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FGV Management. Data de aprovação: _______ de ________________ de ________. Luiz carlos Seixas de Sá, Prof. Coordenador Acadêmico Luiz carlos Seixas de Sá, Prof. Professor Orientador do TCC ÍNDICE Sumário Executivo..................................................................................... 03 1- Análise do ambiente interno ........................................................... 04 1.1- Descrição da empresa.......

tornando-se fator importante para o crescimento econômico à medida que fortalece as empresas, reforça as competências, amplia as bases estratégicas para a criação de valor e harmonia de interesses. A adoção destas boas práticas pode tornar os negócios mais seguros e menos expostos a riscos externos. Andrade e Rossetti (2006) no que diz respeito à sociedade como um todo, consideram que um bom sistema de Governança Corporativa pode reforçar as competências e ampliar as bases de valor das…

MACHADO GONÇALVES A CAPTAÇÃO DE CAPITAL DE GIRO POR MICRO E PEQUENAS EMPRESAS Esta monografia foi apresentada como TCC, no curso de Ciências Contábeis da Universidade Federal de Santa Catarina, à banca examinadora constituída pelo professor orientador e membros abaixo mencionados. Florianópolis, SC, 25, de novembro de 2010. Professora Valdirene Gasparetto, Dra. Coordenadora de TCC do Departamento de Ciências Contábeis Professores que compuseram a banca examinadora: Sérgio Murilo…

aos diversos tipos de agrupamentos de empresas, demonstrando principalmente quais fatores influenciaram dois grandes bancos: Itaú e Unibanco, a utilizar-se delas, para se reorganizarem a redefinir suas estratégias de negócios. 2 Delimitação do Tema Na tentativa de entender os fatos, esta pesquisa visa apresentar um estudo do caso: Itaú X Unibanco, que ocorreu no final de 2008. 3 Justificativa A grande concorrência, a diminuição das margens…

monografia e TCC para a FATEC – AM 1 ANA LUCIA SPIGOLON MANUAL PARA ELABORAÇÃO E APRESENTAÇÃO DE DISSERTAÇÕES MONOGRAFIAS, TCCs e TGIs PARA A FACULDADE DE TECNOLOGIA DE AMERICANA AMERICANA/ SP 2010 Faculdade de Tecnologia de Americana – profa. Ana Lucia Spigolon Manual para elaboração e apresentação de monografia e TCC para a FATEC – AM 2 MANUAL PARA ELABORAÇÃO E APRESENTAÇÃO DE MONOGRAFIA e TCC Ou trabalhos acadêmicos - similares (trabalho de conclusão de curso…

mesmo tempo, nota-se um movimento de consolidação do setor de financiamento ao consumo, marcado pelas aquisições da Fininvest em 2000 e Hipercard em 2004 pelo Unibanco, a aquisição da Losango pelo HSBC em 2003 e, recentemente, a fusão do Unibanco e Itaú em 2008, criando o maior conglomerado financeiro do país. 1.1 PROBLEMA de pesquisa 1.1.1 Questão de Pesquisa Este trabalho se propõe a analisar o modelo de negócio “Private Label” como modelo estratégico de financiamento ao…

marketing. Nos dias atuais os programas precisam envolver todos os colaboradores de uma empresa. Tendo em vista que o Cliente é o objetivo, por isso é preciso a compreensão desse conceito por todos e a colaboração de cada um para que o cliente se sinta seguro em relação a sua empresa, produto ou serviço. De acordo com a revista HSM Management, Regis McKenna é considerado a máxima autoridade do novo marketing. Em um artigo exclusivo à revista, ele aponta o futuro do marketing, e…

Marinalva Pinheiro Barros, Esp Gurupi, novembro de 2008. ANÁLISE NA QUALIDADE DO ATENDIMENTO PESSOAL AOS CLIENTES/PESSOA FÍSICA DO BANCO BRADESCO S/A NA AGÊNCIA DE GURUPI – TO RICARDO FIGUEIREDO DE OLIVEIRA Este Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) foi julgado adequado para obtenção do título de Bacharel em Administração e aprovado em sua forma final junto à Faculdade UNIRG. ......................................................................................... Profª.…

Orientador (a): Profº. Alexandre Ribeiro Dias MsC. Gurupi, junho de 2008. MERCADO IMOBILIÁRIO: UM ESTUDO SOBRE O SEGMENTO DE VENDAS E LOCAÇÕES DE IMÓVEIS EM GURUPI TOCANTINS DELMIRO MARTINS DE OLIVEIRA NETO Este Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) foi julgado adequado para a obtenção do título de Bacharel em Administração e aprovado em sua forma final junto à Faculdade UNIRG. ................................................................... Profº. Alexandre Ribeiro…

bom desempenho são reconhecidos como free agents, colaboradores com desempenho mediano são rapidamente retirados da equipe; A cultura do tipo clube: caracteriza-se pela lealdade, confiança e comprometimento do grupo. Envolve um ambiente estável e seguro valorizando a idade e a experiência dos que a compõe. Há a politica da promoção interna, aonde cada colaborador tem de provar sua competência a cada nível alcançado, porém tendem a ser generalistas e devem possuir conhecimento e…