Henri Fayol

Henry Fayol Fayol é considerado o pai da administração moderna e suas teorias são mais aplicadas nos dias atuais em relação às de Taylor, apesar de ambos serem da mesma época. Nascido em Constantinopla, em uma família burguesa, graduado em engenharia, trabalhou por toda sua vida na mesma empresa, no ramo da mineração. Começou como engenheiro gradualmente foi promovido a gerente e a diretor-geral, devido a seu notável desempenho dentro da empresa. Durante todos estes anos, Fayol desenvolveu sua proposta de administração , e foi o mais influente teórico da perspectiva clássica. Resultado de seus estudos, as funções da administração são encontradas em todos os textos universitários administrativos de grande parte do mundo. Estudos de Fayol Em 1900, Fayol publicou em um folheto: “Todos os empregos em uma organização participam, em maior ou menor grau, da função administrativa...[ e ] têm oportunidade para exercitar suas faculdades administrativas e ser reconhecido por isso. Aqueles que são particularmente talentosos podem subir dos degraus mais baixos aos mais altos da hierarquizada organização” . Começou a superar a habilidade administrativa do conhecimento tecnológico. Em 1908, publicou outro folheto, demonstrando maiores avanços no pensamento administrativo, onde uma lista continha uma lista inicial de princípios de administração como unidade de comando, cadeia hierárquica de comando, separação de poderes, centralização e ordem. Conceituava também que o…

Introdução · Aula Tema: Fundamentos Da Administração e Teorias: Ênfase nas Tarefas · Frederick Winslon Taylor e os princípios da administração científica. · Henri Fayol · Max Weber · Comparação de Taylor, Fayol e Weber Atividades Práticas Supervisionadas de TGA (Teoria Geral da Administração) ü Aula Tema: Fundamentos Da Administração e Teorias: Ênfase nas Tarefas 1ª Etapa Frederick Winslon Taylor e os princípios da administração científica. Taylor conhecido como "Pai da…

ADMINISTRAÇÃO ANTECEDENTES: O início da reflexão sobre a vida social organizada é algo difícil de se precisar. Entretanto, há razoável grau de consenso em se afirmar que o ponto de partida da reflexão sistematizada sobre as organizações industriais pode ser atribuído a Frederick Winston Taylor, já no final do século XIX e início do século XX. Outros nomes, como Gantt e Gilbreth, merecem quase igual relevância no contexto norte-americano. Não se tratava de cientistas sociais ou…

CONTRIBUIÇÃO DE FAYOL INTRODUÇÃO Origem: Nascido no em 29 de Julho de 1841 -Constantinopla – Turquia.  Formação: Engenheiro de Minas  Carreira: Sempre na mesma empresa - Segmento Metalúrgico.  ORGANIZAÇÃO ESTRUTURAL DAS EMPRESAS Funções Básicas da Empresa:  Técnica (produção – manufatura)  Comercial (compra -venda - troca)  Financeira (procura e utilização de capital)  Segurança (proteção da propriedade e das pessoas)  Contabilidade (custos – balanços – estatísticas) …

Introdução As aplicações de normas, procedimentos, hierarquias, forma de controle, direção e organização são indispensáveis para o sucesso das empresas. Estas precisam ser bem administradas e isto requer diretores, gerentes, chefes, encarregados qualificados. Neste trabalho conheceremos a administração utilizada por grandes pensadores, que contribuíram e ainda hoje influenciam para o desempenho administrativo de algumas empresas, citaremos os conceitos adotados por Taylor, Ford, e…

energia, e do aço, como a nova matéria prima. E a moderna administração surgiu em resposta as duas conseqüências provocadas pela Revolução Industrial: a-) Crescimento acelerado e desorganizado das empresas que passaram a exigir uma administração cientifica capaz de substituir o empirismo e a improvisação; b-) necessidade de maior eficiência e produtividade das empresas, para fazer face à intensa concorrência e competição no mercado. Vamos conhecer mais afundo a história destas teorias...…

Taylor O inicio da reflexão sobre a vida social é algo difícil de precisar. Entretanto podemos afirmar com grande compatibilidade de fatos que o ponto de partida da reflexão sistematizada sobre a organização das indústrias pode ser atribuídas a Frederick Winston Taylor, com inicio no fim do século IXX. Estávamos sofrendo uma grande revolução de processos industriais a famosa: Revolução industrial, onde o aço substituía o ferro, e novas formas de energias dominavam os processos que…

ADMINISTRAÇÃO Aluno:Dênison Antunes RA: 6814000631 1-Conceitue administração em função da ênfase em cada uma das variáveis, à saber: Tarefas,Estruturas,Pessoas,Tecnologia e Ambiente. O início da teoria da administração foi com ênfase nas tarefas, com a administração científica de Taylor. Este elaborou os primeiros estudos sociais visando o treinamento dos empregados, o planejamento prévio de todo e qualquer trabalho, visando seu máximo desenvolvimento, a…

TEORIAS CLÁSSICAS QUE MUDARAM O MUNDO Introdução No passado a administração das fábricas era feita pelos próprios empregados, de maneira totalmente empírica e sem nenhum controle por parte da direção das empresas. A produtividade era baixa, principalmente porque os sindicatos adotavam a filosofia de que quanto menos os empregados produzissem mais garantidos estariam seus empregos. Não estando satisfeitos com isso, Frederick Winslow Taylor e Henri Fayol decidiram mudar esse…

Biografia Frederick Winslow Taylor Foi um engenheiro mecânico estadunidense, inicialmente técnico em mecânica e operário, formou-se engenheiro mecânico estudando à noite. É considerado o "Pai da Administração Científica" por propor a utilização de métodos científicos cartesianos na administração de empresas. Seu foco era a eficiência e eficácia operacional na administração industrial. Sua orientação cartesiana extrema é ao mesmo tempo sua força e fraqueza. Seu controle inflexível,…