Tcc Doenças Mentais Nas Organizações

___________________________________________________________ _ Orientador(a) Prof. Me. Fábio Bacin Fiorante Coordenador (a) das atividades de TCC. Ms. Aldari Wagner de Souza Membros da banca: Profª. Titulação e nome completo ___________________________________________________________ _ Profº. Titulação e nome completo ____________________________ NOTA FINAL: ____________________________ TCC aprovado em: ___/___/_____. Com ressalvas a: vi DEDICATÓRIA Dedico este…

Faculdade Eniac Gestão de Recursos Humanos TCC - Trabalho de Conclusão de Curso A IMPORTÂNCIA DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Guarulhos 2010 A IMPORTÂNCIA DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Faculdade Eniac, como requisito parcial para a obtenção do título de graduação tecnológica em Gestão de Recursos Humanos Orientador: Prof. Esp. Jacques Miranda …

a ver com ser homem de verdade” (Manoel Ferreira). RESUMO Esta pesquisa estuda a ocorrência de uma doença muito confundida com o estresse, o qual vem se alastrando dentre diversos profissionais, inclusive os motoristas de ônibus. Esses profissionais que lidam diariamente com pessoas de temperamentos diversificados, estão sujeitos ao que chamamos de Esgotamento físico e mental, ou seja, a Síndrome de Burnout. Para executarem suas funções, os motoristas enfrentam situações como:…

........................................... 20 10.2.1.2. Prática como componente curricular – PCC ...................... 24 10.2.1.3. Estágio Curricular Profissional Supervisionado – ECPS..... 26 10.2.1.4. Trabalho de Conclusão de Curso - TCC............................. 27 Formação Complementar........................................................ 27 10.2.2.1 Disciplinas Optativas........................................................... 27 10.2.2.2 Atividades Complementares

Introdução 05 A Qualidade 06 História e Evolucão da Qualidade 08 Foco no Cliente 11 Motivação e Comportamento do Cliente 12 Conclusão 16 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 17 Introdução A trajetória para a elaboração deste Trabalho de Conclusão de Curso - TCC e também conclusão/início de projeto de vida teve um longo caminho percorrido e repleto de metas e objetivos que foram e ainda estão sendo alcançados. Para o alcance de tais metas e objetivos, foi sempre bom contar com o apoio…

cultura, gerando impactos inter-relacionados sobre a vida das pessoas, das organizações e da sociedade. Diante desses desafios o processo de gestão das organizações no século XXI indica a necessidade de uma atuação gerencial socialmente responsável e mais preocupada com as relações e condições de trabalho de seus colaboradores. Nesse contexto a Qualidade de Vida no Trabalho vêm ganhando importância no âmbito das organizações e espaço nas discussões acadêmicas e empresariais. A…

com seus atestados. Exigir o Código Internacional de Doenças – CID – em seu atestado como forma de controle; Colocar guarda controlando entrada e saída e revistando as mulheres; Não permitir que converse com antigos colegas dentro da empresa; Colocar um colega controlando o outro, disseminando a vigilância e desconfiança; Dificultar-lhe a entrega de documentos pessoais necessários à concretização de perícia médica pelo INSS; Omitir doenças e acidentes; Demitir os adoecidos ou…

Gurupi, novembro de 2008 2 A PERCEPÇÃO DAS PESSOAS PORTADORAS DE NECESSIDADES ESPECIAIS EM RELAÇÃO AO MERCADO DE TRABALHO: UM ESTUDO EXPLORATÓRIO NO MUNICÍPIO DE GURUPI - TO MÔNICA NEVES DA SILVA Este Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) foi julgado adequado para obtenção do título de Bacharel em Administração e aprovado em sua forma final junto ao Centro Universitário Unirg. ............................................................................. Profª. Adm.…

FLÁVIA ADRIANA CASTRO COSTA LUZINETE LIBERATO BANDEIRA DE MELO FATORES ASSOCIADOS À SÍNDROME DE BURNOUT EM PROFESSORES DE UMA ESCOLA PÚBLICA DE SÃO LUÍS, MARANHÃO Artigo apresentado à disciplina de TCC como pré-requisito parcial para aquisição do titulo de especialista em Enfermagem do Trabalho. Profª Mestranda Aíza Leal de Almeida São Luís 2009 Fatores associados à síndrome de

organização. (HIPOLITO, 2001, p.19). Nosso Problema de pesquisa é até que ponto a remuneração bem administrada pode motivar o desempenho individual e profissional do funcionário? A Predileto Milling ltda, uma das empresas das organizações Predileto Alimentos, é uma empresa que atua no ramo alimentício, sendo atualmente o terceiro maior grupo moageiro do Brasil, utilizando como sua única matéria-prima o trigo. Seu quadro de pessoal é de aproximadamente 3000…