Taylorismo E A Relação Com A Psicologia

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL História da Psicologia Organizacional No inicio do século XX a psicologia entra nas organizações, mas a primeira face surge atrelada aos interesses das indústrias. Atualmente a psicologia organizacional possui duas divisões: a industrial (de recursos humanos) e a organizacional. A parte industrial é a mais antiga e deu origem a este campo, e busca gerenciar a eficácia organizacional por meio do uso adequado dos recursos humanos. O foca é analise e…

Taylorismo e Fordismo Taylorismo e Fordismo são formas de organização da produção industrial que revolucionaram o trabalho fabril durante o século XX. Esses dois sistemas usavam a maximização da produção e do lucro. 1- Taylor e o movimento da Administração Científica aconteceu em Midvale. Frederick Winslow Taylor (1856 – 1915)- Engenheiro mecânico desenvolveu um conjunto de métodos que ficou conhecido como Taylorismo. Durante os seus trabalhos de pesquisa observava que havia um…

Tendo em vista o que foi lido sobre a teoria de Taylor aplicada às fábricas no início do século XX, disserte sobre a relação da Psicologia Organizacional (denominada Psicologia Industrial àquela época) com esse contexto taylorista. A psicologia Organizacional, a princípio conhecida como psicologia Industrial, foi criada, visando o bem estar dos trabalhadores de uma determinada empresa ao gerar um ambiente de trabalho harmonioso, partindo do estudo dos fenômenos psicológicos presentes…

Taylorismo Taylorismo ou Administração científica é o modelo de administração desenvolvido pelo engenheiro norte-americano Frederick Taylor (1856-1915), considerado o pai da administração científica e um dos primeiros sistematizadores da disciplina científica da Administração de empresas. O taylorismo caracteriza-se pela ênfase nas tarefas, objetivando o aumento da eficiência ao nível operacional. É considerado uma das vertentes na perspectiva administrativa clássica. Suas ideias…

Ciências Socioeconómicas Daniela Martins Trabalho de Psicologia [pic] Daniela Sofia Campos Martins 12ºE Psicologia B Joaquim Dias Costa Barcelos 2012 Índice O que é a psicologia?.…………………………………………………………….5 Qual o objetivo do ponto de vista da interação social da psicologia?.…………..5 Caracterizar os níveis e áreas de trabalho da psicologia em Portugal……………5 Distinguir psicólogos clínicos, psiquiatras, psicanalistas e psicoterapeutas……6…

eles: * Em relação ao desenvolvimento de pessoal e seus resultados, acreditava que oferecendo instruções sistemáticas e adequadas aos trabalhadores, ou seja, treinando-os, haveria possibilidade de fazê-los produzir mais e com melhor qualidade. * Em relação ao planejamento a atuação dos processos, achava que todo e qualquer trabalho necessita, preliminarmente, de um estudo para que seja determinada uma metodologia própria visando sempre o seu máximo desenvolvimento. * Em relação à…

...................................20 FIGURA 10 - ELTON MAYO......................................................................................20 INTRODUÇÃO Esse trabalho aborda o estudo, sobre Frederick Winslow Taylor, o criador do taylorismo, iremos nos aprofundar um pouco, a respeito de suas teorias, ideias e conceitos. Taylor através da Administração Científica, procurou criar mecanismos para melhorar a produção das empresas, padronizando seus processos, buscando a…

RESENHA Fordismo, taylorismo e toyotismo: apontamentos sobre suas rupturas e continuidades I. Resenhista II. Autor III. Resenha 1 Resumo 2 Introdução 3 Mundialização capitalista e formas do trabalho 4 Rupturas e continuidade entre o fordismo, taylorismo e toyotismo 5 Considerações finais V. Referências Bibliográficas I. Resenhista Caroline Martins Nonato, graduanda em Administração de Empresas, Faculdade Cearense-Ce, Brasil. II. Autor Erika Batista. Mestre e…

UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DO RIO DE JANEIRO ALUNA RAQUEL RAMOS DE SOUZA FERREIRA TRABALHO DE PSICOLOGIA EM ADMINISTRAÇÃO Introdução O presente trabalho, toma como base o texto História da Psicologia no Trabalho na França, resultado de uma conferência realizada na Universidade Federal Fluminense, no Instituto de Ciências Humanas e Filosofia, que teve a presença de Yves Clot (Titular de Psicologia no CNAM – Conservatoire National des Arts et Méties – e diretor do CRTD –…

5/9/2014 Psicologia & Sociedade - A saúde e os processos de trabalho no capitalismo: reflexões na interface da psicodinâmica do trabalho e da sociologia do tr… Psicologia & Sociedade versão On-line ISSN 1807-0310 Psicol. Soc. v.19 n.1 Porto Alegre jan./abr. 2007 http://dx.doi.org/10.1590/S0102-71822007000100009 A saúde e os processos de trabalho no capitalismo: reflexões na interface da psicodinâmica do trabalho e da sociologia do trabalho Serviços Personalizados Artigo pdf em