA E SUAS EQUIPES Projeto de Pesquisa apresentado à professora Eliana Aparecida Barbosa, como requisito parcial para elaboração do Trabalho de Conclusão do Curso do Curso Técnico em Administração.…

fatores organizacionais influenciam a motivação dos colaboradores e a importância destes para as organizações, para que estas busquem alternativas capazes de minimizar o impacto que tais fatores causam no cliente interno e externo. Assim, os objetivos desta pesquisa são: identificar os fatores organizacionais que contribuem para a insatisfação do funcionário e comprometem a qualidade dos serviços por ele prestados e identificar os fatores que podem gerar motivação entre os servidores. A…

ROTEIRO INDIVIDUAL PARA ESTRUTURAÇÃO DO PROJETO DO TCC |IDENTIFICAÇÃO | |PROFESSOR-TUTOR |xxxxxxxxx | |ALUNO |xxxxxxxxxx

Ficha para Proposta de Tema de TCC 1. Identificação do aluno: |nome completo: |Pedro Henrique de Andrade | |e-mail: |Phd_andrade@ig.com.br ; pedro.andrade@protege.com.br | |telefones de contato: |Res: (11) 2856-1116, Cel: (11) 9368-2127 | |área de formação:

SMO/PUBLICIDADE E PROPAGAN DA MANUAL DO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO (TCC): MONOGRAFIA E PROJETO EXPERIMENTAL Fortaleza, 2011 1 COORDENAÇÃO D O C UR SO DE C OMU NICAÇÃO SOCIAL JOR NALISMO/PUBLICIDADE E PROPAG AN DA APRESENTAÇÃO Este manual trata das normas referentes ao Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) em Comunicação Social (Curso de Jornalismo e Curso de Publicidade e Propaganda) da Faculdade Sete de Setembro. O TCC pode ser desenvolvido em duas…

RELATÓRIO DE PLANEJAMENTO DE PESQUISA APLICADA PARA O TCC KELLY DA SILVA TINOUCO TRABALHO APRESENTADO A UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ DEMONSTRANDO A ESTRUTURA DE UM PROJETO DE PESQUISA ORIENTADOR (A): CLEONICE DIAS NITERÓI JUNHO 2011 RELATÓRIO DE PLANEJAMENTO DE PESQUISA APLICADA PARA O TCC KELLY DA SILVA TINOUCO TRABALHO APRESENTADO A UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ DEMONSTRANDO A ESTRUTURA DE UM PROJETO DE PESQUISA Aprovado em----/----/---- Banca Examinadora: -----------------

Ivan Wilson da Silva Júnior MOTIVAÇÃO PROFISSIONAL: os efeitos dos resultados das provas de TFM dos três primeiros anos da AMAN para a motivação profissional do Cadete Resende 2014 Ivan Wilson da Silva Júnior MOTIVAÇÃO PROFISSIONAL: os efeitos dos resultados das provas de TFM dos três primeiros anos da AMAN para a motivação profissional do Cadete Resende 2014 Ivan Wilson da Silva Júnior MOTIVAÇÃO PROFISSIONAL: os efeitos dos…

MOTIVAÇÃO DE VENDEDORES PARA RESULTADOS EFICAZES FRANCA 2012 DANIELI SILVA CARVALHO GUILHERME DE ALMEIDA NALINI DE SOUZA LETÍCIA MARQUES NASCIMENTO MERIELLEN SANTOS DA SILVA PÂMELA LOURENÇO NETO PATRICIA BERNARDES FORNER MOTIVAÇÃO DE VENDEDORES PARA RESULTADOS EFICAZES Projeto de pesquisa apresentado à Coordenação do Curso de Administração de Empresas do Uni-FACEF Centro Universitário de Franca. Para…