projeto integrador

mais pela qualidade de seus serviços e produtos, e a logística é uma parte importante para que isso ocorra. O profissional de logística é responsável por gerar recursos e dados a empresa. Está ligada a economia administração estatística e contabilidade. Atualmente a logística é um setor a ser considerado e tão importante tanto quanto as áreas de marketing, finanças e produção. Pois, é através da logística que os produtos e serviços chegam até os clientes finais, é um departamento responsável pela gestão dos materiais, sejam eles de qualquer tipo. A logística administra recursos financeiros e materiais, planeja a produção, o armazenamento, transporte e distribuição desses materiais, sendo o transporte responsável por fazer um elo entre toda a cadeia de valor de uma organização, interligando o fornecedor do fornecedor à empresa e o cliente do cliente da organização. O conceito de logística perpassa a movimentação e armazenagem de mercadorias uma vez que é de grande necessidade um gerenciamento coordenado das atividades relacionadas, em vez de praticadas separadamente, pois a logística agrega valor aos produtos e aos serviços tornando a organização mais competitiva no mercado onde atua. A logística é capaz de entregar satisfação e comodidade aos clientes na hora certa e no momento certo, pois já existem diversas ferramentas de gerenciamento baseadas em Tecnologias de Informações que proporcionam para as empresas a otimização de contratos, planejamentos das rotas e…

Novo do Parecis - MT 2012 ALESSANDRA SILVA MARINHO RELATÓRIO DE ESTÁGIO EMPRESA JUMASA * Relatório de estágio (Etapa I TCC) apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharelado em Administração. * * Tutor Orientador:Rosana Braga Gimenez Mignoni * Professor Supervisor: Helena Maria Povoas Campos Campo Novo do Parecis - MT 2012 sumário 1…

caráter descritivo, de natureza qualitativa, deu-se através de bibliografias inerentes ao assunto e documentos que retratam o método utilizado pela empresa e através de pesquisa de campo. Para esta, utilizou-se de questionário estruturado para coleta de dados num universo de 25 funcionários da empresa analisada. Fora realizadas análises descritivas entre as variáveis componentes do estudo, onde comparamos a avaliação de desempenho da empresa, descrevemos os objetivos da avaliação de…

contribuiu de alguma forma para que eu pudesse alcançar este objetivo. Obrigada pela amizade e companheirismo de cada um de vocês. A todos que, de alguma forma, contribuíram para a realização desse trabalho, meus sinceros agradecimentos. A IMPORTÂNCIA E OS BENEFÍCIOS DO PROCESSO DE AQUISIÇÕES NO GERENCIAMENTO DE PROJETOS DAS EMPRESAS Fernanda Gabrielle Ribeiro dos Santos Matrícula: 201002135907 RESUMO O gerenciamento de projetos surgiu da necessidade da…

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO ADMINISTRAÇÃO ANDREA ALVES ROSA cristiane de carvalho souza LUANA CRISTINA DOS SANTOS michele cristina batista Como a Educação Corporativa pode contribuir no desenvolvimento do capital humano na Indústria Farmacêutica. São Paulo 2015 Como a Educação Corporativa pode contribuir no desenvolvimento do capital humano na Indústria Farmacêutica. Trabalho de conclusão de curso apresentado à Universidade Nove de Julho…

METODOLOGIA DO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO (TCC) AUTORA: LUCI OLIVEIRA GRADUAÇÃO 2013.1 Sumário Metodologia do Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) APRESENTAÇÃO DO CURSO .................................................................................................................................... 3 UNIDADE I — O PROJETO DE PESQUISA — ELEMENTOS ESSENCIAIS ............................................................................... 5 UNIDADE II — CONDUÇÃO DA…

3 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 5 4 ADMINISTRAÇÃO GERAL 7 5 ADMINISTRAÇÃO MERCADOLÓGICA 9 6 ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA 11 7 ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO 12 8 ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS 14 9 ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS 15 10 ADMINISTRAÇÃO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO 17 11 ANÁLISE DO AMBIENTE EXTERNO – MICROAMBIENTE 18 11.1 – Cliente 18 11.2 – Concorrentes 19 11.3 – Distribuidores 20 11.4 – Fornecedores 21 12 ANÁLISE DO AMBIENTE EXTERNO – MACROAMBIENTE 22 11.5 –…

comprometimento dos indivíduos em torno da proposta da Empresa. O estagio realizado na empresa Agrícola Kanadá qual foi de fundamental para a elaboração de um projeto de Gestão de Pessoas , que contribuirá não só para a Agrícola Kanadá mas para as todas as empresas que pretende se expandir com segurança e com funcionários motivados e qualificados esse trabalho abrangera desde a seleção de funcionários até a aposentadoria visando uma dinamização da empresa e do quadro…

GERENCIAMENTO DE CONFLITOS NA ENFERMAGEM Almeida, Andréia Alves, aluna do curso de MBA em Gestão Hospitalar do Centro Universitário Internacional Uninter Izabelle, Cristina Garcia Rodrigues, Especialista em MBA em Gestão de Pessoas e Orientadora de TCC da Faculdade Internacional de Curitiba – FATEC/FACINTER RESUMO O segmento da saúde envolve características distintas de outras profissões pois, ao lidar diretamente com a vida humana potencializa o envolvimento emocional um dos…

quando há crescimento na economia, aumentam-se os lucros por ações e a receita das empresas, valorizando, consequentemente, o preço de suas ações. (ANBID) O risco que envolve a tomada de decisão para investimento em ações das empresas, está associado à probabilidade de ocorrência de determinados resultados em relação aos valores esperados, este risco pode ser dividido em risco econômico e risco financeiro (ASSAF NETO, 1999). O risco econômico está relacionado à conjuntura, ao…