A evolucao do pensamento em gestao

Administração Científica, formulada por Frederick W. Faylor em 1890 e 1930, que buscava determinar cientificamente os melhores métodos para a realização de qualquer tarefa e para seleccionar treinar e motivar os trabalhadores. Mais foi Robert Owen no início do século XIX, onde decidiu que os administradores deveriam representar o papel de reformadores. Os precursores: Frederick W. Taylor (1856-1915), baseou-se no estudo de tempos nas linhas de produção. Ele analisou e cronometrou os tempos dos movimentos dos operários. Henryl Gantt (1861-1919), surgiu com uma nova ideia. Cada trabalhador que terminasse uma cota determinada de trabalho diário receberia uma bonificação de 50 cents. Os GILBRETH. Frank B. e Lillian M. Gilbreth (1868-1924 e 1878-1972), Lillian abordou os meios de promover o bem-estar individual do trabalhador. Frank descobriu que os pedreiros usavam três conjuntos, seu sucesso levou-o a fazer do estudo da fadiga e do movimento. Teoria Clássica das Organizações uma tentativa pioneira de Henri Fayol de identificar os principais e as habilidades que servem de base á administração eficaz. Surge da necessidade de encontrar as linhas mestras para administrar organizações complexas como as fabricas. Os precursores: Henri Fayol (1841-1925), Fayol se interessava pela organização total. Fayol dividiu as operações empresariais em seis actividades inter-relacionadas e Fayol elaborou 14 princípios da administração. Max Weber (1864-1920), para Weber, a organização ideal…

empresas para fazer face a intensa concorrência e competicao no mercado. TEORIAS CLASSICAS Gestao Cientifica de Fredick Taylor Surge no inicio do século XX, engenheiro americano que apresentou os princípios da administracao e o estudo da administracao como ciência. Deve a ele a apresentacao do primeiro livro que, de forma cientifica, aborda os princípios e a pratica da gestão. O livro, tinha como titulo “ princípios da gestão cientifica” publicado em 1911. Nas considerações da…

características da Teoria Estruturalista; Explicitar os percursores da Teoria Estruturalista; Explicar qual a ênfase da Teoria Estruturalista; Referir quais os aspectos positivos e negativos da Teoria Estruturalista; Explicar a funcionalidade da Teoria Estruturalista na Enfermagem. 4. Visão Histórica da Administração A teoria administrativa tem pouco mais de cem anos; Os sumérios (5000 a.C) já utilizavam registos escritos a respeito das suas actividades comerciais e governamentais; No…

políticas. A Revolução Industrial, ocorrida no século XVIII, é resultado de dois eventos importantes; o surgimento das fábricas e a invenção das máquinas a vapor por James Watt em 1776 – que revolucionaram a produção e a aplicação dos conhecimentos administrativos. A teoria administrativa tem pouco mais de cem anos. Os sumérios, por exemplo, já utilizavam registos escritos a respeito das suas atividades comerciais e governamentais. No séc. XVIII, a Revolução Industrial mudou…

melhor desempenho para a futura prática profissional. A metodologia utilizada na realização deste trabalho é descritiva, na terceira pessoa do singular e reflexiva tendo como fonte a pesquisa bibliográfica. 1. VISÃO HISTÓRICA DA ADMINISTRAÇÃO A teoria administrativa tem pouco mais de cem anos. Os sumérios, por exemplo, já utilizavam registos escritos a respeito das suas actividades comerciais e governamentais. No séc. XVIII, a Revolução Industrial mudou profundamente…

................................................................................ 5 . 1. ‐ TAYLOR ................................................................................................................................................... 6 1.1 ‐ Contextualização ............................................................................................................................. 6 1.1.1. – Revolução industrial…

período através da especialização da linha de montagem. 7. 3.2 TEORIA CLÁSSICA despontou no início do século XX, no quadro da 2ª Revolução Industrial. Henri Fayol No campo específico da administração das empresas, coube a uns engenheiros o conhecimento do fundamento de uma Teoria Geral da Administração, dando origem à chamada Escola Clássica da Administração. 8. 3.3 TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS Basicamente surgiu da necessidade de corrigir a forte tendência à desumanização do…

processo de alcançar objetivos de um acordo nas situações em que existem interesses, comuns, complementares e opostos. Para Junqueira (1995) na negociação busca-se aceitação de ideias, propósitos ou interesses visando o melhor resultado possível, de tal modo que as partes envolvidas apresentem sua argumentação. Então para esses autores a negociação pode se repetir, porém isso dependerá expressamente do resultado final da negociação. Vamos analisar ainda a teoria da administração e os…

sempre as mesmas tarefas significa “desespecialização”, desqualificação da mão de obra. (Maior especialização parcial e menor ou reduzida qualificação global). Aula 4 – O taylorismo: a base teórica do Sistema capitalista de produção Introdução Taylor defendia que a forma mais eficiente de organizar a produção seria a simplificação do trabalho complexo reduzindo as tarefas simples e repetitivas. Dessa forma quase nenhuma qualificação era necessária aos trabalhadores encarregados…

Abstracts. New hyperactivity disorder: an annotated bibliography and critical York: APA, p.165, 2004. appraisal of published systematic reviews and 25. metaanalyses. Can J Psychiatry, 1999; 44(10): 1025-35. GOMEZ R. ET ALLI. DSM-IV AD/HD: confirmatory JADAD AR. ET ALLI. The treatment of attention-deficit factor models, prevalence, and gender and age differences 29. based on parent and teacher rating of Australian primary to diagnosis of mental disorder: are both informants…